id: NTcwMjE5MDMwMDAzODkgMjYx

reference: 57021903000389

documentId: 57021903000389

connectionPointId: 261

Stillingstittel: Avdelingsleder

Stillingsbeskrivelse:

Ved Heimdal hjemmetjeneste har vi ledig en fast 100 prosent stilling som avdelingsleder med oppstart 1. mai 2019.

Heimdal hjemmetjeneste yter tjeneste til hjemmeboende brukere i områdene rundt Heimdal og Tiller. Våre kontorlokaler ligger i Tiller Helse og Velferdssenter
Heimdal hjemmetjeneste yter tjenester til ca. 370 brukere gjennom hele uken på dagtid og kveldstid. Enheten har ca. 60 årsverk fordelt på ca. 100 personer og er sammensatt av sykepleiere, vernepleiere, ergoterapeuter, fagarbeidere, assistenter, driftskoordinatorer og førstesekretær.

Lederteamet består av tre avdelingsledere og en enhetsleder. Lederteamet er tett på, tilgjengelig og legger til rette for et godt fagmiljø og arbeidsmiljø, og tett oppfølging av medarbeidere. Lederteamet viser mål og retning for tjenesten, og ønsker at alle medarbeidere skal medvirke til faglig utvikling og etisk refleksjon.

Arbeidsoppgaver

Som avdelingsleder har du et delegert helhetlig lederansvar for fag (tjenestekvalitet), personal og økonomi. Du rapporterer til enhetsleder og inngår i enhetens lederteam. Du planlegger utvikling og drift i tett samarbeid med resten av lederteamet. Du har gjort deg kjent med oppdraget og rammebetingelsen for kommunen. Du tar medansvar for enhetens internkontrollsystem og påser at driften er gjenstand for betryggende planlegging, organisering og kontroll. Du deltar aktivt i operasjonalisering av målsetningene innenfor enhetens styringsverktøy som enhetsavtalen og virksomhetskritiske områder. Du leder enhetens arbeid og kommuniserer med omgivelser slik at du får det beste utav ressurser og ideer både i og utenfor organisasjonen.

Du har personalansvaret for en gruppe medarbeidere benevnt som ditt arbeidslag og som du veileder i tråd med kommunens oppdrag, arbeidsgiverpolitikk og ledelsesplattform. Samtidig har du innsikt i brukernes løpende behov.

Du utøver nærledelse til dine medarbeidere brukernært tilsvarende minimum 20 prosent av din stilling, fortrinnsvis kveld og helg.

Medarbeiderne dine opplever et støttende lederskap, en faglig utvikling og mestring i møtet med sine oppgaver. Du deltar aktivt i å utvikle arbeidsmiljøet og bidrar til et trygt og inkluderende arbeidsmiljø på enheten. Du er tydelig tilstede i ditt arbeidslag og ved enheten sammen med dine medarbeidere.

Du utfører de oppgaver som enhetsleder til enhver tid delegerer.

Kvalifikasjoner

Autorisert sykepleier
Erfaring knyttet til personalledelse og/eller fagledelse som du ønsker å videreutvikle
Gjerne spesifisert fagkompetanse eller videreutdanning
Gjerne videreutdanning innenfor ledelse God muntlig og skriftlig framstillingsevne og gode dataferdigheter er en forutsetning

Personlige egenskaper

Gode norske kommunikasjonsferdigheter både skriftlig og muntlig.
Ha evne til å skape gode relasjoner til andre mennesker.
Systematisk og målrettet med vekt på involvering og beslutningsdyktighet.
Rask til å tilegne seg ny kompetanse og har en analytisk tilnærming til nye problemstillinger.
Initiativrik og klarer å håndtere mange samtidige hendelser.
Nytenkende og trygg i arbeidet med utvikling av nye tjenester som skal være bærekraftig i fremtiden.
Lyst til å prege utviklingen av Trondheim kommune i årene som kommer Trygg og inkluderende lederstil Faglig sterk og opptatt av å fremme en faglig sterk tjeneste Tåler endringer i egen arbeidssituasjon Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

Ledelsesansvar i en av Norges største organisasjoner.
Helhetlig lederansvar for en gruppe medarbeidere som har lyst til å utvikle seg og gjøre en god jobb.
Mulighet for å ta beslutninger som har betydning for medmennesker og kolleger.
Ansvar for å være med og utvikle moderne og fremtidsrettede tjenester.
Mulighet for å bidra i et innovativt samarbeid med helseinstitusjoner og andre samarbeidspartnere.
Å være en del av enhetens lederteam.
Et trivelig og hektisk arbeidsmiljø der avdelingsleder også jobber praksisnært.
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.

Kontaktinformasjon

Wenche Langlo, Enhetsleder, 72549430

Arbeidssted

Østre Rosten 51
7075 Tiller

Søk på stillingen:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver:Trondheim kommune

Referansenr.:4050041958
Stillingsprosent: 100%
Søknadsfrist: 14.04.2019

PAM

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C1342

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: HEIMDAL Hjemmetj. (NED)

source: NAV