id: MTY1MzE5MDIwMDAwMDEgMjYx

reference: 16531902000001

documentId: 16531902000001

connectionPointId: 261

Stillingstittel: Avdelingsleder Teknisk Plan

Stillingsbeskrivelse:

Melhus kommune har ledig 100 % fast stilling som leder
(siv.ing/ingeniør bygg, anlegg og miljø) for avdeling
Teknisk Plan ved Teknisk drift. 

Teknisk drift forventer stor aktivitet med mange varierte og spennende
prosjekter de neste årene, som utløses blant annet av ny E6 gjennom kommunen
og flere større private utbyggingsplaner.  Melhus kommune er en kommune
i vekst,og det forventes stor aktivitet innen fagområdet.

Kommunen har én elbil som kan disponeres av ansatte i arbeidstida,
men vi gjør oppmerksom på at bruk av egen bil må likevel påregnes. 
Dette kompenseres etter Statens satser for kjøregodtgjørelse. 

Arbeidssted:

Melhus rådhus (Rådhusvegen 2, 7224 Melhus). 

Det finnes gode kollektivmuligheter i området, og rådhuset er
bare 30 min unna Trondheim sentrum med buss.

Det er ønskelig med snarlig tiltredelse.

Arbeidsoppgaver og ansvar:

Arbeidsoppgavene omfatter i hovedsak ledelse av Teknisk drift sin nye
avdeling Teknisk Plan, som vil bestå av 3-4 ansatte. Et viktig mål for avdelingslederen
vil være å utvikle og styre avdelingen, og sikre at Teknisk drift har en planavdeling
som er i forkant med planer på overordnet nivå.  Det forventes at avdelingslederen
har god, overordnet styring med pågående planer i avdelingen og kjennskap til
interne og eksterne planer som berører enhetens fagområder.

Det forutsettes at avdelingsleder arbeider med egne planoppgaver som tilligger
avdelingens fagområde.  Teknisk Plan sine oppgaver omfatter behandling av
mottatte tekniske- og overordnede VVA-planer, følge opp arbeider som høringspart
og saksbehandler av reguleringsplaner, utbyggingsavtaler, områdeplaner,
kommunalplanens arealdel.

Andre oppgaver er politisk saksbehandling innenfor kommunaltekniske anlegg,
arbeid med økonomi- og handingsplan, hovedplaner, normer og lokale forskrifter serviceerklæringer, ROS-analyser, rammeavtaler samt revidering og oppdatering
av enhetens KS-system.  Dette innebærer fra deltakelse i arbeider med
kommuneplanens arealdel til mer spesifikke utredningsprosjekter.  

Alle disse oppgavene forutsetter god kontakt med innbyggere og grunneiere,
øvrige avdelinger og enheter i kommunen.  Videre forutsettes god kontakt med
rådmannsstaben og øvrige offentlige instanser og myndigheter.

Det forutsettes også at avdelingslederen har fokus på økonomi, fremdrift, kvalitet
og HMS, da avdelingsleder vil ha delegert budsjettkontroll-, økonomi-, og
rapporteringsansvar, samt personalansvar for sine medarbeidere i avdelingen.

Personalansvar innebærer blant annet å stimulere til et godt arbeidsmiljø og
samarbeidsklima, samt sikre riktig kompetanse i avdelingen.  Avdelingslederen er en
del av enhetslederens ledergruppe med felles ansvar for utvikling av Teknisk drift.

Kvalifikasjoner:

Teknisk drift ønsker en person som har:

• Utdanning fra høgskole innenfor fagområdet veg,
  vann og avløpsteknikk eller lignende. 
• Erfaring med ledelse på mellomledernivå, prosjektledelse
  og/eller personalledelse. 
• Erfaring fra rådgiver-, entreprenør- og/eller byggherrevirksomhet
  innenfor aktuelt fagområde. 
• Det er ønskelig med erfaring fra offentlig forvaltning og
  kjennskap til relevant lovverk. 
• Søkere med annen relevant utdanning i kombinasjon med
  solid relevant praksis, kan også bli vurdert som aktuelle kandidater. 

Personlige egenskaper:

Teknisk drift ønsker en person som:

• Er strukturert og ryddig, selvstendig og engasjert,
  samt utadvendt med gode samarbeidsegenskaper. 
• Har et engasjement og motivasjon til å stimulere til faglig utvikling
  i planavdelingen, samt legge til rette for personlig utvikling for sine medarbeidere. 
• Har meget god muntlig og skriftlig formidlingsevne på norsk. 
• Har evne til å skape gode relasjoner til kolleger, innbyggere,
  eksterne utbyggere og andre myndigheter.
• For øvrig vil personlige egenskaper som er viktig i stillingen bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Varierte og spennende arbeidsoppgaver innenfor veg, vann og avløp, samt ledelse. 
• Et godt arbeidsmiljø med ulike sosiale arrangementer. 
• Gode muligheter for personlig utvikling og kompetanseheving. 
• God kommunal pensjonsordning og konkurransedyktig lønn. 
• Fleksibel arbeidstid, samt sommertid/vintertid. 

Referanser:

Det må oppgis minst to referanser.

Andre opplysninger

Melhus kommune praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Dette innebærer
at du som søker må begrunne særskilt om du ønskes unntatt offentlighet.
Begrunnelsen vurderes i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter
kommunes vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søknaden bli offentliggjort.
Søkere vil bli kontaktet før offentliggjøring. Til  orientering: ønske om unntatt
offentlighet med begrunnelse i at nåværenede arbeidsgiver ikke skal bli kjent
med søknaden regnes ikke som særskilt grunn.

Søknad sendes:

Melhus kommune benytter fullelektronisk søknadsbehandling. Søknader
sendes via det elektroniske søknadsskjemaet under aktuell stilling.
All korrespondanse i etterkant skjer pr e-post. Vær påpasselig med at din
e-postadresse er skrevet riktig. 

Ved innsending av elektronisk søknad, vil du få en bekreftelse på at søknaden
er mottatt på din e-post adresse. Om du ikke mottar slik bekreftelse innen kort tid,
er søknaden ikke mottatt. For spørsmål ta kontakt med Servicesenteret
i Melhus kommune på tlf 72 85 80 00.

Det er ikke mulig å legge ved attester og vitnemål, disse må tas med til intervju.

Søknadsfrist: 15.02.2019

Se annonse

PAM

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C3112

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: Melhus kommune (VO-1653)

source: NAV