id: MjAxMjE5MDUwMDAwMzQgMjYx

reference: 20121905000034

documentId: 20121905000034

connectionPointId: 261

Stillingstittel: Avdelingsleder Skansen 2. gangs utlysning.

Stillingsbeskrivelse:

Alta kommune står overfor store endringer i helse- og omsorgstjenesten, og må derfor ta omfattende grep for å møte framtidens utfordringer. Kommunen skal bidra til at Altas innbyggere er lengst mulig aktive i eget liv. Aktiv omsorg, egenmestring og hverdagsrehabilitering blir sentralt innenfor alle våre tjenesteområder i årene som kommer. Omleggingen skal først og fremst bidra til at brukere av tjenesten får bedre muligheter til å mestre egen hverdag til tross for sykdomsproblemer eller funksjonsnedsettelse. I samarbeid med ledere i virksomheten og andre bidra til at helse- og omsorgstjenesten utvikler seg i tråd med behovene i samfunnet og statlige og kommunale føringer.

Skansen aktivitetssenter er et nytt moderne senter som åpnet i februar 2019.

Brukergruppen består av unge voksne og voksne med ulik grad av fysisk og kognitiv funksjonsnedsettelse, som har behov for et tilrettelagt arbeids- og/eller aktivitetstilbud. Tilbudet differensieres ut fra brukernes ulike ønsker og behov; fra arbeidsrelaterte oppgaver til hobbyaktivitet og adl-trening. De individuelt tilrettelagte tjenestetilbudene vil innebære mange ulike og spennende faglige utfordringer og oppgaver.

Vi ønsker at du som leder sammen med personalet bidrar til å øke tjenestekvaliteten ytterligere ved at vi skal bli enda bedre i å gi et innholdsrikt og godt tilbud til våre brukere.

Målsettingen er å skape arbeidsglede og en hverdag som betyr noe, både faglig og sosialt.
Vi ønsker å bidra til at den enkelte får en aktiv og meningsfylt tilværelse sammen med andre og muligheten til å utvikle og vedlikeholde sine ferdigheter. Tilbudet skal være basert på kartlegging av individuelle behov for bistand og opplæring. De ulike tiltakene og arbeidsoppgavene skal fremme selvstendighet og mestring hos den enkelte bruker.

Lokalene er godt tilrettelagt for ulike tilbud/aktiviteter ved at de er inndelt i flere avdelinger og omfatter blant annet aktivitetsavdeling (basene), sanserom, vaskeri, verksted, vedproduksjon, kunst/forming, multimedia, kantine, kjøkken og treningskjøkken.

Skansen aktivitetssenter ønsker å etablere et bredt tverrfaglig miljø, med fokus på målrettet miljøarbeid, kosthold, ernæring og fysisk aktivitet. Dette vil være en viktig del av det helhetlige tilbudet ved senteret og vil gjenspeile seg i hvilken kompetanse vi etterspør ved nyrekruttering. Vi har blant annet utvidet kollegagruppen vår med å rekruttere kokk, samt at vi har ansatt en miljøterapeut med bachelor og master i bevegelsesvitenskap. Kollegagruppen ellers består av sosionom, vernepleiere, helsefagarbeidere, hjelpepleiere og assistenter, kvinner og menn. Vi ønsker å ansette personer med ulik fagkompetanse, slik at vi kan få til et variert og nytenkende aktivitetstilbud hvor brukermedvirkning vil stå sentralt.

Avdelingsleder vil ha en sentral rolle i etablering av senterets ulike tilbud og videreutvikling av det nye senteret. Tjenesten er inne i en omstilling for framtiden, og vi søker en erfaren leder som vil være med å påvirke framtidens tjeneste.

Skansen aktivitetssenter er dimensjonert for opptil 50 brukere og 20 ansatte samtidig. Det planlegges for gradvis utvidelse av kapasitet. Pr. nå har senteret 14,25 årsverk og ca. 25 brukere.
Ansatte på Skansen går i turnus med helgejobb i bolig med heldøgns tjenester. Vi legger stor vekt på heltidskultur og de fleste ansatte på Skansen har 100% stilling

Arbeidsoppgaver

Vi ønsker en leder som er løsningsorientert og nytenkende og som evner å finne gode løsninger på tvers av fagmiljø, avdelinger og virksomheter.

• Leder skal sikre at det legges til rette for målrettet drift og utvikling av tjenesten i tråd med vedtatt verdigrunnlag, fastsatte visjoner og retningslinjer innen tjenesteområdet
• Leder har ansvar for den daglige driften av senteret
• Faglig og administrativt ansvar
• Personal- og økonomiansvar
• Planlegging og koordinering i forbindelse med tjenestetilbudet
• Veiledning og oppfølging av ansatte
• Kontakt med samarbeidspartnere
• Tverrfaglig samarbeid på tvers av avdelinger og virksomheter
• Øvrige oppgaver
• Endringer i stillingens innhold vil kunne forekomme.

Kvalifikasjoner

• Minimum bachelor innenfor helse- og sosialfag
• Andre med bachelor innenfor fagfelt som kan relateres til målgruppen og den kompetanse vi etterspør, kan være aktuell
• Lederutdanning
• Erfaring innenfor ledelse, økonomi og personalforvaltning er ønskelig og kan evt. erstatte formalkompetanse innenfor ledelse
• Erfaring fra fagfeltet (helse-sosialfag) er en fordel

Personlige egenskaper

Er du rett person til å lede og videreutvikle denne avdelingen?
Du må blant annet:

Sørge for høy faglig standard
Sørge for et helhetlig tjenestetilbud med bruker i fokus
Bidra til at flest mulig brukere får tilgang på våre tjenester når de har behov for det.

Vi ønsker deg som:

• Har en tydelig og inkluderende lederstil
  
• Er en tydelig og retningsgivende leder som inspirerer og utvikler sine medarbeidere
  
• Har fokus på forbedring og utvikling av tjenesten; at brukere kan bo lengst mulig hjemme
  
• Har god veilednings-, kommunikasjons- og samhandlingskompetanse
  
• Har evne til å myndiggjøre, motivere, veilede og videreutvikle medarbeiderne
  
• Har god dialog med brukere og pårørende og andre samarbeidspartnere
  
• Har fokus på tjenestens innhold og ressursforvaltning
  
• Jobber strukturert, målrettet og løsningsorientert
  
• Har gode samarbeidsevner og er fleksibel
  
• Er selvstendig, har beslutningsevne og viser initiativ
  
• Behersker norsk og har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
  
• Har alminnelig gode IT-kunnskaper
  
• Er positiv, nøyaktig og stabil
  
• Er tålmodig og trygg i en krevende arbeidssituasjon og kan takle en hektisk hverdag som ikke alltid er forutsigbar
  
• Kan identifisere seg med kommunens verdisyn; åpenhet, trygghet og respekt
  Er du i tillegg nysgjerrig, oppsøkende, innovativ og samfunnsengasjert, kan vi ikke ønske mer.
  Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
  

Vi tilbyr

• Nye flotte lokaler
  
• En spennende jobb hvor du får være med å utvikle tjenesten og avdelingen
  
• Faglig utvikling og aktiv deltagelse i en prosess med kontinuerlig fokus på kompetanse og kvalitetsforbedring
  
• Lønn etter avtale
  Skansen er en av 7 avdelinger i Virksomhet for bistand. Virksomhet for bistand er pr i dag en av fire virksomheter i Helse og sosial. Virksomheten har ca. 270 årsverk og gir tjenester til barn og voksne med ulike bistandsbehov.
  Organisasjonsstrukturen er under endring. Kommunestyret har vedtatt at Helse og sosial i Alta kommune skal organiseres i ni virksomheter mot dagens fire. Det betyr at Virksomhet for bistand deles i tre. Avdeling for Skansen aktivitetssenter vil organiseres som en av tre avdelinger i Virksomhet for aktivitet og tilrettelagte tjenester sammen med avdelingene for miljøarbeidertjeneste og avlastning for barn og unge.
  Tjenestetilbudet i virksomheten vil omfatte botiltak med deldøgns tjenester, avlastningstiltak, miljøarbeidertjeneste, praktisk bistand/opplæring, aktivitets- og arbeidstilbud, omsorgsstønad, støttekontakt og treningskompis/fritidstilbud Alle søkere må legge ved skannede relevante attester og vitnemål til søknaden.
  Politiattest vil bli krevd i forbindelse med tilsetting.
  Nærmere opplysninger fås ved henvendelse til Siri Isaksen, tlf. 78 45 56 18/15, mobil 97791674.
  Vi minner om statlig nedskriving av studielån i Statens lånekasse med 10% pr. år inntil kr. 25.000, samt særskilt skattefradrag og forhøyet barnetrygd for arbeidstakere i Finnmark.
  Forøvrig tilsettes arbeidstakere etter gjeldende lover, reglement og overenskomster, herunder lønn og pensjon, samt 6 mnd. prøvetid.
  

Kontaktinformasjon

Siri Isaksen, Virksomhetsledder, 78 45 56 18/15

Arbeidssted

9510

Søk på stillingen:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver:Alta kommune

Referansenr.:4082609368
Stillingsprosent: 100%
Søknadsfrist: 27.05.2019

PAM

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C1342

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: ALTA KOMMUNE SKANSEN AKTIVITETSSENT

source: NAV