Stillingstittel: Avdelingsleder (Ref.nr: 4196)

Stillingsbeskrivelse:
En liten time fra Oslo, der hvor Glomma renner ut i havet finner du Norges sjette største by, Fredrikstad. 78.000 blide innbyggere, en urban bykjerne, et spennende og vakkert omland og en vakker skjærgård gjør sitt til at Fredrikstad er en av Norges mest attraktive byer å flytte til. Fredrikstad er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. Fredrikstad gir et godt bolig- og tjenestetilbud til befolkningen, og trygge oppvekst- og levekår. Fredrikstad har et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Rygge flyplass når du på 20 minutter, Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer. Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Modig, Engasjert, Romslig og Kompetent.MERK Fredrikstad - så andre MERKer det!

Avdelingsleder 100 % fast, TTF - Dag-/aktivitetstilbud

Arbeidssted

Dag-/aktivitet har ledig stilling som avdelingsleder. Dette er en spennende og utfordrende stilling med muligheter for videreutvikling av tilbudet.

Avdelingen er lokalisert på flere steder med Smertu ligger på Kråkerøy med nærhet til Isegran. Bratlia ligger ved Bratliparken med fine grøntområder. Åsebråten ligger opp ved markagrensa med mange muligheter for aktiviteter. Her er det nylig åpnet en kafe som skal ha fokus på sunn mat. St.Croix er tilknyttet kafédriften til kulturhuset St.Croix med en hyggelig atmosfære.

Avdelingen har 39 brukere med forskjellige funksjonsnedsettelser og 20 ansatte bestående av vernepleiere,helsefagarbeidere mog assitenter. Som avdelingsleder har man støtte av 2 assisterende avdelingsledere som jobber i 50 % stilling hver.

Hovedoppgaver

* Avdelingsleder har et personalmessig, faglig, økonomisk og administrativt ansvar for avdelingen og inngår i virksomhetens lederteam.

* Daglig drift av dag-/aktivitetstilbudene sammen med assisterende avdelingsledere, herunder møter og samarbeid med foresatte, interne og eksterne samarbeidspartnere. Her fremheves samarbeid med habiliteringstjenesten, oppfølging/tilrettelegging i f.t. kap. 9, Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester.

Kvalifikasjoner

* 3-årig høgskoleutdanning* Gode samarbeidsevner, løsningsorientert, fleksibel og evne til å arbeide selvstendig* Ledererfaring

Ønslede kvalifikasjoner:* Lederutdanning* Stor arbeidskapasitet i hektiske arbeidshverdager* Evne til nytenkning og handlekraft* Evner å være en god motivator, god rollemodell og ivareta arbeidsmiljø* Erfaring fra tjenesteområdet* Fordel med kunnskap og kompetanse ift kap. 4 i Pasientrettighetsloven) og kap 9 * Lov om kommunale helse og omsorgstjenester.

Personlige egenskaper

* Personlig egnethet for stillingen vektlegges.

Vi kan tilby

Vi kan tilby fine lokaliteter, mulighet for fagutvikling og innovasjon. Kommunen har et ledelsesprogram som gir påfyll og muligheter for å delta i nettverksgruppe sammen med andre ledere.

Lønnsopplysninger

Avlønning etter Fredrikstad kommunes lønns- og stillingsregulativ.Arbeidstakere tilsettes i Fredrikstad kommunes etter gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.

Politi / Tuberkulose attest

Politiattest ikke eldre enn 3 måneder, må fremlegges ved ansettelse.

Søknad sendes

Fredrikstad kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Gå inn på www.fredrikstad.kommune.no under stillingsannon

Minstelønn: 0

Maksimal lønn: 0

Arbeidsgiver Navn: Fredrikstad kommune

Arbeidsgiver adresse: 1602 FREDRIKSTAD

Job kort beskrivelse: Health services managers

Land: Norge

Region: Østfold

Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge

Lønn valuta: NOK

Lønn periode: Pr. år