Bergen kommune er den største arbeidsgiveren i Hordaland med rundt 17.000 ansatte. Kommunen er en viktig samfunnsaktør og våre ansatte yter tjenester som har stor betydning for bergenserne i hverdagen. Kompetent, åpen, pålitelig og samfunnsengasjert er verdiene vi jobber etter.

Bergen kommune jobber for likestilling og inkludering og vi ønsker arbeidsplasser med like stort mangfold som det er blant innbyggerne i kommunen. Vi ønsker ansatte med innvandrerbakgrunn på alle nivåer i organisasjonen og vi arbeider aktivt for å rekruttere flere medarbeidere med nedsatt funksjonsevne. Kvinner oppfordres til å søke ledende stillinger og stillinger innen teknisk sektor. Menn oppfordres til å søke stillinger innen helse- og oppvekstsektoren.

Alle søkere til ledig stilling i Bergen kommune må registrere CV og sende søknad elektronisk.

Psykisk helse Fana/Ytrebygda er en resultatenhet i vekst og har nå ca. 60 årsverk. Enheten driver tilrettelagte botilbud, aktivitetssenter, psykiatritjeneste til hjemmeboende og kriseoppfølging, samt Mottaks- og oppfølgingssenter for personer med rusmiddelavhengighet. Resultatenheten kan tilby et faglig dynamisk arbeidsmiljø og mange spennende utfordringer. Psykisk helse Fana/Ytrebygda kjennetegnes ved et svært godt arbeidsmiljø og høyt nærvær. Welhavensgate er et tilrettelagt botilbud til tre voksne menn med ulike psykiske problemer/lidelser. Botilbudet har 8,48 årsverk. Arbeidsoppgavene i boligen innebærer blant annet rehabilitering, oppfølging, veiledning og støtte i dagliglivet.

• Vi ønsker oss en tydelig leder som er synlig og aktiv i arbeidsmiljøet, og har vilje og kapasitet til å være leder. Likeledes ønsker vi en person med stor fagkompetanse innen psykiatri. Det er en forutsetning at leder bidrar til å sikre fagutvikling og kvalitetssikrede tjenester til brukerne.
• En må kunne arbeide selvstendig og systematisk. Være målrettet og bidra til samarbeid, motivasjon og inspirasjon hos tilsatte. Erfaring med brukergruppen, fleksibilitet og god kommunikasjonsevne er viktig.
• Avdelingslederen blir en del av ledergruppen i avdeling psykisk helse Fana og Ytrebygda. Vi har implementert relasjonsledelse som et viktig verktøy i lederutøvelsen.

• Krav til 3-årig høyere utdanning innen helse/sosial.
• Krav til erfaring fra arbeid med brukergruppen, gjerne både fra Bergen kommune og spesialisthelsetjenesten.
• Krav til ledererfaring.
• Det er ønskelig med videreutdanning i psykisk helsearbeid og/eller ledelse.

• Høyskole / Universitet, Diplom- / Bachelorgrad
• Videreutdanning / Tilleggsutdanning etter annen oppnådd grad

• Vi ønsker en positiv og kreativ leder som ønsker å videreutvikle tjenestene.
• Gode samarbeidsevner og engasjement vektlegges.
• Personlig egnethet og gode lederegenskaper.
• Tydelig, motiverende og nytenkende.
• God relasjonskompetanse.
• Gode kommunikasjon - og samarbeidsevner.
• Selvstendig og fleksibel.
• Ansvarsbevisst.

• Norsk

• Vi kan bl.a. tilby fast veiledning, interne fagdager og høyt fokus på arbeidsmiljø.
• En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv(IA)-bedrift.
• Lønn etter gjeldende avtale.
• Fleksibel arbeidstid.
• Ulykkes-
  
  Minstelønn: 0
  
  Maksimal lønn: 0
  
  Arbeidsgiver Navn: Welhavensgate botilbud
  
  Arbeidsgiver adresse: 5006 BERGEN
  
  Job kort beskrivelse:
  Business services and administration managers not elsewhere classified
  
  Land: Norge
  
  Region: Hordaland
  
  Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge
  
  Hvordan søke: Annet - se fritekst
  
  Lønn valuta: NOK
  
  Lønn periode: Pr. år
  
  
  GJELDER