Stillingstittel: Avdelingsleder (Ref.nr. 16/16442)

Stillingsbeskrivelse:
Om virksomheten:Peer Gynt helsehus ble opprettet i 2012 og ligger ved siden av Sykehuset Østfold Moss. Helsehuset er en spennende og variert arbeidsplass hvor vi legger stor vekt på et godt tverrfaglig samarbeid, samarbeid med andre helsetjenester i kommunen og samarbeid med Sykehuset Østfold etter intensjonene i Samhandlingsreformen.Peer Gynt helsehus består av følgende avdelinger:Avdeling 1 med 10 KAD plasser (interkommunale akutte døgnplasser), 10 korttidsplasser og 8 rehabiliteringsplasser.Avdeling 2 med 10 langtidsplasser for somatisk syke sykehjemspasineter, 10 korttidsplasser og 5 plasser for lindrende behandling.Avdeling for fysio/ergo-tjenester/ART (Ambulant rehabiliteringsteam) og kreftkoordinatorer.Moss interkommunale legevakt.Peer Gynt legekontor: som betjenes med 4 fastleger og 3 helsesekretærer. Legene her har også ansvar på de ulike avdelingene i helsehuset.Ved Peer Gynt helsehus, avd. 2, er det ledig 100% fast stilling som avdelingsleder fra 01.08.16. Hovedarbeidsoppgaver/-områder:Daglig driftAnsvarlig for avdelingens daglige drift.Sikre at avdelingen jobber målbevisst ift definerte mål (økonomiske mål, kvalitetsmål, mål for nærvær mv.).Delta i planlegging og gjennomføring av daglig drift av PGH sammen med ledergruppa.PersonalansvarMedarbeideroppfølging.Rekruttering (utlysninger og ansettelser) innenfor vedtatte rammet og i tråd med gjelenderutiner/prosedyrer.Sykefraværsoppfølging i tråd med gjelende regelverk.Bidra til at alle medarbeidere tar ansvar for et godt arbeidsmiljø.Koordinere og veilede de ulike enhetene.Legge forholdene til rette for fagutvikling internt og eksternt.Implementere kvalitetssystemet til alle ansatte, inkl. avvikssystemet.Økonomisk ansvarForvalte delegerte budsjett.Avdeling 2 har 27,3 årsverk fordelt på sykepleiere og helsefagarbeidere. Avdelingsleder blir en del av ledergruppen på Peer Gynt helsehus og rapporterer til virksomhetsleder.Kvalifikasjonskrav:Offentlig godkjent sykepleier. Annen 3 årig helsefaglig bakgrunn kan være aktuelt.Videreutdanning i ledelse. Lang erfaring som leder kan kompensere for formell videreutdannelse.Kompetanse om turnusarbeid.Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig.Ledererfaring.Erfaring med endring og utviklingsarbeid.Personlig egnethet.Følgende vektlegges:Du har en lederstil som preges av involvering, tydelig kommunikasjon og mot.Du takler høyt tempo, samtidig som du evner å prioritere i en hektisk arbeidshverdag.Ditt arbeid preges av struktur og evne til å tenke helhetlig.Evne til samarbeid.Enve til å motivere, involvere og veilede medarbeidere.Mangfoldserklæring:Moss kommune ønsker å være representativ for mangfoldet i befolkningen. Alle kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke stilling uavhengig av alder, kjønn, etnisk bakgrunn, religion, nedsatt funksjonsevne og seksuell orientering.Lønns-/arbeidsvilkår:Tilsetting på vanlige vilkår. Lønn etter lov- og avtaleverk.Vi kan tilby:Spennende og faglig utfordrende arbeidsoppgaver.Dyktige og engasjerte kollegaerHøyt faglig nivå på tjenesteneSamarbeid internt i virksomheten og med eksterne aktører.Lyse og trivelige lokaler.Nærmere opplysninger ved:Virksomhetsleder Beate K. Kristiansen tlf: 901 67 472 Mail: beate.kristiansen (at) moss.kommune.noSøknad og CV sendes via Moss kommunes elektroniske søknadsskjema. For informasjon om elektronisk søknad, se www.moss.kommune.no under menypunktet ledige stillinger.

Minstelønn: 0

Maksimal lønn: 0

Arbeidsgiver Navn: Peer Gynt helsehus

Arbeidsgiver adresse: 1535 MOSS

Job kort beskrivelse: Health services managers

Land: Norge

Region: Østfold

Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge

Lønn valuta: NOK

Lønn periode: Pr. år