Bodø kommune har over 3800 ansatte fordelt på Oppvekst- og kulturavdelingen, Helse- og omsorgsavdelingen, Teknisk avdeling og Sentraladministrasjonen. Vi tilbyr utfordrende arbeidsoppgaver, et godt arbeidsmiljø og mulighet for kompetanseutvikling. Som ansatt hos oss får du dessuten svært gode pensjons-, permisjons- og forsikringsordninger, samt treningsavtale med Stamina, Balansen og SkyFitness.

Oppfølgingstjenesten- Avdelingsleder i Hålogalandsgt.131

Ved Oppfølgingstjenesten psykisk helse -og rus er det ledig 100 % stilling som avdelingsleder i vår nyopprettede bemannede bolig i Oppfølgingstjenesten psykisk helse og rus.

Oppfølgingstjenesten psykisk helse og rus består av:- Hjemmetjeneste for mennesker med psykiske lidelser/ rusmiddelavhengighet- Villa Vekst (psykiatrisk dagsenter)- Vebjørn Tandbergs vei 14, (18 leiligheter i bofellesskap for målgruppen)- Hålogalandsgata 131 (16 leiligheter for målgruppen)

I Hålogalandsgata 131 skal vi jobbe med 16 beboere. De har behov for personell med kompetanse innen psykisk helsearbeid og rus.

Avdelingsleder i Hålogalandsgata 131 inngår i virksomhetsleders lederteam, sammen med avdelingslederne på Villa Vekst, i Vebjørn Tandbergsvei 14 og hjemmetjenesten, samt merkantil for virksomheten. Ledergruppen kjennetegnes av godt samarbeid, stor "takhøyde" og motiverte ledere med fokus på utvikling og inkludering. Avdelingslederne rapporterer månedlig til virksomhetsleder

Tjenester vi tilbyr er blant annet: helsehjelp, boveiledning, praktisk veiledning, nettverksbygging, samtaler, læring og mestring av egen sykdom, fysisk aktivitet, økonomisk veiledning, sosial- og fritidsaktiviteter og tilbud om kurs og seminarer. Vi ønsker stor grad av brukermedvirkning inn i vår tjeneste.

Vår tankegang bygger på recovery (bedringsprosesser). Det kan sees på som en filosofi eller holdning som fremmer muligheter og tro på at mennesket kan leve meningsfulle og tilfredsstillende liv, selv om man har psykiske problemer eller lidelser

Arbeidsoppgavene vil bestå av daglig drift av boligen med ansvarsområder innen personal, fag og økonomi.

For stillingen kreves det 3-årig sykepleie/vernepleierutdanning med videreutdanninger i psykisk helsearbeid og ledelse.

Vi søker deg som har:- et ønske om å utvikle enheten- gode lederegenskaper - erfaring fra lignende virksomhet

Du må- kunne lede og veilede tverrfaglige team- være engasjert, motiverende og initiativrik- være selvstendig- ha godt humør- ha kjennskap til kommunens dataverktøy som Gerica Plan og Visma

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju, og personlig egnethet vil inngå i vurderingen.Ved intern ansettelse vil det bli ledig stilling som avdelingsleder i vår hjemmetjeneste.Lønn etter avtale.

Vi oppfordrer kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemning eller kulturell bakgrunn. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder. Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort, selv om søkeren ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges fram i forbindelse med int

Minstelønn: 0

Maksimal lønn: 0

Arbeidsgiver Navn: Bodø kommune

Arbeidsgiver adresse: 8001 BODØ

Job kort beskrivelse: Social work associate professionals

Land: Norge

Region: Nordland

Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge

Lønn valuta: NOK

Lønn periode: Pr. år