Levanger er regionens handelssenter og har et rikt kulturliv. Kommunens allsidige arbeids- og næringsliv er i jevn vekst. Innbyggertallet er ca. 19.000. Kommunen samarbeider tett med nabokommunen Verdal gjennom Innherred Samkommune

Avdelingsleder Helse- og Omsorgstjenesten

Helse og omsorgstjenesten i Levanger kommune er pr tiden organisert i 3 enheter, enhet for Institusjonstjenester, Hjemmetjenester og Habilitering. Kommunen er inne i en spennende tid med stort trykk på utvikling av tjenestene og utbygging av nye Helse og omsorgssenter, i tråd med de strategiske føringene i kommunedelplanen.

Helse og omsorgstjenesten ved institusjonstjenesten har ledig stilling som avdelingsleder med snarlig tiltredelse.

Avdelingsleder Skogn helsetunDenne avdelingen ivaretar i dag de kommunale tjenestene for langtidsopphold, med til sammen 46 plasser. I henhold til vedtatte planer skal sykehjemmet avvikles og det skal igangsettes en prosess for å avklare innholdet i en etablering av tjenester og heldøgns tilbud på Skogn. Før dette skal det åpne et helt nytt omsorgssenter i Åsen. Den nye avdelingslederen vil være sentral i oppstarten av og videre drift av det nye omsorgssenteret i Åsen.

"Mestring for alle" er overordnet visjon og et prioritert fokusområde i ny kommunedelplan for Helse og Omsorgstjenesten. Som Avdelingsleder vil du sammen med resten av lederteamet være sentral i oppfølging av Kommunedelplanens intensjoner.

Til stillingen søker vi en samlende og målrettet leder. Som avdelingsleder er du delegert det administrative og budsjettmessige ansvar for avdelingen, i tillegg til personalansvar og faglig ansvar. Avdelingsleder rapporterer til enhetsleder og er en del av enhetens ledergruppe. Avdelingen har mange ansatte og du må trives med å skape samhandling mellom mennesker. Ledererfaring fra relevante avdelinger en fordel. Det arbeides med en rammeavtale som vil muliggjøre arbeidsplanlegging med års-turnus ved oppstart i omsorgssenter i Åsen.

- Personalansvar for alle stillinger i avdelingen.- Disponere personalet fleksibelt i forhold til avdelingens helhetlige bemanningsplan- Sikre god rekruttering og et godt arbeidsmiljø som gir utgangspunkt for faglig og personlig utvikling for alle medarbeidere- Lede avdelingen i tråd med kommunens visjon og mål og sørge for at avdelingens pålagte oppgaver skjer i samsvar med gjeldende faglige kvalitetskrav, rettslige og økonomiske rammer - Dokumentasjon i gjeldende fagsystem som Profil, Ephorte, Notus, Kvalitetslosen og Visma- Aktiv deltagelse i enhetens lederteam- Sikre en løpende rapportering, evaluering og strategisk initiativ knyttet til aktivitetsmål- Etablere og ivareta god samhandling med samarbeidspartnere internt og eksternt

Vi søker en leder med helsefaglig utdanning på høgskolenivå med ledererfaring og lederutdanning. Relevant erfaring kan erstatte kravet om lederutdanning. Personlig egnethet vil bli vektlagt sterkt, spesielt i forhold til endringsvilje og og utviklingsfokus.

- Har erfaring med og /eller interesse for organisasjonsutvikling/omstilling- Har evne til å skape arbeidsglede og ivareta et godt arbeidsmiljø- Har evne til å inspirere, er fleksibel, resultat - og løsningsorientert

I en avdeling med høyt tempo og med muligheter for endring og påvirkning, søker vi en leder med følgende egenskaper:

- Motiverende og tydelig i din lederstil.- Du har evne til nytenkning, kan jobbe selvstendig, er ansvarsbevisst og beslutningsdyktig, og lojal mot kommunale beslutninger. - Du har god kompetanse innen kommunikasjon ( muntlig og skriftlig),

Minstelønn: 0

Maksimal lønn: 0

Arbeidsgiver Navn: Skogn Helsetun

Arbeidsgiver adresse: 7620 SKOGN

Job kort beskrivelse: Health services managers

Land: Norge

Region: Nord-Trøndelag

Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge

Lønn valuta: NOK

Lønn periode: Pr. år