Horten kommune – et godt sted å arbeide, bo og leve.Horten er en liten og idyllisk kommune med ca 27.000 innbyggere vakkert beliggende og sentralt plassert på vestsiden av Oslofjorden.Alle som bor i Horten lever nær naturen enten det er i Horten by, Borre, Skoppum, Nykirke eller småbyen Åsgårdstrand. Kommunen har en lang og vakker sjøfront med mange fine strender, parker og turveier. Høgskolen i Sørøst-Norge ligger her og vi har mange spennende bedrifter. Bli bedre kjent med oss gjennom vår presentasjonsfilm.Les mer herHorten kommune aksepterer kun søknader sendt inn via WebCruiter

Braarudåsen er et rehabiliteringssenter med 35 plasser og har nær 700 pasientforløp i året for rehabilitering, forebygging og lindrende behandling. Vi har fokus på et godt pasient- og pårørendesamarbeid, og er opptatt av å gi våre rehabilitering- og korttidspasienter bistand til å oppnå best mulig funksjon, mestringsevne og selvstendighet i hjemmet. Vi jobber tverrfaglig og samhandler med hjemmesykepleien, fysioterapeuter, ergoterapeuter, lege, team for hverdagsrehabilitering og andre fagpersoner. Braarudåsen senter inngår i Enhet for forebygging og samhandling. Kjerneoppgavene for enheten og senteret er bedret folkehelse med forebygging, rehabilitering, samordning og oppfølging av innbyggerne i Horten, slik at de har aktive og meningsfulle liv.

• Delta og bidra aktivt i enhetens lederteam og HMS gruppe for å fremme utvikling, gode relasjoner og godt omdømme
• Faglig og administrativt ansvar for en av to avdelinger med ca 18 årsverk
• Drift og utvikling innenfor vedtatt budsjett
• Ansvar for oppfølging og rapportering på økonomi og HMS
• Sikre at tjenesten er i samsvar med kvalitetskrav, gjeldene lover og forskrifter, kunnskapsbasert praksis, og i henhold til vedtak
• Sikre god samhandling med pasienter, pårørende, øvrige tilbud og samarbeidspartnere
• Lede medarbeiderne til å nå mål om kvalitativt gode og fleksible tjenester som er i utvikling ihht å møte morgendagens omsorgsbehov
• Sikre at kompetanse, ansvar og roller tydeliggjøres ved opplæring, oppfølging og veiledning av ansatte
• Ansvarlig for å utvikle og opprettholde et godt arbeidsmiljø som er forsvarlig og helsefremmende
• Turnusplanlegging
• Sikre effektive rutiner, systemer, egenkontroll/ internkontroll for kjernevirksomheten
• Delta i prosjekt og utviklingsarbeid i enheten og kommunen

• 3-årig bachelorgrad i sykepleie eller annen helsefaglig høyskoleutdanning
• Videreutdanning innen ledelse eller annen relevant videreutdanning er ønskelig
• Ledererfaring
• Kunnskap om økonomi og budsjettarbeid
• Kunnskap om fagområdets lovverk og politiske styringssignaler
• Erfaring og kjennskap til målgruppen og kompetanse innen fagfeltet
• Kjennskap til turnusprogrammet Visma ressursstyring er en fordel

• Medisin / Helse / Sosialfag
• Utdanningstittel: Sykepleier eller annen helsefaglig høyskoleutdanning

• Høyskole / Universitet, Hovedfag / Mastergrad
• Høyskole / Universitet, Diplom / Bachelorgrad
• Tilleggsutdanning

• Teamspiller i lederteamet, med e
  
  Minstelønn: 0
  
  Maksimal lønn: 0
  
  Arbeidsgiver Navn: Horten kommune
  
  Arbeidsgiver adresse: 3182 HORTEN
  
  Land: Norge
  
  Region: Vestfold
  
  Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge
  
  Hvordan søke: Annet - se fritekst
  
  Lønn valuta: NOK
  
  Lønn periode: Pr. år
  
  
  GJELDER