Stillingstittel:
Avdelingsleder og veileder ved NAV Ytre Namdal (ref.nr. 1751-2016-01)

Stillingsbeskrivelse:
​NAV leverer arbeids- og velferdstjenester til Norges befolkning og har 19 000 medarbeidere fordelt over hele landet. NAV skal gi mennesker muligheter, og vårt hovedmål er å få flere i arbeid. Vi ser etter deg med pågangsmot og engasjement som ønsker meningsfulle og varierte arbeidsoppgaver.

NAV leverer arbeids- og velferdstjenester til Norges befolkning og har 19 000 medarbeidere fordelt over hele landet. NAV skal gi mennesker muligheter, og vårt hovedmål er å få flere i arbeid. Vi ser etter deg med pågangsmot og engasjement som ønsker meningsfulle og varierte arbeidsoppgaver.

Avdelingsleder og veileder ved NAV Ytre Namdal.

NAV Ytre Namdal (Kommunene Vikna, Nærøy og Leka) betjener rundt 10 000 innbyggere. Kontorene består av 22 ansatte inkl. midlertidig ansatte. De ansatte er fordelt mellom kontorene i Vikna og Nærøy. Leka betjenes 2 dager i uka.

Vi har ledig en fast stilling som avdelingsleder og en midlertidig stilling som veileder i engasjement tom. 31.12.16 med mulighet for forlengelse, evt. fast ansettelse. Tiltredelse snarest for begge stillingene.

Vi ønsker personer som er engasjert og som ønsker å utvikle NAV Ytre Namdal til å løse sine oppgaver effektivt og med god kvalitet.

Avdelingslederfunksjon - ansvarsområde og arbeidsoppgaver:

Personalansvar og daglig oppfølging av alle ansatte ved avd. NAV Nærøy, samt fag- og resultatansvar for kontoret.

Lede og utvikle avdelingen med kontinuerlig fokus på å få flere i arbeid og aktivitet

Legge grunnlag for et godt arbeidsmiljø og være en pådriver for faglig og personlig utvikling av medarbeidere.

Utvikle og effektivisere oppfølgingsarbeidet overfor alle våre brukere i NAV.

Bidra til økt aktivitet på viktige områder, eksempelvis samhandling med interne og eksterne samarbeidspartnere og brukerorganisasjoner.

Avdelingsleder er en del av lederteamet i NAV Ytre Namdal. Dette innebærer en del møtevirksomhet både internt, på fylkesnivå, lederopplæring i NAV mv. NAV er en etat i stadig omstilling og utvikling. Det må påregnes en del reisevirksomhet og behov for å kunne bistå i hele tjenesteområdet.

En god del av stillingen som avdelingsleder består i oppfølging av våre brukere.

Veilederstillingen – ansvarsområder og arbeidsoppgaver:

Veiledning og avklaring ut fra brukernes behov og muligheter i arbeidsmarkedet

Ansvar for egen portefølje

I samarbeid med brukerne, kartlegge individuelle muligheter, samt utarbeide individuelle handlingsplaner inkl. aktivt og målrettet bruk av virkemidler.

Tett oppfølging av brukere og god samhandling med arbeidsgivere og andre samarbeidspartnere.

Det må påregnes å jobbe med brukere på tvers av tjenesteområdet.

For begge stillingene:

Etaten er en organisasjon i bevegelse, og det må derfor påregnes at stillingsinnholdet kan endres.

I søknadsteksten ber vi deg reflektere over hva som motiverer deg til å jobbe på et NAV-kontor. Videre ber vi deg vurdere utdanning og erfaring opp mot den stillingen du søker.

Viktige kvalifikasjonskrav

Minimum 3-årig relevant høyskole- eller universitetsutdanning.

Særlig relevant praksis kan kompensere for utdanningskravet.

For avdelingslederstillingen vil det bli lagt vekt på ledererfaring

God IKT-kompetanse

Gode kommunikasjonsferdigheter muntlig og skriftlig

Beherske engelsk m

Minstelønn: 0

Maksimal lønn: 0

Arbeidsgiver Navn: NAV Ytre Namdal

Arbeidsgiver adresse: 7970 KOLVEREID

Job kort beskrivelse:
Professional services managers not elsewhere classified

Land: Norge

Region: Nord-Trøndelag

Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge

Lønn valuta: NOK

Lønn periode: Pr. år

GJELDER