id: MTYzNDE5MDYwMDAwMTUgMjYx

reference: 16341906000015

documentId: 16341906000015

connectionPointId: 261

lastModificationDate: 1560790803216

Stillingstittel: Avdelingsleder/ingeniør teknisk drift

Stillingsbeskrivelse:

Spennende og utfordrende 100% fast stilling som avdelingsleder/ingeniør, ved avdeling for teknisk drift.

Beskrivelse av arbeidssted

Ut over avdelingsleder er avdelingen bemannet med en ingeniør, en merkantil stilling, seks driftsoperatører/ håndverkere/maskinførere hvorav den ene fungerer som formann. Avdelingen har også et vaktmesterkorps med fire vaktmestere og en renholdsleder. Kommunen er inne i en omstillingsfase som på sikt kan medføre noe justering av arbeidsoppgaver og organisering.

Hovedarbeidsområder

Teknisk drift har ansvar for kommunale bygg og anlegg, kommunale veier og bruer og kommunale vann- og avløpsanlegg. Andre oppgaver kan også bli tillagt enheten i forbindelse med administrativ omorganisering.

Som avdelingsleder hos oss vil du lede et team med ansvar for drift og videreutvikling av ansvarsområdene.
Arbeidsoppgavene vil bl.a være planlegging, utarbeidelse av kostnadsoverslag og konkurransegrunnlag, gjennomføre søknadsprosesser, byggeledelse og rapportering i forbindelse med gjennomføring av investeringer. Oppgaver blir fordelt på enheten etter kapasitet og kompetanse.

Ønskede kvalifikasjoner

• Utdanning som ingeniør på universitets- og/eller høyskolenivå med kompetanse innenfor ett eller flere av fagområdene: bygg/anlegg, kommunalteknikk, vei, vann og avløp.
• God kunnskap om IKT som verktøy for planlegging, styring og kommunikasjon.
• Kjennskap til relevant lovverk og offentlig forvaltning
• Førerkort min. kl. B
• Gode kunnskaper i norsk muntlig og skriftlig.
• Dokumentert relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning.

Vi ønsker at du har utdanning og arbeidserfaring innenfor ett eller flere av fagområdene. Fordel med erfaring fra offentlig forvaltning, prosjektoppfølging, byggeledelse og anbudsarbeid. Dokumentert relevant erfaring kan veie opp for manglende utdanning basert på omfang og type.

Nøkkelverdier

Rennebu kommunes nøkkelverdier er styrende for organisasjonen.
Se https://www.rennebu.kommune.no/innhold/politikk-og-administrasjon/vare-nokkelverdier/

Vi tilbyr

En spennende jobb med mange utviklingsmuligheter i en omstillingsfase
Lønn etter avtaleverk
God penjons- og forsikringsordning
Hjelp til å skaffe bolig

Søknad sendes

Rennebu kommune benytter fullelektronisk søknadsbehandling. Søknader sendes via det elektroniske søknadsskjemaet under aktuell stilling. All korrespondanse i etterkant skjer pr e-post. Vær påpasselig med at din e-postadresse er skrevet riktig.
Ved innsending av elektronisk søknad, vil du få en bekreftelse på at søknaden er mottatt på din e-post adresse. Om du ikke mottar slik bekreftelse innen kort tid, er søknaden ikke mottatt. For spørsmål ta kontakt med Servicetorget tlf 72 42 81 00.
Det er ikke mulig å legge ved attester og vitnemål, disse må tas med til intervju.

Søkerliste
Rennebu kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Dette innebærer at du som søker må begrunne særskilt om du ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vurderes i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunes vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søknaden bli offentliggjort. Søkere vil bli kontaktet før offentliggjøring.
Til orientering: ønske om unntatt offentlighet med begrunnelse i at nåværende arbeidsgiver ikke
skal bli kjent med søknaden regnes ikke som særskilt grunn.

Se annonse

PAM

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C3112

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: Rennebu kommune (VO-1634)

source: NAV