Barne-, ungdoms- og familieetatens fem regioner har som hovedoppgave å drive etatens institusjoner og familievernkontor. I tillegg har regionene ansvar for fosterhjemsrekruttering og oppgaver knyttet til adopsjon. Barn, unge og deres familie skal få riktig hjelp til rett tid uansett hvor de bor i Norge. Bufetat sine fem regioner og Bufetat Senter for administrasjon og utvikling rapporterer til Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet som er underlagt Barne-, likestillings- og inkluderingsdepartementet.

Bufetat region sør dekker fylkene Vest-Agder, Aust-Agder, Telemark, Vestfold og Buskerud. Regionen har 19 enheter og ca 1200 ansatte. Regionen har stort fokus på faglig formell kompetanse hos medarbeiderne. Vi er en organisasjon som er i stand til å utvikle og implementere ny kunnskap og kompetanse.

Vi ønsker en leder som trives med endrings- og utviklingsarbeid. Vil du være med?

Avdeling kontorfag ble etablert 1. januar 2016. Avdelingen er plassert under seksjon for økonomi og virksomhetsstyring og rapporterer til seksjonssjef. Kontorsted er ved regionkontoret i Tønsberg. Medarbeidere i avdeling for kontorfag er samlet på ulike lokasjoner i regionen. På hver lokasjon er det en koordinator som er bindeledd mot avdelingsleder. Avdelingen har 30 medarbeidere.

Oppgavene til avdelingen er å gi god lederstøtte på ulike administrative oppgaver, og gjennom det bidra til at etaten oppnår sine hovedmål knyttet til barn-, unge- og familier.

Vi søker etter en samarbeidsorientert avdelingsleder til avdeling kontorfag, og ønsker en leder som trives med å lede organisasjoner i utvikling og endring basert på motiverende lederatferd i kompetanseorganisasjoner. Stillingen er fast og i 100 %. Reisevirksomhet må påregnes.

Arbeidsoppgaver/ansvarsområder

• Ansvar for å lede og samordne avdelingens arbeid med mål om å gi god støtte på det kontorfaglige området til regionens enheter.

• Arbeide i tråd med statlige føringer og etatens faglige standarder.

• Ansvar for personal, fag, økonomi og internkontroll for avdelingen.

• Må kunne gjennomføre nødvendige omstillinger i tråd med overordnede føringer, samt bidra til utvikling av tjenesten i hele regionen.

• Delta i aktuelle lederfora.

• Representere avdelingen utad og samarbeide med Bufetat senter for administrasjon og utvikling (BSA) og regionens enheter.

• Ivareta et regionalt perspektiv og se ressurser på tvers.

Kvalifikasjoner

• Det kreves minst tre års relevant utdanning fra universitets-/høgskole på bachelornivå innenfor økonimiske og administrative fag. 
• Krav om utdanning innen ledelse tilsvarende 15 stp.
• Erfaring med fjernledelse er ønskelig.
• Det kreves god innsikt i offentlig forvaltning.
• Stillingsinnehaver må kunne håndtere relevante fag- og administrative IKT-systemer.
• Sertifikat for bil klasse B.

 Variert ledererfaring kan kompensere for formell kompetanse.

Personlige egenskaper

• Du er strukturert, effektiv  og med god gjennomføringsevne.
• Du er innovativ, løsnings- og resultatorientert, og kan håndtere utfordrende situasjoner.
• Du er fleksibel, omgjengelig og tydelig, med gode mellommenneskelige evner.
• Du har gode analytiske evner, samt evne til å tenke helhetlig og tverrfaglig.
• Du fremstår tr
  
  Minstelønn: 0
  
  Maksimal lønn: 0
  
  Arbeidsgiver Navn: Barne-, ungdoms- og familieetaten
  
  Arbeidsgiver adresse: Olav Trygvasons gt. 4 3125 TØNSBERG
  
  Job kort beskrivelse:
  Business services and administration managers not elsewhere classified
  
  Land: Norge
  
  Region: Vestfold
  
  Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge
  
  Lønn valuta: NOK
  
  Lønn periode: Pr. år
  
  
  GJELDER