id: MDQwMzE5MDMwMDAxNjcgMjYx

reference: 04031903000167

documentId: 04031903000167

connectionPointId: 261

Stillingstittel: Avdelingsleder / EK-koordinator

Stillingsbeskrivelse:

Jobbnorge ID: 164870

Om stillingen

Ved Hedmark og Oppland friomsorgskontor er det ledig 100 % vikariat, med mulighet for fast tilsetting som avdelingsleder / koordinator for elektronisk kontroll. Tiltredelse etter avtale, og med varighet til 29.2.2020.

Hedmark og Oppland friomsorgskontor har siden 2008 hatt ansvar for straffegjennomføring med elektronisk kontroll i Hedmark og Oppland.

Gode evner i og god erfaring fra samarbeid er av vesentlig betydning, da EK koordinator skal bidra til aktivt samarbeid og kommunikasjon innad i enheten, på regionalt og nasjonalt nivå med henblikk på å utarbeide og vedlikeholde smidige og effektive rutiner og prossesser. EK koordinator inngår i lederteamet.

Arbeidsoppgaver

EK koordinator er direkte underlagt friomsorgsleder og har, sammen med friomsorgsleder, ansvar for den daglige straffegjennomføring med elektronisk kontroll ved Hedmark og Oppland friomsorgskontor. Avdelingsleder har ansvar for den daglige tilrettelegging og gjennomføring av denne straffegjennomføringsformen .

Avdelingsleder har et operativt gjennomføringsansvar for alle oppgaver tillagt gjennomføring av straff med elektronsik kontroll, og skal sikre at enkeltsak og regelverk, metode og innhold samt sikkerhet og domsadministrasjon innenfor ansvarsområdet holder en gitt standard.

Vedkommende skal lede teamet på 12 kriminalomsorgskonsulenter samt tilkallingsvikarer i turnus, som arbeider med domfeldte som er underlagt elektronsik kontroll. Stillingen innebefatter også ansvar for eksterne kontrollører. Arbeids- og ansvarsområder inkluderer personalansvar, enkeltsak og regelverk, metode og innhold samt HMS. Stillingen omfatter saksbehandling. Den ansatte må være innstilt på fleksibilitet når det gjelder oppgaver.

Arbeidssted er Hamar. Arbeidstiden er dagtid med fleksitidsordning. Det må påberegnes noe forskjøvet/ ubekvem arbeidstid etter nærmere avtale. Likeledes er det noe reisevirksomhet knyttet til virksomheten og den som tilsettes må derfor inneha førerkort.

Utdanning og erfaring

Utdanning:

Sosialfaglig, eller annen tilsvarende/ relevant 3 årig høyskole.

Universitetsudanning , fengselsfaglig utdanning. Som har god basiskunnskap om kriminalomsorgens hovedoppgaver og om friomsorgens plass i strafferettspleien.

Øvrige erfaring kvalifikasjoner:

Leder erfaring

Erfaring fra saksbehandling og bruk av dataverktøy.

God kunnskap om hjelpeapparatets rolle og ansvar

Evne til mål - resultatstyring

Kjennskap til og erfaring fra Kriminalomsorgens rolle og ansvar

God muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Personlige egenskaper

• Evne til å arbeide selvstengig, målrettet og strukturert
• Gode samarbeid - og kommunikasjonsevner
• Evne til å lede, veilede og utvikle kompetanse hos andre
• Evne og vilje til deltagelse i utviklingsarbeid om innhold i straffegjennomføringen
• Vilje og evne til å jobbe i tråd med gjeldende lover, regler og retningslinjer
• Godt humør

Vi tilbyr

• Meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
• Gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse
• godt arbeidsmiljø, trygge ledere og gode kollegaer
• fleksitidsavtale
• avtale om trening i arbeidstiden
• stillingen lønnes som avdelingsleder etter satser i statens lønnsregulativ kode 1407. Lønstrinn 49 - 63 fra kr 435 500 - 555 100 pr. år, avhengig av kvalifikasjoner, det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse

Generell informasjon

Ansattes holdninger og verdier skal være i tråd med kriminalomsorgens verdisyn. Våre verdier er: Åpenhet, respekt, profesjonalitet og engasjement.

Det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.

Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold, og vi oppfordrer kvalifiserte kandidater med ulik, arbeids- og livserfaring til å søke jobb hos oss. Kriminalomsorgen jobber for å realisere regjeringens inkluderingsdugnad om at 5 % av nyansettelser i staten skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV'n.

Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen dersom det er behov for det. Det gjøres oppmerksom på at dersom søkere tilkjennegir at de har nedsatt funksjonsevne eller <<hull i CV'n>>, kan opplysningen brukes til registreringsformål

Prøvetiden er 6 måneder.

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. Det pågår for tiden en utredningsprosess i kriminalomsorgen som kan medføre en organisasjonsendring.

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til Elisabeth Hopteigen friomsorgsleder tlf. 62022500.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV skjema kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.

Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

PAM

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C1219

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: Hedemark og Oppland Friomsorgskontor

source: NAV