Stillingstittel: Avdelingsleder, 2. gangs utlysning (2016/227)

Stillingsbeskrivelse:
2016/227 - Avdelingsleder, 2. gangs utlysning

Mo i Rana midt i Norge, ved hav og fjell har Nord-Norges tredje største kommune med vel 26.000 innbyggere. Kommunen ligger ypperlig plassert med nærhet til både fjell og fjord. Her er gode kommunikasjoner med flyplass, jernbane, hovedtrafikkåren E6 gjennom Nordland og med noen få mils avstand til Sverige. Byen har et allsidig kulturliv med Nordland teater, et rikt musikk- og festivalliv og gode fritids- og rekreasjonstilbud.

Miljøterapeutisk avdeling

Rana var tidlig ute med å danne en egen fagavdeling innen helse og sosial, Miljøterapeutisk avdeling (MTA). Avdelingen yter tjenester til utviklingshemmede og funksjonshemmede personer hjemlet i Lov om kommunale omsorg og helsetjenester som bidrar til at innbyggere med funksjonshemming og deres familier får mulighet til deltakelse i lokalsamfunnet. MTA er inndelt i tre tjenesteområder; boligtjenester, hjemmeboende og dag- og arbeidstilbud.

De siste 2 år har det vært gitt økt startlønn til vernepleiere i boligtjenesten på personer med lavere ansiennitet enn 8 år. I planlegging av nye boligprosjekter satses det på kompetanse og det tas høyde for å dekke inntil 50 % av årsverkene med høyskolestillinger.

Miljøterapeutisk avdeling benytter seg av omsorgsprogrammet Profil til rapportering i pasientjournal. Avdelingen bruker også Elektronisk Meldingsutveksling (EMU) som verktøy til å utveksle informasjon mellom kommune og fastlegene. Til turnus og arbeidsplanlegging benyttes programmet Min Vakt.

Vi har ledig stilling i boligtjenesten som:

Avdelingsleder - 100 % fast stilling ved Johan Nygaardsvolds gate 12

Vi søker en selvstendig person som er brukerorientert, ansvarsfull, stolt, tydelig og arbeidsglad.

Sentrale oppgaver

Avdelingsleder skal lede og utvikle boligens virksomhet på en slik måte at den fyller de oppgaver som følger av lovverk, politiske vedtak og kommunale retningslinjer. Du har ansvar for drift, budsjett, personal og fag samt kvalitetssikring. Godt samarbeid med familier og andre instanser er en sentral del av jobben. Det er viktig at avdelingsleder bidrar til at positive holdninger til service og samarbeid preger tilbudet. Ledererfaring ? utdanning, kjennskap til turnus er en fordel. Stillingen inngår i seksjonsvis ledermøte.

Kvalifikasjonskrav

• Autorisert vernepleier (sykepleiere vurderes dersom man ikke får kvalifiserte søkere til stillingen)
• Arbeidserfaring med lignende botilbud for mennesker med psykisk utviklingshemming
• Beherske data som verktøy
• Førerkort klasse B
• Beherske norsk både skriftlig og muntlig

Søkere må ha gode samarbeidsevner og være mål- og resultatorientert, men også ha evne til å ta initiativ og jobbe selvstendig.

Det vil bli lagt stor vekt på personlige egenskaper og egnethet for stillingen.

To referanser må oppgis. Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

Det er krav om politiattest ved tiltredelse.

Lønns- og ansettelsesvilkår i samsvar med gjeldende tariffavtale og intern lønnsstruktur.

Nyansatte som flytter til Rana kan få leie personalbolig. Flytteutgifter kan dekkes etter eget reglement. Kommunen disponerer noen øremerkede barnehageplasser.

Spørsmål om stillingen kan rettes til seksjonsleder Kari Mette Lindmark, på telefon 75 14 64 77.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.

Søknadsfrist: 5. september

Sted: Joh

Minstelønn: 0

Maksimal lønn: 0

Arbeidsgiver Navn: Rana kommune, Miljøterapeutisk avdeling

Arbeidsgiver adresse: 8601 MO I RANA

Land: Norge

Region: Nordland

Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge

Hvordan søke: Annet - se fritekst

Lønn valuta: NOK

Lønn periode: Pr. år