id: MDIzNTE5MDgwMDAxMDYgMjYx

reference: 02351908000106

documentId: 02351908000106

connectionPointId: 261

Stillingstittel:
Avdelingsleder 100 % fast ved Jessheim skole og ressurssenter - Jessheim skole og ressurssenter 01

Stillingsbeskrivelse:

Org. nr: - Stillingsident: 4117887910 Presentasjon av stillingen:
Jessheim skole og ressurssenter er en 1-7 skole beliggende i Jessheim sentrum med 500 elever. Skolen gir et forsterket skoletilbud til 33 elever med sammensatte behov som alle har tilhørighet i klasser. Vi har et engasjert og faglig kompetent personale med 95 ansatte. Skolen er organisert i trinnteam 1-7, vi har et godt arbeidsmiljø og et profesjonelt læringsfellesskap. Læringsutbyttet og utviklingen til den enkelte elev står i sentrum for alt vi gjør, og skolen kan vise til gode læringsresultater. Målet vårt er at alle elevene skal bli den beste utgaven av seg selv. Inkludering, mangfold og fellesskap er viktige verdier for oss. Skolen jobber systematisk med elevenes læringsmiljø, og har blant annet nedsatt et tverrfaglig læringsmiljøutvalg med ledelse, ressursteam, helsesykepleier, utekontakt og miljøterapeut. Vi benytter verktøy som "Mitt valg", www.klassetrivsel.no," LINK" (Livsmestring i norske klasserom), Trivselsledere og fadderordning.

En av våre dyktige avdelingsledere går nå over i rektorstilling på en annen skole i kommunen. Vi søker derfor en ny skoleleder til vårt lederteam, som består av rektor og fire avdelingsledere. Til sammen har vi mye erfaring og kompetanse, men trenger deg som kan tilføre oss nye perspektiver og bidra til å gjøre oss og skolen enda bedre.

Stillingstype: Fast
Arbeidstid: Dagtid
Stillingsstørrelse: 100 %
Lønn: SKO 995400 - årslønn på kr. 657.000

Tiltredelse: Snarest.

Arbeidsoppgaver

• Utøve tillitsbasert ledelse og legge til rette for samarbeid og målrettet innsats for elevenes læringsresultater
• Systematisk oppfølging av kvalitet i undervisningen og elevenes læring
• Videreutvikle skolens samarbeidskultur og profesjonsfellesskap sammen med resten av ledergruppa
• Lede og utvikle gode team som jobber systematisk med skoleutvikling
• Ledelse av ressursteam og oppfølging av spesialundervisningen ved skolen
• Være rektors stedfortreder
• Lede arbeidet med å utvikle et trygt, varmt og inkluderende skole- og læringsmiljø
• Forvalte skolens ressurser på en hensiktsmessig måte sammen med rektor og ledergruppa
• Organisering og tilrettelegging av skoledagen
• Delegert personal-, økonomi- og fagansvar

Kvalifikasjoner

• Undervisningskompetanse og erfaring fra barnetrinnet.
• Det er ønskelig med lederutdanning og ledererfaring fra skole
• Oppdatert på forskning innenfor skoleledelse og -utvikling.
• Erfaring fra å lede utviklings- og læringsprosesser
• Gode muntlige og skriftlige ferdigheter
• Gode digitale ferdigheter

Utdanningsretning

• Undervisning / Pedagogikk

Utdanningsnivå

• Høyskole / Universitet

Personlige Egenskaper

• Samlende, synlig, raus og inkluderende i møte med personale, elever og foreldre
• Utøver kunnskaps- og tillitsbasert ledelse og skaper oppslutning om retning og mål
• Nytenkende og utviklingsorientert på skolens vegne
• Tydelig elevfokus og et positivt elevsyn
• Delegerende og opptatt av medarbeideres handlingsrom
• Har høy arbeidskapasitet og verdsetter et dynamisk arbeidsmiljø
• Du evner å tenke langsiktig og strategisk og har høy grad av gjennomføringsevne
• Modig, endringsvillig og raus

Vi tilbyr

• Vi har gode pensjonsordninger og et godt arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kolleger. Vi har faglig oppdatering gjennom årlige tverrsektorielle og enhetsvise opplæringsplaner. Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid. Ved tilsetting må gyldig politiattest i hht §10-9 i Opplæringsloven fremlegges.
• Ullensaker kommune gjør søkeren oppmerksom på at det i forhold til ansettelse i barnehage, grunnskole, helsepersonell som arbeider med barn eller personer med utviklingshemming, barne- og ungdomstjenesten, fosterhjem og andre personer som oppholder seg regelmessig i barnehagene som vaktmester og renholder vil bli krevet politiattest ved ansettelse, godkjenning eller oppnevnelse. Det gjøres oppmerksom på at attesten ikke skal legges ved søknaden. Attest skal kun kreves av den søkeren som tilbys stillingen eller som skal oppnevnes eller godkjennes til å utføre de oppgaver som omfattes av krav om politiattest. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.
• Kopier av vitnemål og attester tas med til evt. intervju.
• Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om å ikke bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf Offentleglova § 25.

Kontaktinformasjon

Wenche Øien

Arbeidssted

Jessheim

Nøkkelinformasjon:

Annonsør:Ullensaker kommune

Ref. nr.:4117887910
Stillingsbrøk: 100%
Fast
Antall stillinger: 1
Søknadsfrist: 02.09.2019

https://www.webcruiter.no/wcmain/advertviewpublic.aspx?oppdragsnr=4117887910&company_id=2502639791&culture_id=NB-NO

For elektronisk søknadsskjema:[Klikk her]

PAM

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C1345

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: Jessheim skole og ressurssenter

source: NAV