id: MTIwOTE5MDIwMDA2ODMgMjYx

reference: 12091902000683

documentId: 12091902000683

connectionPointId: 261

Stillingstittel:
Avdelingsdirektør, einig for barn og familiar i Bufetat, region Vest

Stillingsbeskrivelse:
Jobbnorge ID: 165743

Om stillingen

Ved Barne-, ungdoms- og familieetaten, region vest er det ledig ei fast 100 % stilling som avdelingsdirektør for avdeling med særskilt ansvar for "barnegruppa" fra 0 - 12 år. Denne stillinga vil få eit særskilt ansvar for oppfølging av foreldre- og barn-sentra våre og for både dei statlege og kyrkjelege familievernkontora i regionen. Stillinga er for tida lagt til Bufetat, region vest med arbeidsstad Bergen. Stillinga inneber noko reising, men etaten har godt utbygd moderne videokonferanseutstyr i alle tenesteområda. Barne-, ungdoms- og familieetatens fem regionar har som hovudoppgåve å drifte og drive etaten sine institusjonar og familievernkontor. 
 

I tillegg har regionane ansvar for fosterheimsrekruttering og oppgåver knytt til adopsjon. Barn, unge og familiane deira skal få riktig hjelp til rett tid uansett kvar dei bur i Noreg. Regionen har ca.1.300 tilsette og 17 einingar. I tillegg har regionen ansvar for oppfølging av 4 kyrkjelege familievernkontor. Avdelingsdirektør rapporterar til regiondirektør og inngår i den regionale leiargruppa. Regionleiinga består av regiondirektør, 3 avdelingsdirektørar med særskilt ansvar for oppfølging av dei einskilde tenesteeiningane, 1 stabsdirektør og 1 kommunikasjonssjef.

Arbeidsoppgåver / ansvarsområde

• Avdelingsdirektørane har på vegne av regiondirektøren eit overordna fag- og utviklingsansvar for regionens tenestetilbod.
• Avdelingsdirektørane skal koordinere, utvikle og implementere dei faglege standardane i etaten, i samsvar med Bufdir si strategi, nasjonale føringar, kjent kunnskap og brukarane sine behov.
• Denne stillinga vil få eit særskilt ansvar for oppfølging av «Funksjon 2», som omhandlar «barnegruppa» frå 0-12 år. Dette inkluderar ansvar for blant anna oppfølging av foreldre- og barn-sentra våre.
• I tillegg ligg ansvaret for oppfølging av både dei statlege og kyrkjelege familievernkontora til denne funksjonen.
• Utvikle samarbeid med relevante private, statlege, fylkeskommunale og kommunale aktørar i dei tre fylka som ligg under region vest.
• Omsette nasjonale føringar og handlingsplaner innanfor regionens ansvarsområde til regionale handlingsplanar og forslag til tiltak.
• Initiere kvalitetsarbeid i einingar i samsvar med nasjonale føringar og identifiserte behov.
• Initiere nødvendig utgreiing innan funksjonsområda med utgangspunkt i identifiserte regionale behov. Ansvar for vidareutvikling av våre to spisskompetanse miljø, som er lagt til region vest. (Sped og småbarn, og oppfølging foreldre som har mista omsorgen for sine barn).
• Samarbeide med Bufdir i samband med kvalitetsutvikling innafor funksjonsområda.
• Avdelingsdirektør skal sørgje for god informasjon til einingsleiarar om nasjonale og regionale føringar og sikre at regiondirektør får nødvendig informasjon om utfordringar innan funksjonen og anna aktuell informasjon.
• Skape gode prosessar samt leie, motivere og utvikle medarbeidarar.
• Følgje opp einingsleiarane innanfor eiga portefølje og sikre at faglege og driftsmessige mål vert nådd.
• Delta aktivt i den regionale leiargruppa på det strategiske plan og bidra til å finne dei gode løysingane.
• Ansvar for å initiere, leie, utvikle og følgje opp arbeidet innafor sitt område

Kvalifikasjonskrav

• Det vert krevd minimum femårig relevant utdanning frå universitet-/høgskule tilsvarande mastergrad.
• Kompetanse opparbeida gjennom lang og relevant erfaring, kan i særskilte tilfelle vege opp mot kravet til utdanning.
• Det vert kravd solid fag- og leiarerfaring, gjerne frå barneverns- eller helsesektoren, samt erfaring med iverksetting av store endringsprosessar.
• Det er naudsynt med god samfunnsfagleg forståing og innsikt i statleg forvaltning.
• Det vert stilt krav om generell metodisk og praktisk kunnskap om personalleiing, samt evne til å leie, motivere og utvikle medarbeidarar.
• Det er ynskjeleg, men ikkje noko krav med vidareutdanning i familieterapi.
• Det er ynskjeleg med tilleggsutdanning i administrasjon/ leiing om dette ikkje er ein del av hovudutdanninga.
• Stillingsinnehavar må kunne bruke/ forholda seg til relevante lovgjeving, reglar og retningslinjer.
• Stillingsinnehavar må kunne nytta relevante fag- og administrative IKT-system på ein effektiv måte.
• Det vert krevd svært god skriftleg og munnleg framstillingsevne.

Personlege eigenskapar

• Du er fleksibel, omgjengeleg og tydeleg, med gode mellommenneskelege evner.
• Du er strukturert, effektiv og handlekraftig med god gjennomføringsevne.
• Du er løysings- og resultatorientert, og kan handtere utfordrande situasjonar.
• Du har gode analytiske evner, samt evne til å tenke heilskap og tverrfagleg.
• Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.
• Du har høg truverdigheit og integritet.
• Du er dyktig til å motivere, delegere og utvikle gode samarbeidskulturar.

Personleg eignaheit vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• Stillinga er plassert i statleg lønsregulativ som kode 1060 avdelingsdirektør, p.t. kr 848 800 - 922 300 pr. år (ltr. 82-85). Løn vert vurdert etter utdanning og erfaring. For særskilt kvalifiserte søkjarar kan ein vurdera høgare lønn.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som innebærer en god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån til konkurransedyktige betingelser, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.

Generelle opplysningar

• Bufetat ynskjer å vere ein arbeidsgjevar som gjenspeglar mangfaldet i samfunnet og som utnyttar potensialet i dei samla kompetansane til befolkninga. Vi oppmodar difor alle kvalifiserte kandidatar til å søkja jobb hos oss. Bufetat jobbar for å realisera regjeringa si inkluderingsdugnad om at 5 % av faste nytilsetjingar i staten skal vere personar med nedsett funksjonsevne eller hol i CV'en.
• Avdelingsdirektør rapporterar til regiondirektør og inngår i den regionale leiargruppa.
• Stillinga er for tida lagt til Bufetat, region vest med arbeidsstad Bergen.
• Stillinga inneber noe reising, men etaten har godt utbyggd moderne videokonferanseutstyr i alle tenesteområda.
• Vi gjer merksam på at opplysningar om søkjaren kan verta gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å verta ført opp på søkjarlista, jf. Lov om rett til innsyn i dokument i offentleg verksemd (offentleglova) § 25.
• Politiattest vil krevjast ved tiltreding, jf. lov om barnevern § 6-10, og forskrift om politiattest § 6. Denne attesten skal ikkje leggast ved søknaden

Kontaktinformasjon

Stabsdirektør Sigrid Helleland tlf 466 18 947

Regiondirektør Marianne Kildedal tlf 45 065 450

 

Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden

Vitnemål og attestar med bekrefta stillingsstorleik og varigheit skal takast med ved eit evt. intervju.

Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C1219

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

positionTypeCode: directhire

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: Barne-, ungdoms- og familieetaten

source: NAV