id: MDMxNjE4MTIwMDAwNTIgMjYx

reference: 03161812000052

documentId: 03161812000052

connectionPointId: 261

Stillingstittel: Analytiker

Stillingsbeskrivelse:

Vi ser etter deg som er en engasjert og forretningsorientert analytiker innenfor innkjøpsområdet, og som ønsker å være med å skape gevinster for Avinor gjennom mer strategisk bruk av innkjøp. Du vil rapportere til direktør for strategisk innkjøp, og være del av det strategiske innkjøpsmiljøet. Innkjøp består av strategisk, operativt og prosjektanskaffelser.Som forretningsorientert analytiker i strategisk innkjøp, vil du være ansvarlig for å fremskaffe, analysere og presentere data som vil bistå til kontinuerlig forbedring for konsernet. Du vil være sentral støttespiller for kategoriledere, innkjøpsdirektør og andre sentrale beslutningstagere. Vi tror du er en person som liker å grave frem tall, se sammenhenger og løsninger, i tillegg til at du er flink til å presentere budskapet på forskjellige måter.
Du vil ha en viktig rolle i kontinuerlig forbedringsarbeid.Store innkjøp er en sentral del av Avinors virksomhet og innkjøpsavdelingen håndterer prosjekter og setter premisser som er vesentlige for at Avinor skal nå sine strategiske mål om å utvikle fremtidens luftfart. I konsernstab jobber vi tett med konsernledelsen. Du som analytiker vil være sentral i dette arbeidet.Viktige ansvars- og arbeidsoppgaver:

• forvalte og videreutvikle spendbase og dashboard
• analysere spend, kost- og bruksdata og sammenstille dette i rapporter som bidrar til endring og realisering av gevinster
• forvalte og videreutvikle oversikt over planer og rapportering
• bistå i kategoriteam eller anskaffelser med analyse, rapportering og utarbeidelse av beslutningsunderlag
• bistand ved evaluering av tilbud
• identifisere og kontinuerlig utarbeide hypoteser for økt effektivitet og besparelser i innkjøpsprosessen
• utarbeide og presentere beslutningsunderlag
• bidra til kontinuerlig forbedring og effektivisering av kjøpene
• sammenligne og utfordre etablerte konsepter på tvers av konsernet
• være pådriver for å ta i bruk nye og effektive verktøy og metoder

Kvalifikasjonskrav:

• universitets-/høyskoleutdanning
• relevant ledererfaring kombinert med annen relevant faglig erfaring/utdanning kan erstatte universitets/-høgskoleutdanning
• god kunnskap i bruk av analyseverktøy
• gode norsk- og engelskkunnskaper muntlig og skriftlig
• meget god formidlingsevne
• gode IT kunnskaper (gode Excel-, og Powerpoint-kunnskaper)
• god innkjøpsforståelse fra større privat eller offentlig virksomhet
• god forretningsmessig forståelse
• erfaring innen kategoristyring

Personlige egenskaper:

• proaktiv og selvstendig
• initiativrik, engasjert og tillitsskapende
• analytisk og nøyaktig
• gode formidlingsevner muntlig, skriftlig og i presentasjon
• inspirerer og skaper resultater gjennom andre
• forretningsorientert og god økonomisk forståelse
• effektiv/stor arbeidskapasitet
• interesse for digitalisering og utnyttelse av teknologi

Vi tilbyr:

• godt arbeidsmiljø
• faglige utfordringer og gode utviklingsmuligheter
• gode velferdsordninger
• gode forsikrings- og pensjonsordninger

Avinor AS ønsker mangfold i selskapet når det gjelder kjønn, alder og kulturell bakgrunn.I Avinor jobber vi etter verdiene åpen, ansvarlig, handlekraftig og kundeorientert.Det er en forutsetning for alle lederstillinger i konsernet at Avinors lederkrav som Samhandler - Utvikler - Resultatskaper skal ligge til grunn for utøvelse av praktisk lederskap. Disse kravene er sentrale i utvelgelsen av enhver ny lederstilling i konsernet. Det er 6 måneders prøvetid i stillingen.Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til konserndirektør Innkjøp Runar Stalsberg, eller HR-sjef Tone-Lise Risan.Bli med å utvikle fremtidens luftfart.

Se annonse

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2413

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: AVINOR UTVIKLING AS

source: NAV