id: MTAwMTE5MDYwMDAwODAgMjYx

reference: 10011906000080

documentId: 10011906000080

connectionPointId: 261

Stillingstittel:
Akutt familieteam i Barneverntjenesten - Barneverntjenesten

Stillingsbeskrivelse:

Org. nr: - Stillingsident: 4092091745 Presentasjon av stillingen:
Barneverntjenesten for Kristiansandsregionen er en tjeneste i Oppvekstsektoren. Kristiansand kommune er vertskommune for barneverntjenesten i Søgne, Songdalen, Lillesand og Birkenes. Barneverntjenesten har også akuttberedskap for Midt-Agder barnevern, Barnevern Sør, Lister barnevern, Grimstad kommune og Setesdal barnevern. Barnevernvakta drifter den nasjonale alarmtelefonen for barn og unge 116 111.

Barneverntjenesten har 149 ansatte. Tjenesten består av 6 barne- og familieavdelinger som er lokalisert i henholdsvis Lillesand, Randesund, Sentrum, Vågsbygd og Songdalen. Avdeling for barnevernvakt/mottak, ungdomsavdeling, tiltaksavdeling og fosterhjemsavdeling er avdelinger som er sentralisert og har lokaler i Kristiansand sentrum.

Det arbeides kontinuerlig med å videreutvikle en robust organisasjon og tilrettelegge for høy kvalitet i vårt arbeid med barn og unge, og deres familier. Verdiene i vårt arbeid er bygget på; åpenhet, ydmykhet, kjærlighet og medbestemmelse.

Barneverntjenesten for Kristiansandsregionen oppretter 2 nye prosjekt med fokus på å forhindre flyttinger av barn og unge.

Målsettingen er:

• å redusere antall hasteflyttinger og institusjonsplasseringer
• å øke tilgjengelighet fra barneverntjenesten for familier i krise
• Korttidsintervensjon/"hjemme hos", for å endre/stabilisere omsorgssituasjonen (1-4 uker)
  Målgruppen er:
• Alle familier med barn fra 0-18 år, som befinner se i en situasjon som kan resultere i en utilsiktet flytting.

Vi søker etter følgende stillinger:
AKUTT FAMILIETEAM, miljøterapeut/familieveileder - Tiltaksavdelingen
3 x 100% PROSJEKTSTILLINGER med turnusarbeid.
Varighet til og med desember 2020, med mulighet for forlengelse

Arbeidsoppgaver

• Barneverntjenesten skal sikre at barn og unge får nødvendig hjelp og omsorg til rett tid, samt bidra til trygge oppvekstvilkår.
• Målsettingen er styrking av foreldre/foresattes omsorgskompetanse og positiv utvikling hos barnet/ungdommen gjennom målrettet koordinering og oppfølging. Den som blir ansatt må kunne arbeide i tråd med barneverntjenestens barnesyn og verdigrunnlag.
• AKUTT FAMILIETEAM- arbeidsoppgaver:
• Sikre en mer stabil og trygg omsorgssituasjon for barn og foresatte som befinner seg i en kritisk situasjon.
• Planlegge og iverksette gode planer sammen med de involverte familiene og deres private og offentlige/profesjonelle nettverk.
• Iverksette ulike tiltak som virker stabiliserende for omsorgssituasjonen på kort og lengre sikt. Eks trygghetsplaner, akutt familieråd og nettverksmøter.
• Ta del i ukentlig veiledning med teamet og avdelingsleder/prosjektleder.

Kvalifikasjoner

• Erfaring fra akuttarbeid og/eller endringsarbeid med hjemmeboende barn og deres foresatte/nettverk.
• Det stilles fortrinnsvis krav om 3-årig høyskoleutdannelse: sosionom, vernepleier eller barnevernpedagog.
• Ved behov kan i tillegg søkere med annen relevant høyskole-/universitetsutdannelse på bachelornivå innen helse-/sosial- eller pedagogikk vurderes, dersom søker har særskilt relevant erfaring.
• Ønskelig med kunnskap om strategier og samspill som fremmer stabilitet og god regulering av følelsesuttrykk i utfordrerne situasjoner.
• Relevant videreutdanning som fremmer de enkelte familiemedlemmenes ferdigheter i samspill og samarbeid vil tillegges vekt.
• Gode dataferdigheter
• Sertifikat klasse B
• Personlig egnethet tillegges stor vekt.

Utdanningsnivå

• Høyskole/universitet, Bachelor grad

Personlige Egenskaper

• Vi søker kolleger med engasjement og entusiasme for endringsarbeid, som er trygge på seg selv og egne reaksjoner, og som evner å bygge gode relasjoner i en terapeutisk setting.
• Medarbeidere som er positive, kan jobbe strukturert og rutinert, har gode samarbeids- og formidlingsevner, er fleksible og innehar evne til å finne løsninger i en hektisk hverdag.
• Skriftlig og muntlig fremstillingsevne vil bli vektlagt.
• Vi arbeider ut i fra et traumebevisst perspektiv, basert på vårt barnesyn og våre verdier, og det er en forutsetning at den som ansettes kan omforme dette direkte i sitt arbeid.

Vi tilbyr

• Et spennende fagfelt
• Et godt arbeidsmiljø
• En organisasjon i kontinuerlig utvikling
• Stillingen avlønnes i hht. retningslinjer for Kristiansand kommune
• TIlfredsstillende politiattest må fremlegges før ansettelse

Andre opplysninger

• Noe reisevirksomhet må påregnes

Kontaktinformasjon

Tore Mikkelsen, Avd.leder - Tiltaksavdelingen, 90614563

Arbeidssted

Kristiansand S

Nøkkelinformasjon:

Annonsør:Kristiansand kommune

Ref. nr.:4092091745
Stillingsbrøk: 300%
Vikar
Søknadsfrist: 23.06.2019

https://www.webcruiter.no/wcmain/advertviewpublic.aspx?oppdragsnr=4092091745&company_id=1983163363&culture_id=NB-NO

For elektronisk søknadsskjema:[Klikk her]

PAM

numberOfPosts: 3

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: BARNEVERNTJENESTEN - Kristiansand kommune

source: NAV