Stillingstittel: 80% fast undervisningsstilling (ref. 20160217)

Stillingsbeskrivelse:
Ringsaker har snaut 34 000 innbyggere og er innlandets mest folkerike kommune. Kommunen strekker seg fra Hamar i sør til Lillehammer i nord. Med over 100 km strandlinje til Mjøsa og med regionens flotteste ski - og turområder i Ringsaker-fjellet, er det varierte muligheter for aktiv fritid og rekreasjon. Kommunen satser på å være en attraktiv bokommune og har fokus på å sikre gode skoletilbud og trygge oppvekstforhold. Et rikt kulturliv og mangfoldige idrettsmiljøer engasjerer både unge og eldre. Som arbeidstaker i Ringsaker, kan du ved å bidra med din kompetanse, bli del av et stort og sammensatt fagmiljø med gode kollegaer.Ringsaker kommune gjennomfører et systematisk arbeid for å øke hver enkelt elevs læringsutbytte. På barnetrinnet er det spesiell satsing på grunnleggende ferdigheter i lesing, skriving og regning, klasseledelse og vurdering for læring. Våre elever skal stå best mulig rustet til å møte framtidig utdannings- og yrkesliv. Vurdering for læring er satsingsområde i hele kommunen.Lismarka skole er en fådelt skole nord i Ringsaker kommune. Skoleåret 2016/ 2017 er det 53 elever og 12 ansatte ved Lismarka skole. Skolen er 4-delt og det innebærer at undervisningen blir organisert i aldersblanda grupper. Skolen har gjennom flere år tilegnet seg stor kompetanse innen aldersblanding og bruker prinsippet bevisst i all undervisning. Læring i aldersblanda grupper gir god faglig og sosial uttelling og det er derfor lagt opp til å bruke aldersblanding som pedagogisk virkemiddel. Skolen har utarbeidet læreplaner tilpasset organiseringen av skolen, - emnebyttetplaner. Dette innebærer at vi har en permanent delingsmodell og varierer lærertettheten ettersom elevtallet varierer. Skolen har to team- 1.-4. kl. og 5.-7.kl. Vi legger vekt på at lærerne gjensidig bruker hverandres kompetanse og utvikler sin egen kompetanse i felleskapet. Lismarka skole har felles leder med Messenlia skoleVi søkerFra 01.08.2016 er det ledig en fast 80 % undervisningsstilling ved Lismaka skole.ArbeidsoppgaverStillingen vil innebære planlegging, tilrettelegging, gjennomføring og evaluering av spesialpedagogisk arbeid. Du vil, sammen med en annen spesialpedagog, gi spesialpedagogiske råd og komme med innspill til samarbeidet rundt elevene. Du vil bidra til utarbeidelse og oppfølging av IOP og kontakt med eksterne hjelpeapparat ved behov. I tillegg vil stillingen kunne innebære ordinær undervisning med for- og etterarbeid og oppfølging av elever. Du må ha og vise evne og vilje til samarbeid og kreativitet med alle parter i skolesamfunnet. Skolen har stort fokus på økt læringsutbytte og vi ønsker derfor lærere som er gode klasseledere og relasjonsbyggere. Aktiv deltakelse i skolens utviklingsarbeid er en viktig del av det å være lærer på Lismarka skole. Det forventes at du kan bruke IKT som arbeidsverktøy. Personlig egnethet vil bli vektlagt.KvalifikasjonerDet kreves godkjent undervisningskompetanse. Vi søker etter en lærer med spesialpedagogisk kompetanse.- Lønn i henhold til gjeldende tariffavtale.- Politiattest av nyere dato må fremlegges ved tiltredelse.- Gode pensjonsordninger.Ringsaker kommune tilbyr veiledning av nyutdannede lærere. Veiledningen organiseres gjennom et veilederkorps bestående av erfarne lærere med veilederutdanning.Elektronisk søknad registreres via våre nettsider. Attester og vitnemål medbringes ved eventuelt intervju.I henhold til offentleglova § 25, kan opplysninger om søker unntas i offentlig søkerliste dersom søkeren selv ber om det. Søkere som ønsker at navn skal unntas i offentlig sø

Minstelønn: 0

Maksimal lønn: 0

Arbeidsgiver Navn: Lismarka skole

Arbeidsgiver adresse: 2616 LISMARKA

Job kort beskrivelse: Primary school teachers

Land: Norge

Region: Hedmark

Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge

Lønn valuta: NOK

Lønn periode: Pr. år