Stillingstittel:
50% PROSJEKTLEDER, ENGASJEMENT - Helse og omsorg (ref.nr. 3172285643)

Stillingsbeskrivelse:
p>Helse- og omsorg i Hamar kommune er stolte av å yte gode og fremtidsrettede tjenester slik at innbyggerne skal oppleve egenmestring og trygghet. Personalet er ressursen i vår avdeling. Vi arbeider derfor målrettet med kompetanseoppbygging, erfaringsdeling og tilrettelegging som fremmer samarbeid og læring. Vi gir tjenester i det enkelte hjem og i institusjon fordelt i 3 omsorgsdistrikt og ett omsorgssenter.

50% PROSJEKTLEDER, ENGASJEMENT - Helse og omsorg

Utviklingssenter for hjemmetjenester i Hedmark, Hamar kommune (UHT) ble opprettet i 2009 av Helsedirektoratet. Målet med den nasjonale satsingen er at sentrene i hvert fylke skal være pådriver for kunnskap og kvalitet i sykehjem og i hjemmetjenesten i fylket. UHT er organisert i stab til helse- og omsorgssjefen. Høsten 2016 vil det være sju personer engasjert ved UHT. Hamar Frivilligsentral har tre ansatte og har ca. 200 frivillige. Hamar kommune i samarbeid med Hamar Frivilligsentral har fått tilskuddsmidler fra Helsedirektoratet til prosjektet «Avlastning til pårørende med krevende omsorgsoppgaver: Utvikling av modell for avlastningstilbud». Prosjektets målgruppe er pårørende til personer med demens/kognitiv svikt og til personer som får lindrende omsorg og behandling i hjemmet. Det søkes etter prosjektleder i 50 % engasjementstilling for 6 mnd. med mulighet til forlengelse til 01.01.19 ved Utviklingssenter for hjemmetjenester i Hedmark, Hamar kommune og Hamar Frivilligsentral. Tiltredelse snarest mulig. Prosjektleder vil få Hamar kommune som arbeidsgiver. Prosjektet er organisert under UHT. Arbeidssted vil være Hamar Frivilligsentral. Leder ved Hamar Frivilligsentral blir nærmeste leder.

Arbeidsoppgaver

• Utvikle og gjennomføre et opplæringsprogram for frivillige med henblikk på at de skal avlaste pårørende
• Følge opp de frivillige
• Administrere hjelpen de frivillige yter
• Prosjektledelse i samarbeid med Frivilligsentralen og UHT
• Samarbeide med ansatte i hjemmebasert omsorg i Hamar kommune og øvrige samarbeidspartnere

Kvalifikasjoner

• 3-årig høgskole/universitetsutdanning
• Glad i å jobbe med mennesker
• Erfaring med og/eller interessert i arbeid med frivillige
• Erfaring fra utviklings- og prosjektarbeid
• Erfaring fra veiledning og/eller undervisning
• Kunne jobbe selvstendig og i team
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne – presentasjoner og rapporter/fagartikkel

Utdanningsretning

• Medisin / Helse / Sosialfag

Personlige egenskaper

• Strukturert og målrettet
• Utvise høy grad av fleksibilitet og engasjement
• Ha gode samarbeidsevner
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Utfordrende arbeidsoppgaver, stimulerende miljø og utviklingsmuligheter
• Lønn etter avtale
• Felles for ansatte i Hamar kommune:
• Hamar kommune er en IA-bedrift og priorieterer bedriftsinternt attføringsarbeid.
• Det tas forbehold om interne omrokeringer på grunn av attføringsarbeid og overtallighet.
• Arbeidstakere ansettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldene avtaler.

Arbeidssted:Grønnegt. 55, 2317 HamarKontaktinfo:Bente Ødegård Kjøs, leder, 98631171Anne Thingstad Eriksen, Daglig leder Hamar Frivilligsentral, 62510097Nøkkelinformasjon:Annonsør: Hamar kommuneRef. nr.: 3172285643Stillingsbrøk: 50%EngasjementAntall stilli

Minstelønn: 0

Maksimal lønn: 0

Arbeidsgiver Navn: Hamar kommune

Arbeidsgiver adresse: 2317 HAMAR

Job kort beskrivelse: Health services managers

Land: Norge

Region: Hedmark

Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge

Hvordan søke: Annet - se fritekst

Lønn valuta: NOK

Lønn periode: Pr. år