Stillingstittel:
3 Sykepleierstudenter - 20% faste stillinger i Vikarpool med fast turnus (Ref.nr: 1517)

Stillingsbeskrivelse:

ØSTRE TOTEN KOMMUNE Østre Toten kommune har ca 14 870 innbyggere og er den tredje største kommunen i Oppland. Kommunens visjon er "Livskvalitet ved Mjøsa". Vi leverer gode tjenester til innbyggerne våre takket være arbeidstakere med engasjement og høy kompetanse. Vi kan tilby utfordrende og meningsfulle arbeidsoppgaver innenfor et stort spekter av fagområder. Vi har en god pensjonsordning og et inkluderende arbeidsliv. Kommunens verdier er Nytenking, Kvalitet og Respekt.

3 Sykepleierstudenter - 20% faste stillinger i Vikarpool med fast turnus

Er du sykepleierstudent og kunne tenke deg en helgestilling som fører til 100% fast ansettelse?

Vi ønsker å tilsette 3 sykepleierstudenter som er ferdige med 1.året på sykepleierskolen i 20% stillinger i vikarpool. Når du er ferdig sykepleier vil vi tilby 100% fast stiling som offentlig godkjent sykepleier i vikarpool. Her jobber du i fast turnus og tredje hver helg, og har opplæring i flere avdelinger i hele omsorg. "Du vet når du skal på jobb men ikke hvor før det nærmer seg". Vi vil tilrettelegge for lengre praksisperioder og eksamner, og det er ønskelig at du jobber ekstra i ferier og friperioder på skolen. Du må ha førerkort kl B.

Krav til søker

Bestått praksis og eksamener fra 1. året på sykepleierskolen. For å jobbe i vikarpoolen må du være en fleksibel person og takle endringer på en god måte. Du må være utadvendt og selvstendig i din jobb. Du er sikker i utøvelsen av faget, og trives med å arbeide ved flere arbeidssteder. Det er ønskelig med gode referanser fra praksis. Gyldig politiattest vil bli avkrevd før tiltredelse.

Kvalifiserte personer oppfordres til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn.

Vi kan tilby

Lønn etter tariff. Du får et tillegg på 10.000 kr i året fra du er offentlig godkjent sykepleier.

Som ansatt i Østre Toten kommune vil du omfattes av en god pensjons- og forsikringsordning. Vi har meningsfulle arbeidsoppgaver og et inkluderende arbeidsmiljø.

Arbeidstakere tilsettes i Østre Toten kommune på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og Hovedtariffavtalen. Det trekkes 2% av bruttolønn til pensjon.

Søknad sendes

Søknaden skal registreres i vårt elektroniske søknadssystem. Følg bruksanvisningen på vår hjemmeside www.ostre-toten.kommune.no . Ufullstendige søknader som er sendt utenom vårt system, kan ikke besvares. Trenger du hjelp til registreringen, eller til å opprette brukernavn og passord, kontakt vår personalavdeling, tlf. 61 14 17 26. Attester og vitnemål skal ikke legges ved den elektroniske søknaden, men tas med ved et evt. intervju.

Østre Toten kommune praktiserer meroffentlighet

Som hovedregel oppføres alle søkere på offentlig søkerliste. Søkere som anmoder om å bli unntatt fra denne bes begrunne dette i søknaden. Dette er et krav i henhold til Offentlighetsloven §25. Du vil bli varslet dersom din anmodning ikke kan tas til følge.

Stillingtype: Fast ansattKontakter:Jan Arild Brandshaug, avdelingsleder, jan.arild.brandshaug (at) ostre-toten.kommune.no, Mobil: , Arbeid: 45199470 For fullstendig utlysningstekst og elektronisk søknadsskjema: [Klikk her]Søknadsfrist: 03.0

Minstelønn: 0

Maksimal lønn: 0

Arbeidsgiver Navn: Østre Toten kommune

Arbeidsgiver adresse: 2850 LENA

Land: Norge

Region: Oppland

Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge

Lønn valuta: NOK

Lønn periode: Pr. år