id: MTcxOTE5MDUwMDAwMTAgMjYx

reference: 17191905000010

documentId: 17191905000010

connectionPointId: 261

Stillingstittel: 3 Avdelingslederstillinger i enhet Habilitering

Stillingsbeskrivelse:

Levanger kommune ønsker å styrke ledernivået innenfor Helse og omsorg, og lyser ut 3 faste avdelingslederstillinger i enhet Habilitering. Enheten består av omsorgsbaser som yter tjenester til hjemmeboende, Arbeid og aktivisering, Frisklivssentralen, Avlastning for barn og unge og Forvaltning helse og omsorg. Det blir nå ledig avdelingslederstillinger i omsorgsbase Nordsivegen, omsorgsbase Marknadsvegen og Forvaltning helse og omsorg/merkantil helse.

1. Omsorgsbase Nordsivegen. Yter tjenester til beboere i basen, samt kommunen for øvrig. Basen har 24 årsverk, og 45 personer i turnus.
   
2. Omsorgsbase Marknadsvegen. Yter tjenester til beboere i basen, samt kommunen for øvrig. Basen har 19 årsverk, og 39 personer i turnus.
   
3. Avdeling Forvaltning Helse og omsorg. Avdelingen har som oppgave å motta og behandle søknader om helse- og omsorgstjenester fra kommunens innbyggere. Merkantil helse og Koordinerende enhet er organisert i avdelingen. Total har avdelingen ca.20 årsverk.
   

En ber søkere spesifisere hvilken stilling det søkes på , og eventuelt om det søkes på flere.

Ved eventuell interne rokkeringer kan andre avdelingslederstillinger bli ledige. Søkere bes opplyse om en ønsker stå som søker her.

Arbeidsoppgaver

Avdelingsleder har ansvar for tjenesteutvikling, budsjettoppfølging og personalansvar, samt etablere og ivareta god samhandling med våre samarbeidspartnere eksternt og internt.

Kvalifikasjoner

• Minimum 3 årig helse - og sosialfaglig høgskoleutdanning.
• Videreutdanning i ledelse/administrasjon er ønskelig, men erfaring og egnethet kan kompensere for manglende formalkompetanse.

Personlige egenskaper

Foruten faglige kvalifikasjoner, legger vi stor vekt på personlige egenskaper.

• Du setter ansatte i sentrum, og ser viktigheten av å skape og ivareta et godt arbeidsmiljø.
• I tillegg er du er bevisst og reflektert til egen lederrolle og atferd, samt innehar en god forståelse for arbeidsgiverrollen.
• Det vil bli vektlagt at du har evne til å motivere, begeistre og være nytenkende.

Det vil ved tilsetting bli lagt avgjørende vekt på personlige lederegenskaper og egnethet.

Vi tilbyr

Vi kan tilby deg en utfordrende og aktiv arbeidsplass med store utviklingsmuligheter.

Arbeidstakere tilsettes i kommunen på de vilkår som følger av lovbestemmelser, reglement og gjeldende tariffavtaler. Prøvetid 6. mnd. For stillinger med krav om politiattest er det et vilkår for å tiltrå stillingen at tilfredsstillende politiattest fremlegges, jfr. barnevernloven § 6-10, opplæringsloven §10-9, barnehageloven § 19 og lov om helsepersonell § 20A.

Kommunen er røykfri.

Lønn etter avtale. Bekreftede kopier av vitnemål og attester tas med på intervju.

Det gjøres oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å få sitt navn m.v. unntatt fra offentlig søkerliste. Søkere som ikke får sin anmodning om å bli unntatt offentlighet tatt til følge, vil få varsel om dette.

Kontaktinformasjon

Kjell Hugo Dybwik, Enhetsleder, 97 98 07 61, kjell.dybwik (at) levanger.kommune.no

Arbeidssted

Levanger rådhus
7600 Levanger

Søk på stillingen:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver:Levanger kommune

Referansenr.:4070719402
Stillingsprosent: 100%
Søknadsfrist: 28.05.2019

PAM

numberOfPosts: 3

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C1342

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: Levanger kommune

source: NAV