id: MDUwMTE5MDQwMDAxMzEgMjYx

reference: 05011904000131

documentId: 05011904000131

connectionPointId: 261

Stillingstittel:
2 stillinger som rådgiver i seksjon for UH-pedagogikk og kvalitet

Stillingsbeskrivelse:

Jobbnorge ID: 169361

Om stillingen

Ansvar og oppgaver

• Delta i seksjonens arbeid med å motivere, inspirere og støtte høgskolens ledere og medarbeidere i å ta i bruk IT i undervisning- og læringssammenheng
• Støtte vitenskapelige medarbeidere i å digitalisere undervisning, eksamensarbeid og administrasjon
• Gjennomføre opplæringstiltak
• Delta i utviklingsoppgaver (prosjekter og produksjon av læringsressurser)
• Sørge for at IT-systemene er relevante, oppdaterte og tilgjengelige (herunder arbeid med utredning og anskaffelse)
• Delta i koordineringsoppgaver for seksjonen
• Stillingen inngår i et team hvor flere av oppgavene innebærer samarbeid med andre. Andre oppgaver kan tillegges stillingen ved behov

Vi har 2 ledige stillinger. Stillingene er for tiden lagt til Utdanningsavdelingen, Seksjon for UH-pedagogikk og kvalitet.

Høgskoleadministrasjonen er lokalisert på Elverum og Lillehammer. Det er tenkt at de to stillingene skal ha hovedarbeidssted på hver sitt sted.

Stillingene er 100% i 2 år

Tiltredelse ønskes så snart som mulig.

Kontakt

Seksjonsleder, Professor Yngve Nordkvelle,

Tel: 61 28 82 86, e-post: Yngve.Nordkvelle (at) inn.no

Kvalifikasjonskrav

• Relevant høyere utdanning, fortrinnsvis på masternivå eller tilsvarende.
• Forståelse for og ferdigheter i bruk av IT og digitale ressurser til undervisning og læring
• Forståelse for læringsprosesser med bruk av IT
• Pedagogisk kompetanse og erfaring med utvikling og gjennomføring av opplærings- og kompetansetilbud
• Erfaring fra universitets og høgskolesektoren
• Kjennskap til og erfaring med IT-tjenester og infrastruktur som er anbefalt av eCampus
• Erfaring fra å undervise voksne
• Kjennskap til e-læring, digitale medievirksomheter
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
• Erfaring fra arbeid med å fremme likestilling og mangfold

Personlig kompetanse

• Nysgjerrighet og evne til å sette seg inn i nye arbeidsoppgaver med varierende digitaliseringsverktøy
• God organisasjons- og virksomhetsforståelse
• Gode relasjonelle ferdigheter
• God gjennomføringsevne
• Gode samarbeidsevner
• Motiverende, resultatorientert og inkluderende

Vurderingen av hvilken kandidat som er best kvalifisert vil være en helhetlig vurdering av utdanning, erfaring og personlig egnethet, i tillegg til motivasjon og øvrige kvalifikasjonskrav slik de er formulert i annonseteksten.

Hvordan søke

Søknad og alle vedlegg leveres elektronisk via "Søk stillingen"

Søknaden skal inneholde

• Søknadsbrev
• CV med oversikt over utdanning, erfaring og annen kompetanse
• Kopi av vitnemål og attester
• Andre vedlegg som vurderes som relevante for søknaden

Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju.

Anmodning om unntak fra offentlig søkerliste må begrunnes tydelig og angis via elektronisk søknadsskjema. Søkere vil bli kontaktet dersom høgskolen ikke kan følge anmodningen (jf. off.loven § 25).

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål ved HINN å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Arbeidsforholdene tilrettelegges om nødvendig for personer med redusert funksjonsevne. Dersom søkere tilkjennegir at de har nedsatt funksjonsevne eller hull i CV, kan denne opplysningen bli brukt til registreringsformål i forbindelse med måltallet.

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende jobb ved en høgskole i utvikling, engasjerte kolleger og et godt arbeidsmiljø
• Stillingene lønnes og innplasseres i stillingskode 1434 rådgiver i Statens lønnsregulativ, etter kompetanse og erfaring.
• Gode pensjons- og velferdsordninger

Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

PAM

numberOfPosts: 2

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2511

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: Høgskolen i Innlandet - Lillehammer

source: NAV