id: MDYwNDE4MTIwMDAwMTAgMjYx

reference: 06041812000010

documentId: 06041812000010

connectionPointId: 261

Stillingstittel: 2. gangs utlysning Avdellingsleder Skavangertun

Stillingsbeskrivelse:
Kort om stillingen

Skavangertun er et sykehjem med 68 langtidsplasser. Brukergruppen er personer med omfattende og langvarig hjelpebehov. Vi søker etter avdelingsleder til en avdeling med 20 beboerer og ca. 18 årsverk.
Stillingen er 100% dagarbeid.

Vi tilbyr

Engasjerte medarbeidere
En arbeidsplass som byr på mange utfordringer og enda flere muligheter
Et godt fagmiljø. Vi legger tilrette for kompetanseutvikling med stipendordning.
Vi har fagsykepleier i 100% stilling
Sykehjemslege i 100% stilling ( delvis tilstedeværelse/ tilgjengelighet)
Utviklingsprosjekt i samarbeid med Utviklingssenteret for hjemmetjenester og sykehjem
Utviklingsprosjekt i samarbeid med Arbeidslivssenteret
Fleksibel arbeidstid utenfor kjernetid
Lønn etter avtale
God pensjonsordning og gruppelivsforsikring
Rabatt på treningssenter i Kongsberg
Bedriftshelsetjeneste og fokus på helsefremmende arbeidsplasser

Innhold i stillingen

Stillingen inngår i en ledergruppe bestående av 8 avdelingsledere i Seksjon for Institusjon og heldøgns omsorg. Vi ønsker at leder er nær ansatte og beboere og er en ressurs som veileder i daglig drift. Avdelingsleder har delegert økonomi-, personal- og fagansvar for avdelingen og rapporterer direkte til seksjonsleder. Avdelingsleder skal legge til rette for at brukere, pårørende, ansatte og andre samarbeidspartnere blir godt ivaretatt.

Krav og ønsker til deg

Kongsberg kommune ønsker ledere som tar ansvar og som er trygge i utøvelsen av ledergjerningen. Vi har nedfelt en arbeidsgiverpolitikk som gir tydelige føringer for hvilke egenskaper som verdsettes i en lederstilling. Du må være fremtidsrettet og nytenkende. Du må evne å se og kunne behandle andre mennesker med respekt og dermed også utvise en viss grad av ydmykhet. Du har kunnskap om fagområdet og om de utfordringer som er knyttet til faget. Kongsberg kommune ønsker ledere som tør å stille spørsmål og som evner å utfordre både egne medarbeidere og andre ledere på en positiv og konstruktiv måte.

Krav:
Relevant ledererfaring

Ønsker:
Interesse for ledelse
Lederutdanning
Ledererfaring fra sykehjem eller annen offentlig virksomhet
God økonomiforståelse
God turnuskunnskap
Fortrolig med dataverktøy. Kongsberg kommune benytter Gat, Visma, Profil, Compilo og ESA
Kan vise til gode resultater i personalarbeid

Personlige egenskaper som vektlegges:
Du er tydelig og trygg i lederrollen
Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
Du er motivert og engasjert
Du er strukturert og målbevisst
Du er inkluderende
Du har fokus på utvikling og forbedring

Formelle kvalifikasjonskrav

Autorisert sykepleier eller vernepleier

Annet

Arbeidstakere tilsettes i Kongsberg kommune.
Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk.

Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt ansettelse.

Søknad

Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.

Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.

Se annonse

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C1343

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: Skavangertun sykehjem

source: NAV