id: MDUwMjE5MDEwMDAwNTAgMjYx

reference: 05021901000050

documentId: 05021901000050

connectionPointId: 261

Stillingstittel: Virksomhetsleder i Helse og omsorg sykehjem

Stillingsbeskrivelse:

Beskrivelse av arbeidsstedet
Virksomhetsleder vil få ansvar for nyskapning i en avdeling som er under omstrukturering. Stillingen vil være tilknyttet
lederteamet for sykehjemmet på Haugtun omsorgssenter, bestående av 4 ledere. For øvrig består ledelesen av
sykehjemstjenesten av et kolligium på 10 personer.
Etter planlagt omstrukturering vil avdeling 2AB ha 13 døgnplasser fordelt på 2 enheter. Plassene skal primært tilbys som
korttidspalsser for personer med behov for skjerming. 2A: 6 plasser planlegges tilrettelagt for personer som bor hjemme, men
har behov for avlasting i ulike former. Det er ønske om at avdelingen skal ha stor grad av fleksibilitet og kunne tilby
skreddersydde løsninger ut fra individuelle behov hos brukere og pårørende. 2B: tilbyr korttidsplasser til personer som har
behov for tjenester i et skjermet miljø, ut fra variende behov.

De 4 sykehjemsavdelingene på Haugtun omsorgssenter har til sammen 62 plasser. Haugtun omsorgssenter huser for øvrig 3
hjemmetjenesteavdelinger, avdeling for Tilrettelagte tjenester og Fysio og ergoterapitjenesten. Senteret har kjøkken og
kafeteria til bruk for beboere, pårørende publikum og ansatte.

Arbeidsoppgaver
Virksomhetsleder skal ivareta den overordnede ledelsen av avdelingen, slik at tjenestene gis i henhold til gjeldende lover,
forskrifter, retningslinjer, brukerens vedtak og tjenesteområdets styrende dokumenter.
Virksomhetsleder har ut fra overordnede føringer ansvar for personalledelse, ressurs- og økonomistyring innenfor vedtatte
rammer, samt ivareta det til enhver tid gjeldende kompetansebehov for tjenesteyting i avd.

Virksomhetsleder:
Har et helhetlig fag- og lederansvar for sin avdeling og handler i tråd med Gjøvik kommunes ledelsesprinsipper.
Har personal- og arbeidsgiveransvar for avdelingen, og skal utføre dette i overensstemmelse med vedtatte mål og
retningslinjer.
Er ansvarlig for en effektiv organisasjon i et godt arbeidsmiljø og aktiv medbestemmelse fra ansatte, inkl. samarbeid med
plasstillitsvalgte.
Har økonomi- og driftsansvar i tråd med de rammer som er gitt, og i henhold til gjeldende økonomireglement.
Er ansvarlig for utarbeidelse og oppfølgning av avdelingens lønnsbudsjett.
Skal sørge for at ansatte er faglig oppdatert, og at tjenesten er i tråd med samfunnsutviklingen.
Skal sørge for kvalitetssikring med fokus på helhetlige tjenester og koordinering og samarbeid til beste for tjenesteytere og
tjenestemottakere.
Er ansvarlig for å tilrettelegge samarbeidsfora der brukere og brukerrepresentanter er inkludert.
Dokumenterer i henhold til gjeldende lover, forskrifter og retningslinjer.
Er pådriver for faglig utvikling og etisk refleksjon.
Er ansvarlig for å søke råd/bistand og veiledning når det er behov.
Er ansvarlig for egenutvikling og nytenkning innen faget og i arbeidet.
Er pådriver for et inkluderende godt arbeidsmiljø.

Kvalifikasjoner
Autorisert sykepleier med ledelseskompetanse.
Erfaring med og interesse for tjenester til personer med demens.
Generell kompetanse i bruk av dataverktøy er nødvendig. (Gerica, GAT, VISMA, etc).
Erfaring innen økonomistyring og budsjettarbeid er ønskelig.
Generell kompetanse i bruk av dataverktøy er nødvendig.
Personlig egnethet og evne til nytenkning og fleksibilitet vil bli tillagt stor vekt.
Vi søker en positiv og inspirerende person som har gode leder egenskaper, samt evne til å arbeide selvstendig og
samarbeide med andre ut fra kommunenes verdier: Kompetanse, Engasjement og Respekt.

Vi kan tilby
Som virksomhetsleder deltar du i et større ledernettverk innad i tjenesteområdet samt i et lederteam lokalt på
omsorgssenteret. Stillingen er organisert under tjenesteleder for sykehjemstjenesten.

En selvstendig stilling med stor mulighet til å påvirke avdelingens og tjenesteområdets videre utvikling.
Utfordrende og utviklende arbeidsoppgaver.
Nødvendig opplæring, oppfølgingssamtaler og veiledning i prøvetiden.
Relevante kurs og opplæring i data på våre fagsystemer.
Engasjerte og faglig dyktige medarbeidere.
Lønn etter avtale.
IA bedrift.
Gode pensjonsordninger.

Gjøvik kommune er vertskommune for Utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjenester , og er generelt opptatt av fag og
kompetnaseutvikling.

Bruk av egen bil i tjenesten kompensert med kjøregodtgjørelse må påregenes.

Kontaktpersoner
Nærmere informasjon om stillingen ved Mette Hafstad, tjenesteleder sykehjem, tlf. 900 78 540.

Unntatt offentlighet må begrunnes!
Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. Offentleglova § 11. Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste.
Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. Offentleglova § 25.

Søknad sendes
Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. Se www.gjovik.kommune.no
Attester og vitnemål skal ikke innsendes, men medbringes ved evt. intervju.

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion,
funksjonsevne, alder og seksuell orientering.

Søknadsfrist 24.01.2019 Utlyst dato 10.01.2019 Vårref 3476

Se annonse

PAM

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C1342

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: Haugtun Omsorgssenter

source: NAV