id: NTcwMTE4MTIwMDAzMzEgMjYx

reference: 57011812000331

documentId: 57011812000331

connectionPointId: 261

Stillingstittel:
Vil du være med å skape Midt-Norges beste HR-miljø?

Stillingsbeskrivelse:

SpareBank 1 Regnskapshuset SMN er Midt-Norges største miljø innenfor rådgivning, regnskap og lønn, og vi fortsetter vår kraftige vekst. Vi skal bli best på HR i Midt-Norge! Derfor ønsker vi å komme i kontakt med deg som brenner for HR-faget. Vår visjon er å skape fremtidens Regnskapshus. En av nøklene til dette er å rekruttere, utvikle, og beholde de riktige medarbeiderne. Til det trenger vi en HR-spesialist som evner å se koblingen mellom selskapets strategi og HR-arbeidet, og vil være med å utvikle HR-området i takt med selskapets ambisjoner for vekst og utvikling.

Vi vokser raskt, både i antall ansatte, antall kontorsteder og fagområder. Det påvirker både hvem vi ansetter, og de vi allerede har ansatt. For å utvikle Midt-Norges mest ettertraktede arbeidsplass ønsker vi nå å styrke oss ytterligere ved å ansette ekspertise som evner å tenke nytt om rekrutteringsfaget, og som tør å utfordre både oss og våre kunder innen dette feltet.

Du kommer til å få ansvar for rekruttering i hele selskapet, og vi ønsker å komme i kontakt med deg som tenker at akkurat du kan løfte oss på dette området. Vi skal vinne kampen om de beste hodene, og det å drive dette prosjektet framover vil være en av dine viktigste oppgaver. Du har bred erfaring fra rekrutteringsfaget og har store ambisjoner for framtiden.

Arbeidsområder:
- Rekrutteringsprosesser fra A-Å -- både internt og på oppdrag fra våre kunder
- Søk etter kandidater/executive search -- både internt og på oppdrag fra våre kunder
- Employer branding og optimalisering av annonsering
- Utvelgelse, kvalitetssikring og lederstøtte i utvelgelsesprosesser
- Evne- og personlighetstesting
- Lederstøtte i HR-prosesser for våre avdelingsledere i Trøndelag, Sunnmøre, Romsdal og Lillehammer
- Tenke nytt om hvordan vi og våre kunder driver HR-prosesser

Om deg:
- Høyere utdanning innenfor HR, organisasjon, ledelse, organisasjonspsykologi, el.
- Erfaring med rekrutteringsprosesser og utvelgelsesprosesser

- Kan vise til gode resultater fra tidligere stillinger
- Tydelig, selvstendig, kvalitets- og ansvarsbevisst
- Gode kommunikasjonskunnskaper
- Markedsorientert

Vær vennlig og legg ved CV, karakterutskrifter/vitnemål og attester i søknaden.

Se annonse

PAM

numberOfPosts: 2

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2423

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: Midt-Norge Regnskap AS

source: NAV