Bergen kommune er den største arbeidsgiveren i Hordaland med rundt 17.000 ansatte. Kommunen er en viktig samfunnsaktør og våre ansatte yter tjenester som har stor betydning for bergenserne i hverdagen. Kompetent, åpen, pålitelig og samfunnsengasjert er verdiene vi jobber etter.

Bergen kommune jobber for likestilling og inkludering og vi ønsker arbeidsplasser med like stort mangfold som det er blant innbyggerne i kommunen. Vi ønsker ansatte med innvandrerbakgrunn på alle nivåer i organisasjonen og vi arbeider aktivt for å rekruttere flere medarbeidere med nedsatt funksjonsevne. Kvinner oppfordres til å søke ledende stillinger og stillinger innen teknisk sektor. Menn oppfordres til å søke stillinger innen helse- og oppvekstsektoren.

Alle søkere til ledig stilling i Bergen kommune må registrere CV og sende søknad elektronisk.

Kompetanseenhet for utviklingshemmede sone vest er en by omfattende resultatenhet og har 155,28 årsverk fordelt på 6 tjenestesteder. Enheten har spesialkompetanse innen fagområde utviklingshemming og utfordrende atferd. Enheten har et eget fagteam, og flere av våre ansatte har videreutdanning innenfor fagområdene; atferd, aggresjon, miljøterapi, familieterapi, pedagogikk, spesialpedagogikk og Marte Meo. Våre ledere og ansatte arbeider sammen om kompetansebygging, fagutvikling og om å skape et godt arbeidsmiljø. Enheten ønsker å være ledende innen fagutvikling med fokus på god tjenesteproduksjon for våre tjenestemottakere. Herman Gransvei bofellesskap yter tjenester til 6 beboere og er lokalisert på Damsgård/ Melkeplassen. Det er gode bussforbindelser til sentrum. Det er ledig fast 100 % stilling som vernepleier eller sykepleier ved bofellesskapet. Stillingen er i turnus med arbeid hver tredje helg. Tiltredelse etter avtale.

• Vi søker etter en vernepleier/ sykepleier som kan arbeide selvstendig innenfor rammen av et tett samarbeid med sin nærmeste leder, medarbeidere, samarbeidspartnere og overordnede.
• Veilede og motivere medarbeidere til å nå mål for tjenestemottaker og organisasjonen.
• Bistå tjenestemottaker i dagliglivets gjøremål.
• Legemiddelhåndtering
• Ansvar for utvikling av funksjonell relasjonell samhandling med tjenestemottakerne.
• Sikre godt arbeid med pårørende og andre samarbeidspartnere
• Lede og kvalitetsikre det faglige arbeidet rundt tjenestemottaker, delegere arbeidsoppgaver og følge opp delegerte arbeidsoppgaver
• Primærkontaktoppgaver

• 3 årig helse- og sosialfaglig høyskoleutdanning innen vernepleie / sykepleie. Annen relevant tre årig høyskole utdanning kan bli vurdert.
• Kjennskap til og erfaring fra arbeid med utfordrende atferd knyttet til brukere med kognitiv svikt/ psykiske lidelser.
• Kunnskap om selvbestemmelse, ulike faglige tilnærmingsmetoder, veiledning, pårørende samarbeid, aktuelt lovverk og relasjonskompetanse.
• Det vil bli lagt vekt på evne og vilje til å orientere seg/ tilegne seg ny fagkunnskap
• Kunnskap om Helse og omsorgstjenestelovens Kap 9 og Pasient og brukerettighetslovens kap 4A
• Medisinkompetanse
• Erfaring fra arbeid med utviklingshemmede
• Sertifikat klasse B
• Søkere utenfor Skandinavia må dokumentere kunnskap i norsk skriftlig og muntlig gjennom bestått Bergenstest.
• Gode it kunnskaper
• Gyldig politiattest

• Vernepleie
  Minstelønn: 0
  
  Maksimal lønn: 0
  
  Arbeidsgiver Navn: Herman Gransvei bofellesskap
  
  Arbeidsgiver adresse: 5162 LAKSEVÅG
  
  Land: Norge
  
  Region: Hordaland
  
  Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge
  
  Hvordan søke: Annet - se fritekst
  
  Lønn valuta: NOK
  
  Lønn periode: Pr. år
  
  
  GJELDER