id: MDEwNjE5MDUwMDAyMDkgMjYx

reference: 01061905000209

documentId: 01061905000209

connectionPointId: 261

Stillingstittel: Vernepleier 80% fast stilling ved Borgarvn 9/11

Stillingsbeskrivelse:
Arbeidssted

Borgarveien 9/11 er en av 6 avdelinger i Tjenester til funksjonshemmede, virksomhet Øst. Avdelingen består av 2 hus, og har ca 30 årsverk fordelt på ca 50 ansatte. Vi gir praktisk bistand , opplæring og nødvendig helsehjelp til 11 personer med ulik grad av utviklingshemming og autisme. Beboerne har egen leilighet.
Vår målsetting er at den enkelte bruker får muligheten til å ha en aktiv og meningsfull tilværelse. Våre brukere skal oppleve trygghet, respekt og forutsigbarhet i tjenestetilbudet. Borgarveien 9/11 ligger sentralt med gode forbindelser til sentrum, Gamlebyen, butikker og offentlig transport. Stilling ledig fra 12.08.2019

Hovedoppgaver

• Bidra til at avdelingen realiserer kommunens og virksomhetens visjoner, mål og planer
• Faglig ansvar med ev primærkontaktansvar
• Praktisk bistand, opplæring, veiledning og motivasjonsarbeid ifht våre tjenestemottakere
• Veiledning og faglig opplæring av kollegaer
• Lede og delta i ansvarsgrupper og samarbeidsmøter
• Samarbeid med pårørende, verger og andre berørte parter
• Medisinansvar, dokumentasjon
• Kartlegge behov, utarbeide mål, tiltaksplaner
• Faglig utviklingsarbeid

Kvalifikasjonskrav

• Norsk autorisasjon som vernepleier
• God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne.

Ønskede kvalifikasjoner

• Evne til å jobbe selvstendig, ta ansvar og foreta egne vurderinger
• Evne/lyst til å samarbeide med andre
• Kompetanse fra arbeid med mennesker med utviklingshemning og utfordrende atferd. Kompetanse i fht autisme er en fordel.
• Kunnskap om, og forståelse for innholdet i Helse- og omsorgstjenesteloven kp 9.
• Personlig egnethet vektlegges

Vi kan tilby

• Fast stilling som vernepleier med arbeid hver 3.helg.
• En spennende jobb der du jobber med mennesker som trenger deg.
• En spennende arbeidsplass med faglige utfordringer.
• Bidra til å opprettholde et godt arbeidsmiljø
• Faglig og personlig utvikling.
• Hyggelige kollegaer.

Lønnsopplysninger

Avlønning etter Fredrikstad kommunes lønns- og stillingsregulativ.
Arbeidstakere tilsettes i Fredrikstad kommune etter gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler

Politi / Tuberkulose attest

Politiattest ikke eldre enn 3 måneder, må fremlegges ved ansettelse.

Søknad sendes

Fredrikstad kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Gå inn på www.fredrikstad.kommune.no under
stillingsannonser/kunngjøringer. Spørsmål om innlogging/søknadsprosess rettes til Janette Holme tlf. 69 30 77 05.
Spørsmål om stillingen rettes avdelingsleder.
Dersom du er intern søker, kan du gå inn på FREKIT, Enterprise personalia, velg fanen Hjem og trykk på ledige
stillinger.

Offentlighet

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad
kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak fra offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes
(offentlighetsloven § 25). Det vil gå fram av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og
hvilket kjønn de har.

Se annonse

PAM

numberOfPosts: 1

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: FREDRIKSTAD KOMMUNE BORGARVEIEN BOL

source: NAV