Åpen – kompetent – modig

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og en av Norges største arbeidsplasser nord for Dovre. Hver dag arbeider om lag 13 000 medarbeidere med å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, utviklende oppvekst- og utdanningsmuligheter, et godt bymiljø og en rekke kultur- og fritidstilbud. Trondheim er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider nært med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø.

Les mer om Trondheim kommune

Trondheim kommune ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser. Etter søknadsfristens utløp, blir det utarbeidet offentlig søkerliste.Gyldig politiattest framlegges ved tilsetting av alt personell som skal jobbe med barn eller personer med utviklingshemming.

NAV Midtbyen har tre ledige vikariat i 100 % stilling som veileder, alle med ett års varighet, og to av disse med muligheter for fast tilsetting. NAVs overordnede mål er å gi mennesker mulighet til arbeid og aktivitet, og samtidig sikre rettigheter til velferdsytelser. Vi tilbyr meningsfylte og utfordrende oppgaver, og gode karrieremuligheter i en organisasjon med svært viktige samfunnsoppdrag. NAV forvalter 1/3 av statsbudsjettet. NAV Midtbyen er et av fire NAV-kontor i Trondheim. Kontoret har ca. 90 årsverk med statlige og kommunale tilsatte. NAV sin hovedoppgave er å få flere i arbeid og aktivitet og bidra til at personer beholder arbeid. Kontoret ønsker å styrke medarbeidergruppa med medarbeidere som kan bistå kontoret på en konstruktiv måte i utviklingen av NAV Midtbyen. NAV er opptatt av mangfold og vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. NAV er IA-virksomhet, og vi vil legge forholdene til rette for søkere med redusert funksjonsevne. Vi vil oppfordre søkere med redusert funksjonsevne eller fremmedkulturell bakgrunn om å tilkjennegi dette i søknaden. Søkerne bes angi om det primært søkes stilling som veileder ungdom eller innvandrere/ flyktninger, samt begrunne hvorfor.

• Tett, individuell oppfølging av ei avgrenset gruppe i et kortere tidsløp.
• Kartlegging, oppfølging og veiledning av fremmedspråklige personer og ungdom, med mål om overgang til jobb eller ordinær utdanning.
• Vurdering av arbeidsevne og behov for bistand fra NAV, herunder avklaring av rettigheter og plikter i NAV.
• Tett oppfølging av brukere i arbeidsmarkedstiltak, herunder god og riktig bruk av NAVs tiltaksmidler.
• Utstrakt samarbeid med arbeidsgivere og andre sentrale samarbeidspartnere
• Saksbehandlingsoppgaver knyttet til ytelser og virkemidler som avklares gjennom oppfølging og veiledning.

• Relevant høyere utdanning av minst tre års varighet, primært samfunns-, helse- eller sosialfaglig, gjerne med pedagogikk/ veiledning i fagkretsen.
• Solid erfaring fra tilsvarende rolle og fagfelt i NAV vil bli vektlagt
• Kjennskap til fagfeltet med stor interesse for å arbeide med ungdom, flyktninger og innvandrere
• God arbeidslivskompetanse og dokumentert kjennskap til arbeidsmarkedet
• God relasjonskompetanse, herunder å stå i tette relasjoner over tid.

• Samfunnsfag
• Medisin / Helse / Sosialfag
• Pedagogikk


Minstelønn: 0

Maksimal lønn: 0

Arbeidsgiver Navn: Trondheim kommune

Arbeidsgiver adresse: 7013 TRONDHEIM

Job kort beskrivelse: Policy administration professionals

Land: Norge

Region: Sør-Trøndelag

Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge

Lønn valuta: NOK

Lønn periode: Pr. år


GJELDER