id: MDMzNDE5MDIwMDAxMjUgMjYx

reference: 03341902000125

documentId: 03341902000125

connectionPointId: 261

Stillingstittel:
Veileder/ sosialkonsulent i kvalifiseringsprogrammet - Oslo kommune, Bydel Vestre Aker

Stillingsbeskrivelse:

NAV Vestre Aker er en spennende arbeidsplass med høyt kvalifiserte og motiverte medarbeidere, og vi har et godt arbeidsmiljø. Vi er lokalisert i Sørkedalsveien 150, og betjener bydelens innbyggere på ca. 50.000. Kontoret har nylig innført teamorganisering for å kunne sikre en mer helhetlig oppfølging av innbyggerne i bydelen som er i kontakt med NAV. Som veileder ved NAV Vestre Aker må du regne med å ha ansvaret for et bredt spekter av oppgaver. Vi har et særlig fokus på arbeid. Nå søker vi deg som har faglig engasjement for NAVs samfunnsoppdrag, pågangsmot og lyst til å gjøre en forskjell for innbyggerne i Bydel Vestre Aker.

NAV Vestre Aker har ledig en fast stilling som veileder. Stillingen ligger for tiden i Avklarings- og kvalifiseringsavdelingen, og den som ansettes i stillingen vil de to første årene arbeide som veileder for deltakere i Kvalifiseringsprogrammet. Kvalifiseringsprogrammet er organisert i samme avdeling som Introduksjonsprogrammet og bosetting av flyktninger. Kvalifiseringsprogrammet har for tiden en medarbeider i toårig permisjon, og den som får stillingen må påberegne at veilederstillingen flyttes til en annen avdeling i kontoret når denne permisjonen utløper. Alle veiledere ved NAV Vestre Aker må være innstilt på at arbeidsoppgavene som i dag ligger til stillingen kan bli endret ved endrede behov.

Målet med kvalifiseringsprogrammet er at deltakeren skal komme ut i jobb. Arbeidet med Kvalifiseringsprogrammet krever evne til innovativ tenkning og kreativitet, samtidig som det stilles store forvaltningsmessige krav til arbeidet som utføres.
Stillingen rapporterer til avdelingsleder for kvalifiseringsavdelingen.

Veilederne i Kvalifiseringsprogrammet har et særlig ansvar for å ha et familiefaglig fokus i sitt arbeid, og skal sikre samarbeid med andre instanser der familiene trenger det. Samhandling og dialog er viktig del av arbeidet, både med brukere, arbeidsgivere, tiltaksarrangører og andre samarbeidspartnere.

I søknadsteksten ber vi deg reflektere over hva som motiverer deg til å søke på denne stillingen og over motivasjonen din for å ville arbeide med kvalifiseringsprogrammet.
Arbeidsoppgaver

• Ansvar for oppfølging av og oversikt over egen brukerportefølje
• Utarbeide aktivitetsplaner sammen med bruker, inkludert aktivt og målrettet bruk av tiltak og virkemidler for at bruker skal nå målet om arbeid
• Avklare situasjonen til brukere som kommer i kontakt med NAV
• Gjennomføre behovs- og arbeidsevnevurderinger
• Se hele familien til bruker, og ved behov henvise til andre instanser
• Utrede og saksbehandle etter gjeldende lovverk
• Samarbeide tett med arbeidsgivere
• Samhandling med andre enheter i bydelen/kommunen og andre relevante samarbeidspartnere, og delta i samhandlingsmøter og ansvarsgrupper
• Møte brukere på andre arenaer enn NAV-kontoret, for eksempel hos arbeidsgiver, hjemmebesøk, institusjoner, osv.

Kvalifikasjoner

• Ha minimum 3-årig relevant utdanning fra høyskole eller universitet. Ved relevant erfaring kan utdanningskravet fravikes
• Solid arbeidserfaring fra sosialtjeneste i NAV kontor
• Du må ha overblikk og forståelse for NAV sitt virkeområde og samspill med samarbeidspartnere
• God kompetanse på lovverk, rundskriv og felleskriv på arbeidsområdet
• Erfaring fra endringsarbeid med brukere
• Evne til å jobbe målrettet, strukturert og metodisk, samt disponere tiden din godt
• Evne til å takle høyt arbeidstempo og uforutsigbarhet
• Kunnskap om arbeidsmarkedet
• Ha erfaring fra informasjons- og veiledningsarbeid
• Ha troen på at alle mennesker kan komme i arbeid

Utdanningsretning

• Humanistiske og estetiske fag
  
• Samfunnsfag og juridiske fag
  
• Helse-, sosial- og idrettsfag
  

Utdanningsnivå

• Høyskole/Universitet/Diplom/BachelorgradCand.Mag.

Personlige Egenskaper

• Være løsningsdyktig, samt ha evne å prioritere i en hektisk hverdag
• Ha fremdrifts- og gjennomføringsevne og evne til å arbeide strukturert, nøyaktig og effektivt
• Være selvstendig, trygg og holde hodet kaldt i hektiske situasjoner
• Være fleksibel, og kunne håndtere varierte arbeidsoppgaver og stor arbeidsmengde
• Være god på menneskelig relasjon og liker å jobbe med mennesker
• God evne til praktisk arbeid
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde
• Gode muligheter for egenutvikling, samt tverrfaglig samarbeid
• Lønnsramme 22, alternativ 5, lønnstrinn 32 -41 (464 400 - 541 400)
• NAV er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. NAV er IA-virksomhet, og vi vil legge forholdene til rette for søkere med redusert funksjonsevne.
• Søknad og CV sendes via lenken nedenfor. Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes i utvidet søkerliste. Vitnemål og attester tas med på et eventuelt intervju.

Andre opplysninger

• Noe reisevirksomhet må påregnes

KontaktinformasjonSofia Azam, Avdelingsleder, 91395545, sofia.azam (at) bva.oslo.kommune.no
Malin Ericson, Nestleder, 97595557, malin.ericson (at) nav.no
Arbeidssted
 Oslo
Nøkkelinformasjon: Annonsør:Oslo kommune, Bydel Vestre Aker

Ref. nr.:4028594037
Stillingsbrøk: 100%
Fast stilling
Antall stillinger: 1
Søknadsfrist: 05.03.2019


https://www.webcruiter.no/wcmain/advertviewpublic.aspx?oppdragsnr=4028594037&company_id=3570028341&culture_id=NB-NO

For elektronisk søknadsskjema:[Klikk her]
*Arbeids- og velferdsforvaltningen

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C3353

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

positionTypeCode: directhire

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: Oslo kommune, Bydel Vestre Aker

source: NAV