Hammerfest kommune har 10 000 innbyggere og er en kommune i vekst og utvikling. Hammerfest er etablert som fylkets petroleumssentrum og er vertskommune for Snøhvit LNG. Vi har et variert næringsliv og offentlig tjenestetilbud med bl.a. sykehus og UIT - Campus Hammerfest. Kommunen har satset aktivt på oppgradering og utbygging av skoler og barnehager, har et rikt og variert kulturliv og et Kultursenter vi er stolte av. Regionen tilbyr unike naturopplevelser.

Våre verdier, Lagånd, Ha trua, Åpen og Stolt, skal prege vårt arbeid og bidra til at Hammerfest kommune fremstår som en attraktiv arbeidsgiver med et arbeidsmiljø preget av trivsel og arbeidsglede.

Tjenesten for funksjonshemmede ledes av virksomhetsleder, som er delt opp i fire fagenheter, med hver sin leder. Vi trenger faglig sterke, trygge, initiativrike og aktive personer, som tar ansvar og har gode samarbeidsevner.

Hammerfest kommune har en visjon om at: Tjenesten for funksjonshemmede er ledende innenfor kvalitet, service, fagutvikling og kompetanse og vi fremmer tjenestens livsvilkår.

Vaktmester, Soria Moria - dag og aktivitetssenter

Har du lyst til å være med på starte opp og drive et nytt og spennende dagtilbud til mennesker med psykisk utviklingshemming? Hammerfest kommune starter opp Soria Moria, et dag og aktivitetssenter som har som mål å gi en meningsfull hverdag med jobb, aktiviteter og sosialt samvær for mennesker med utviklingshemming. På Soria Moria har vi trua på at ingen kan alt, men at alle kan noe, og alle skal få være Helt med!

Vi har behov for 4 dyktige medarbeidere. Denne ledige stilling som vaktmester, kokk, husøkonom og en avdelingsleder.

2 års midlertidig stilling, med mulighet for forlengelse og fast ansettelse

 Krav til stillingene:

• Erfaring fra drift og vedlikehold av bygg
• Personlige egenskaper som tilsier at man kan jobbe med denne bruker gruppen
• Gode norskkunnskaper på minimum C1 nivå.

Ønskede kvalifikasjoner:

• Fagbrev

Vi legger vekt på at du har:

• Gode kommunikasjons evner og er fleksibel
• Lagånd, er løsningsorientert og kan ta ansvar og beslutninger
• Engasjement for brukergruppen
• Gode samarbeidsevner
• Veiledningskompetanse
• Bevisst forhold til egen praksis
• Stabilitet, bevisst på egne handlinger og verdier

Vi kan tilby:

• Lønn etter kvalifikasjoner
• Dag stilling.
• Mulighet for dekning av flytteutgifter mot bindingstid i hht. kommunale regelverk.

Generelt:

Arbeidstakere tilsettes for øvrig i kommunen på de vilkår som følger av lover, forskrifter og avtaleverk. Fast ansettelse skjer med 6 måneders prøvetid. Ved et event. fravær i prøvetiden, som ikke er forårsaket av arbeidsgiver, kan arbeidsgiver forlenge den avtalte prøvetiden med en periode som tilsvarer lengden av fraværet (jf. aml. § 15-6).

Personlig egnethet vektlegges. Det blir foretatt intervju. Før tiltredelse må gyldig politiattest i hht. helsepersonellovens § 20, og egenerklæring vedrørende tuberkuloseundersøkelse, vedlagt svar på tuberkulinprøve dersom dette er påkrevd i hht. egenerklæringen fremlegges.

For nærmere opplysninger om stillingene kontaktes Virksomhetsleder Stina Løkke telefon 913 70515 eller pr mail