id: MDMxNjE5MDIwMDA2MzcgMjYx

reference: 03161902000637

documentId: 03161902000637

connectionPointId: 261

lastModificationDate: 1550689201393

Stillingstittel:
Unik mulighet til å lede et helhetlig transformasjonsprogram innen cybersikkerhet

Stillingsbeskrivelse:

Deloitte jobber tverrfaglig og helhetlig for å bistå våre kunder med rådgivning og implementeringsprosjekter, og bistår både nasjonale og internasjonale selskaper innen offentlig og privat sektor. Vi fortsetter å utvide vår kapasitet inne prosjekt- og programledelse, og søker nå en person til å lede et transformasjonsprogram hos en av våre kunder.

Hva blir din rolle?

Du vil få ansvaret for å lede et større transformasjonsprogram. Det innebærer å sørge for en vellykket gjennomføring av programmet og ulike del-prosjekter, og involverer tett dialog med både toppledelsen og kundens fagmiljøer.

Du vil inngå i vårt Cyber Strategy, Transformation and Assessments miljø, og vil samarbeide med fagspesialister fra øvrige deler av Cyber-avdelingen for å gjennomføre prosjekter sammen med våre kunder.

Hvem leter vi etter?

Vi verdsetter mennesker som tenker helhetlig, og kan finne løsninger på tekniske utfordringer samtidig som kundens forretningsmessige behov ivaretas. Sannsynligvis har du teknologisk bakgrunn, men trives med problemstillinger som krever innspill fra andre fagområder som jus og organisasjonsforståelse. Gitt vår prosjekt- og teambaserte arbeidsform er det også viktig at du kan lede et team.

Kvalifikasjoner:

• Erfaring med prosjektledelse
• Fortrinnsvis mastergrad innen relevante fagområder
• Sterk interesse for cyber security og informasjonssikkerhet
• God teknologiforståelse og forretningsforståelse
• Kjennskap til rammeverk slik som ISO 27001, ISO 27005/ISO 31000 og CIS Controls
• Kjennskap til vanlige sikkerhetsteknologi
• Positivt med sikkerhetssertifiseringer

For å lykkes i rollen bør du også ha:

• Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner
• Gode samarbeidsevner
• Høy arbeidskapasitet og gjennomføringsevne
• Evnen til å bygge relasjoner og nettverk
• Strukturert

Vekstmuligheter

Hos Deloitte vektlegger vi å hjelpe den enkelte til å identifisere og utnytte sine styrker uansett hvor man måtte befinne seg på karrierestigen. Du vil ha et bredt spekter av vekstmuligheter gjennom hele karrieren, fra læring på jobben og muligheter for et utviklingsprogram ved Deloitte University, til hjelp av en coach innen ditt eget virksomhetsområde. Vi fokuserer på å skape en inkluderende kultur.

Hva kan vi tilby deg?

I Deloitte får du jobbe med interessante og utviklende arbeidsoppgaver i et tverrfaglig og internasjonalt kunnskapsmiljø. Vi har et faglig arbeidsmiljø som bygger på tillit og samarbeid, og et svært godt sosialt miljø med et stort og variert tilbud til ansatte innen kultur, idrett og sosiale aktiviteter.

Du har stor innflytelse på din egen arbeidshverdag og kommuniserer tett med andre avdelinger vi samarbeider med, i tillegg til markeds- og kommunikasjonsmiljøer i Deloitte internasjonalt. Det betyr at du får muligheten til å jobbe med og lære av noen av de beste profilene i bransjen innen ulike fagområder.

Om søknadsprosessen

Til informasjon benytter vi oss av testverktøy fra Cut-e som en del av vår rekrutteringsprosess. Kvalifiserte kandidater vil få tilsendt disse testene og mer informasjon om videre prosess.
Bakgrunnssjekk: Deloitte AS foretar bakgrunnssjekk av søkere for å verifisere opplysninger som fremgår av CV og tilgjengelig dokumentasjon. Verifisering av bakgrunnssjekk blir gjennomført av HireRight. Bakgrunnssjekk gjennomføres ikke uten samtykke fra søkeren og aktuelle kandidater vil motta nærmere informasjon om dette.

Vi ser frem til å motta din søknad!

Se annonse

PAM

numberOfPosts: 10

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C3511

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: Deloitte &Touche

source: NAV