Åpen – kompetent – modig

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og en av Norges største arbeidsplasser nord for Dovre. Hver dag arbeider om lag 13 000 medarbeidere med å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, utviklende oppvekst- og utdanningsmuligheter, et godt bymiljø og en rekke kultur- og fritidstilbud. Trondheim er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider nært med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø.

Les mer om Trondheim kommune

Trondheim kommune ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser. Etter søknadsfristens utløp, blir det utarbeidet offentlig søkerliste.Gyldig politiattest framlegges ved tilsetting av alt personell som skal jobbe med barn eller personer med utviklingshemming.

Ved IT-tjenesten er det ledig en fast 100 % stilling som testleder. IT-tjenesten har det overordnede ansvar for kommunikasjonstjenester (IP-nettverk, telefoni), sentrale fagapplikasjoner, terminalutstyr og andre IT-tjenester som brukes både for interne og eksterne formål. Det interne IP-nettverket dekker i overkant av 350 lokasjoner, som betjener i overkant av 200 ulike applikasjoner/tjenester. IT-tjenesten har også en viktig rolle i virksomhetens strategi for informasjonssikkerhet. Trondheim kommune har i sin temaplan for IKT, Digitalisering og Velferdsteknologi for perioden 2015-2018 definert ambisiøse og fremtidsrettede mål. Vår hovedvisjon for IKT er at både innbyggere og ansatte skal føle mestring i møte med kommunen. I vår relasjon til innbyggerne så omfatter det blant annet sterk fokus på god brukeropplevelse gjennom individtilpassede løsninger. For å sikre kvalitet i tilbudte løsninger har IT-tjenesten behov for å styrke sin kompetanse og kapasitet innen testarbeid. Testleder skal lede arbeidet med å få på plass gode prosesser og rutiner for test. Det vil si utarbeidelse av teststrategier og testpolicy, videreutvikle malverk m.m. Testleder vil jobbe tett med program- og prosjektledelse, interne kunder i kommunen og leverandører.

• Valg av teststrategi, testpolicy, malverk
• Test av løsninger som skal leveres av utviklings- og forvaltningsprosjekter
• Testplanlegging
• Sikre at testmiljøer og testverktøy er klargjort til ulike former for testing
• Koordinering av tester mot øvrige prosjekter, leverandører og testpersonell
• Rapportere på kvalitet i løsningen, fremdrift på testingen og følge opp at feil blir løst på en god og hensiktsmessig måte

• Minimum 2 års erfaring som prosjektleder-/testleder i utviklings-, forvaltnings- eller anskaffelsesprosjekter
• Relevant utdannelse fra universitet/høgskole
• Sertifiseringer eller kurs innen testing (f.eks. istqb)
• God kjennskap til testgjennomføringsmodeller, teknikker og verktøy som JAMA, Jira, HP Alm, Microsoft testmanager eller andre
• Erfaring med test av komplekse løsninger med integrasjoner mot mange interne og eksterne systemer
• Erfaring med oppbygging av gode testdata som sikrer ende-til ende testing for kunde i akseptansetest
• Erfaring med penetration- og sikkerhetstest er en fordel
• Kjennskap til it i offentlig sektor med nasjonale felleskomponenter m.v.
• Vant til å jobbe prosjektrelatert og med smidig metodikk
• Kjennskap til Trondheim kommune er en fordel
  Minstelønn: 0
  
  Maksimal lønn: 0
  
  Arbeidsgiver Navn: Trondheim kommune
  
  Arbeidsgiver adresse: 7013 TRONDHEIM
  
  Job kort beskrivelse: Systems analysts
  
  Land: Norge
  
  Region: Sør-Trøndelag
  
  Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge
  
  Lønn valuta: NOK
  
  Lønn periode: Pr. år
  
  
  GJELDER