id: MDkxNDE5MDYwMDAwMTUgMjYx

reference: 09141906000015

documentId: 09141906000015

connectionPointId: 261

Stillingstittel:
Sykepleier 100 % stilling, hvor 80% er fast og 20 % er vikariat i innsatsteam hverdagsrehabilitering

Stillingsbeskrivelse:

Org. nr: - Stillingsident: 4100022428 Presentasjon av stillingen:

Kommunestyret har vedtatt å prioritere forebyggende arbeid som ledd i å bedre levekårene for Tvedestrand kommunes innbyggere. Kommunen vektlegger tidlig innsats, mestring og har en helsefremmende og forebyggende tilnærming i tjenestetilbudet. Utgangspunkt er hva som er viktig for den enkelte for å kunne mestre egen livssituasjon i ulike faser av livet, og at innbyggere skal bo hjemme med god livskvalitet.

Det er ledig 100 % stilling for sykepleier, hvor 80 % er fast og 20 % er vikariat til og med 14.08.2020 i innsatsteam hverdagsrehabilitering.
Hverdagsrehabilitering har 2,4 årsverk og er tverrfaglig sammensatt av fysioterapeut/fagleder, sykepleier, og fagarbeider.

Hverdagsrehabilitering starter med spørsmålet: "Hva er viktige aktiviteter for deg nå?" For mange handler det om å mestre sine hverdagsaktiviteter. Teamet jobber sammen med bruker for å trene og tilrettelegge for at bruker selv kan mestre det han/hun syns er viktig. Innsatsteam Hverdagsrehabilitering er organisert i avdeling for tildeling, utvikling og innovasjon og har et spesielt nært samarbeid med tildelingstjenesten, rehabiliteringstjenester og hjemmesykepleien.

Arbeidsoppgaver

• vurdere rehabiliteringspotensialet gjennom kartlegging av ressurser og funksjon, muligheter for tilrettelegging i hjemmet, samt brukers nettverk. Overganger ved utskriving fra sykehus/sykehjem/ rehab. institusjoner til hjem vektlegges.
• utarbeide mål og plan for tiltaket sammen med bruker gjennomføre tiltak sammen med bruker og koordinere arbeidet i innsatsperioden
• gi veiledning og støtte til fagpersoner i hjemmebaserte tjenester som skal bidra i innsatsperioden på kveld, natt og i helger, og etter innsatsperioden er avsluttet.
• sørge for effektmåling/evaluering og justering av mål og tiltak før innsatsperioden er over
• sørge for oppdatert dokumentasjon, rapporter og statistikk og anbefale evt. videre tiltak og samarbeide om igangsetting etter endt innsatsperiode
• spesielt fokus på oppfølging av ernæring

Kvalifikasjoner

Vi ønsker medarbeider i innsatsteamet som

• er en god modell og holdningspåvirker med utgangspunkt i mestring som grunnleggende tankesett
• kan arbeide tverrfaglig bidrar positivt i dialog med brukere og kolleger.
• kan følger opp beslutninger og evaluere prosesser og resultater
• holder seg ajour på utviklingen i fagfeltet hverdagsrehabilitering
• fortrinnsvis har relevant videreutdanning og/eller erfaring fra rehabiliteringsfeltet.
• kan håndtere komplekse og omfattende helsesituasjoner og medisintekniske prosedyrer/komplekse medisinske tilfeller
• har erfaring med tilrettelegging og bruk av tekniske hjelpemidler
• kunnskap om legemidler og oppfølging av ernæring
• er autorisert sykepleier
• har gode IKT kunnskaper
• har gyldigførerkort i Norge
• gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse

Personlige egenskaper

• vilje til å være fleksibel
• å være engasjert og strukturert
• vilje til å bidra med egen kompetanse og lære av andre
• å ha beslutnings og gjennomføringsevne
• å kunneutføre oppgaver både selvstendig og som en del av tverrfaglig team

Innsatsteamet kan gis særskilt ansvar for konkrete arbeidsoppgaver utover eget ansvarsområde etter nærmere avtale med avdeling/enhetsleder. Avdelingsleder i TUI er nærmeste overordnet. Daglig drift koordineres av fagleder.

Vi tilbyr

• Enheten tilbyr ansatte muligheter for å holde seg faglig oppdatert ved å tilby blant annet klinisk ferdighetstrening, e-læring, deltakelse i eldre/demensomsorgens/velferdsteknologiens ABC

Vi kan også tilby deg;

• Utfordrende og spennende arbeidsoppgaver i tverrfaglig team
• Et positivt og godt arbeidsmiljø med dyktige medarbeidere
• Mulighet for faglig og personlig utvikling gjennom enhetens strategiske kompetanseplan og tilgang til KS - læring
• Treningstilbud til ansatte med veiledning av fysioterapeut
• Lønn i henhold til Hovedtariffavtalens bestemmelser og fremforhandlet lokale avtaler

Kontaktinformasjon

Kristine Kvamme, Konstituert avdelingsleder tildeling, utvikling og inovasjon, 951 97 051
Inger Homme, Fagleder, 977 43 530, inger.homme (at) tvedestrand.kommune.no

Arbeidssted

Lyngmyrveien 33
4900 Tvedestrand

Søk på stillingen:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver:Tvedestrand kommune

Referansenr.:4100022428
Stillingsprosent: 80%
Startdato: 02.09.2019
Søknadsfrist: 03.08.2019

PAM

numberOfPosts: 1

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: TVEDESTRAND KOMMUNE OMSORG ADM

source: NAV