id: MDUwMjE5MDMwMDAxMzkgMjYx

reference: 05021903000139

documentId: 05021903000139

connectionPointId: 261

Stillingstittel: Stipendiat

Stillingsbeskrivelse:

Jobbnorge ID: 167956

This is NTNU

På NTNU jobber 7 000 ansatte og 40 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.
NTNU søker engasjerte medarbeidere.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=cIgKd1SwGLI

Om stillingen

Stillingen er et ledd i en strategisk satsing å styrke faggruppen innen industriell økonomi og teknologiledelse på Gjøvik.

Stillingen er en 4 års stilling, hvor 25% av stillingen er knyttet til undervisning og administrative oppgaver, men den kan evt også gjennomføres på 3 år uten pålagt undervisning. Kandidaten vil inngå som en del av instituttet og faggruppens forskningsaktivitet og være med på utviklingen av faggruppen på Gjøvik.

Stillingen rapporterer til faggruppeleder og vil få veiledning fra et tverrfaglig forskerteam.

Arbeidsoppgaver

Den norske modellen er kjent gjennom 3-parts samarbeidet hvor arbeidstaker- og arbeidsgiver organisasjonene forhandler lønninger og andre arbeidsmarked støttet av staten. Modellen fremmer også trygghet for arbeidstakere og fokus på HMS gjennom demokratiske prosesser og samarbeid på arbeidsplassen. Andre effekter er mobilitet i arbeidsstokken, læringsfokus og kompetansebygging.

Stipendet skal brukes til studie av digitalisering og andre teknologiske endringer. Hva betyr slike teknologiske endringer på den norske modellen. Spesielt er det interessant å knytte et overordnet perspektiv (f.eks. LO og NHO) sammen med endringene som skjer inne i bedriftene. Eksempel på forskningsområder:

• Digital transformasjonsprosesser, økonomiske restruktureringsmønstre og deres betydning for den Norske modellen.
• Samfunnsøkonomisk analyse og rentabilitetsanalyse av pågående endringer initiert av teknologiske endringer med fokus på innvirkningen dette har på den norske modellen.
• Politiske beslutningers innvirkning på teknologisk utvikling i en globalisert verden.
• Hvordan den norske modellen skaper teknologiske innovasjoner i ulike bransjer med ulike teknologisk modenhetsnivå.
• Utvikle kompetanse for ulike bransjer om den norske modellen i lys av den digitale endringen.

Kvalifikasjonskrav

Stillingen som stipendiat har som hovedmål å kvalifisere for arbeid i forskningsstillinger. Kvalifikasjonskravet er fullført hovedfag/mastergrad (tilsvarende 120 studiepoeng) med sterk faglig bakgrunn i samfunnsøkonomi eller tilsvarende utdanning som er lik B eller bedre sammenholdt med NTNUs karakterskala. Søkere uten bokstavkarakterer fra tidligere studium skal ha et like godt faglig grunnlag. Søkere med svakere karakterbakgrunn vil kunne bli vurdert dersom det dokumenteres at kandidaten er særskilt egnet til en PhD.-utdanning.

Stillingen krever inngående kunnskap om den norske modellen både i et makro, meso og mikro nivå.
God muntlig og skriftlig framstillingsevne i norsk og engelsk er en forutsetning.

Vi viser tilForskrift om ansettelsesvillkår for stillinger som postdoktor, stipendiat, vitenskapelig assistent og spesialistkandidatfor generelle kriterier for stillingen.

Personlige egenskaper

Kandidaten må arbeide selvstendig, men samtidig ha gode samarbeidsevner. Kreativitet er også en sentral egenskap som vil bli verdsatt. I vurderingsprosessen av kandidaten vil tanker om mulige forskningsprosjekter eller gjennomført relevant forskning bli vektlagt.

Ved vurdering av den best kvalifiserte, skal det legges vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt motivasjon for stillingen.

Vi tilbyr

• spennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø
• åpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
• gunstige vilkår i Statens pensjonskasse
• ansattegoder og fordeler

Lønn og vilkår

Stillingen som stipendiat kode 1017 lønnes brutto kr 449 400 pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønn trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.

Ansettelsesperioden er 3 år eller 4 år med 25 % pliktarbeid. Ansettelse i stipendiatstilling forutsetter opptak til ph.d.-program innen økonomi og ledelse (https://www.ntnu.no/studier/phol). Som stipendiat forplikter du deg til å delta i et organisert doktorgradsstudium innenfor ansettelsesperioden, og ansettelse forutsetter at du faktisk er kvalifisert for opptak til ph.d.-studiet innen tre måneder.

Ansettelsen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder for ansatte i staten, og etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.

Generell informasjon

Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. I henhold til offentleglova kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Spørsmål om stillingen kan rettes til faggruppeleder Ottar Henriksen, tlf. +47 90144405, e-post ottar.henriksen (at) ntnu.no eller professor Aris Kaloudis, tlf. +47 48194427, e-post aris.kaloudis (at) ntnu.no.

Om søknaden:

Publikasjoner og andre vitenskapelige arbeider som søker ønsker det skal tas hensyn til ved vurdering, må følge søknaden. Det vil bli tatt hensyn til fellesarbeider. Dersom det i fellesarbeider er vanskelig å identifisere den enkelte søkers innsats, må søkeren legge ved en kort redegjørelse for sin medvirkning.

Søknad med CV, vitnemål og attester sendes via Jobbnorge.no. Søkere som inviteres til intervju må ta med bekreftede kopier av attester og vitnemål.

Søknadsfrist: 30.04.2019.

Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

PAM

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2310

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: NTNU I GJØVIK

source: NAV