id: MTkwMjE5MDQwMDAxMjYgMjYx

reference: 19021904000126

documentId: 19021904000126

connectionPointId: 261

Stillingstittel:
Stipendiat i organisasjon og ledelse/samfunnsvitenskap

Stillingsbeskrivelse:

Jobbnorge ID: 168329

Om stillingen

Ved Universitetet i Tromsø - Norges arktiske universitet (UiT) er det ledig stilling som stipendiat for søker som ønsker å ta graden philosophiae doctor (ph.d.).

En stipendiatstilling har fullført forskerutdanning fram til doktorgrad som mål. Opptak til doktorgradsprogram er en forutsetning for tilsetting, og studieperioden starter ved tiltredelse i stillingen.

Stipendiaten deltar i fakultetets forskerutdanning, og doktorgradsprosjektet gjennomføres i løpet av tilsettingsperioden.

Tilsettingen gjelder for 3 år.

Stillingen er tilknyttet Institutt for samfunnsvitenskap (ISV). ISV har 7 administrative stillinger og om lag 65 årsverk i vitenskapelige stillinger innen sosiologi, statsvitenskap, samfunnsplanlegging og sosialantropologi.

Forskningsvirksomheten ved instituttet er tematisk allsidig og fordelt på grunnforskning, anvendt forskning og utviklingsarbeid.

Instituttet tilbyr studieprogram for bachelor-, master- og ph.d.-grad. I tillegg har instituttet flere tverrfaglige studietilbud og et omfangsrikt etter- og videreutdanningstilbud.

Den som tilsettes, vil ha sin daglige arbeidsplass ved UiT, Tromsø.

Stillingen er tilknyttet et større forskningsprosjekt som inkluderer tre stipendiater, en postdoktor og en større forskergruppe ved Nasjonal kompetansetjeneste for samtidig rusmisbruk og psykisk lidelse (NKROP).

Om prosjektet

Prosjektet "Flexible Assertive Community Treatment" er et samarbeid mellom UiT, Nasjonalt senter for e-helseforskning, Høgskolen i Innlandet, Nasjonalt kompetansesenter for psykisk helsearbeid (NAPHA) og Nasjonal kompetansetjeneste for samtidig rusmisbruk og psykisk lidelse (NKROP). Prosjektledelse og ansvar er lagt til NKROP i Sykehuset Innlandet. Prosjektet er finansiert gjennom midler fra Forskningsrådet og HELSEVEL-programmet. Formålet med prosjektet er å studere hvordan samhandlingsmodellen Flexible Assertive Community Treatment (FACT) oversettes og implementeres i ulike norske kontekster, og å undersøke nytteverdien for pasientene. FACT-modellen er utviklet i Nederland og USA (ACT), innenfor andre organisatoriske, strukturelle og geografiske rammebetingelser enn i Norge. Den er utviklet for å møte behovene til personer med alvorlige psykiske lidelser, ofte rusmiddelproblemer, og med store og sammensatte tjenestebehov. Stimulert av norske helsemyndigheter er FACT-team under etablering som en forpliktende samhandling mellom kommune og spesialisthelsetjenesten (distriktspsykiatrisk senter). Vi har lite kunnskap om hvordan denne modellen oversettes og implementeres i urbane og rurale strøk i Norge. Vi vet også for lite om nytteverdien for de aktuelle pasientene. Gjennom fire arbeidspakker og delprosjekter vil vi undersøke ulike tema og problemstillinger.

For mer informasjon om prosjektet, se her:

https://rop.no/Forskning/forskning_ved_rop/flexible-assertive-community-treatment-fact--hvordan-er-modellen-oversatt-og-implementert-i-ulike-norske-kontekster/

Arbeidsoppgaver

Den som tilsettes i denne stipendiatstillingen skal bidra til å beskrive hvordan FACT-modellen er oversatt og implementert i ulike kontekster ved bruk av translasjonsteori, å identifisere hemmere og fremmere for oversettelse og implementering av FACT-modellen, og å frambringe kunnskap om faktorer for vellykket implementering. Datainnsamlingen vil bestå av individuelle intervjuer og fokusgruppeintervjuer samt dokumentanalyse.

Det oppfordres til et 6-12 måneders opphold ved et utenlandsk universitet i løpet av stipendiatperioden.

Kontaktinformasjon

Nærmere opplysninger om stillingen (og prosjektet) fås ved henvendelse til professor Kjell Arne Røvik, tlf 77644311, e-post: kjell.arne.rovik (at) uit.noeller instituttleder Anne Britt Flemmen, tlf. 77644339, e-post: anne.britt.flemmen (at) uit.no

Kvalifikasjonskrav

Den som tilsettes må oppfylle kravet for opptak på fakultetets ph.d.-program, jf. § 6 i ph.d.-forskriften ved UiT. I tillegg må det dokumenteres engelsk-kunnskaper som tilfredsstiller kravet i norsk generell studiekompetanse, se nettsider om ph.d.-forskriften ved UiT.

Mer informasjon om studiet finner du på denne siden: uit.no/hsl/phd

For å bli tilsatt i stillingen kreves:

• mastergrad/hovedfag i samfunnsvitenskap/organisasjon og ledelse
• god fremstillingsevne i skriftlig og muntlig norsk (eller annet skandinavisk språk) og engelsk
• interesse og motivasjon for forskning på det gjeldende fagområdet.

Ved vurdering av stillingen og søknaden vil søkernes faglige og personlige forutsetninger for å gjennomføre prosjektet vektlegges.

Personlig egnethet vil bli tillagt vekt.

For mer informasjon, se denne siden: Utfyllende regler HSL.

Arbeidsbetingelser

Ph.d.-studiet er normert til tre år, og normal tilsettingsperiode er tre år. Kortere tilsettingsperiode kan gis dersom stipendiaten alt har gjennomført deler av sitt forskerutdanningsprogram, eller når tilsettingen bygger på tidligere tilsetting i utdanningsstilling (stipendiat, vitenskapelig assistent og liknende), slik at total tid til forskerutdanning blir tre år.

Stilling som stipendiat lønnes etter statens regulativ kode 1017. Det trekkes 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.

Slik søker du

Søknad sendes elektronisk på søknadsskjema som ligger på www.jobbnorge.no. Søknad via e-post kan ikke godkjennes.

Følgende skal vedlegges den elektroniske søknaden:

• søknadsbrev

• prosjektbeskrivelse (mal for prosjektbeskrivelse finner du her: prosjektbeskrivelse)

• CV (fullstendig oversikt over utdanning, praksis og faglig arbeid)

• vitnemål og karakterutskrift fra bachelorgrad eller tilsvarende

• vitnemål og karakterutskrift fra mastergrad eller tilsvarende

• diploma supplement for avlagte grader

• dokumentasjon for engelskkunnskaper

• attester

• navn og kontaktinformasjon på 2-3 referanser (navn, tilknytting til søker, e-postadresse og telefonnummer)

• liste over arbeider søker ønsker det skal bli tatt hensyn til ved bedømmelsen og beskrivelse av disse (se nedenfor)

  • forfatter(e), arbeidets tittel
  • for artikler: tidsskriftets navn og volum, artikkelens første og siste sidetall, årstall
  • for bøker eller andre selvstendige publikasjoner: forlag, trykkested, år og sidetall

• mastergradsoppgave

• andre arbeider (publiserte eller upubliserte) som søkeren ønsker det skal bli tatt hensyn til ved bedømmelsen.

All dokumentasjon som skal vurderes må være sertifisert og oversatt til engelsk eller et skandinavisk språk.

Opplysninger og materiale som det skal tas hensyn til i bedømmelsen må vedlegges den elektroniske søknaden innen fastsatt frist.

Bedømmelse

Søkerne vil bli vurdert av en sakkyndig komité. Ved bedømmelsen vil hovedvekten bli lagt på søkerens potensial for forskning slik dette framgår av masteroppgaven eller tilsvarende, eventuelle andre vitenskapelige arbeider og prosjektbeskrivelsen.

I tillegg kan det tas hensyn til yrkespraksis og annen virksomhet av betydning for gjennomføring av doktorgradsstudiet. Eventuelle pedagogiske kvalifikasjoner, herunder pedagogisk utdanning, undervisningserfaring, erfaring fra popularisering samt erfaring/utdanning fra andre typer formidling kan også ha betydning.

De søkerne som vurderes å være best kvalifisert vil bli innkalt til intervju.

Generell informasjon

Tilsettingen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for offentlige tjenestemenn, og retningslinjer ved UiT.

Det vises for øvrig til utfyllende bestemmelser for tilsetting i stillinger som postdoktor, stipendiat og vitenskapelig assistent ved UiT og forskrift om ansettelsesvilkår for stillinger som postdoktor, stipendiat, vitenskapelig assistent og spesialistkandidat.

Ved UiT legger vi vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne og nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til kontaktperson.

Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.

Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

PAM

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2310

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: UiT Norges arktiske universitet

source: NAV