id: MDIzMTE5MDQwMDAxNTYgMjYx

reference: 02311904000156

documentId: 02311904000156

connectionPointId: 261

Stillingstittel: Seksjonssjef for Prosjekt og utvikling

Stillingsbeskrivelse:

Sterk satsing på digitalisering
Lillestrøm kommune har ambisjoner om å være ledende på å utnytte digital teknologi og om å tilby innbyggerne digitale tjenester som begeistrer!

Vår nye Seksjonssjef for Prosjekt og utvikling skal gjennom sine medarbeidere bidra til å realisere disse ambisjonene. Prosjekt- og utviklingsseksjonen har hovedansvar for å etablere og videreutvikle digitale plattformer og tjenester som setter innbyggeren i sentrum og som gir de ansatte brukervennlige og effektive løsninger. Lillestrøm kommune står nå midt i etableringen av en rekke nye fag- og kjerneløsninger som alle skal være klare senest 1.1.2020. Vi arbeider også hardt for å binde disse sammen i en digital tjenesteplattform slik at vi kan presentere svært gode brukeropplevelser internt og eksternt.

Seksjonssjef for Prosjekt og utvikling overtar ansvaret for en enhet med svært kompetente systemutviklere, tjenestedesignere og prosjektledere. Seksjonen samarbeider tett med eksterne konsulenter og andre fagmiljøer internt og eksternt, men har også selv en betydelig gjennomføringskraft.

Seksjonssjef for Prosjekt og utvikling vil ha hovedansvar for utvikling og utforming av kommunens digitale flater rettet mot innbyggere, ansatte og næringsliv. Seksjonen vil også være sentral i anskaffelse og utrulling av nye løsninger på tvers av kommunen, sikre bruk av felles prosjektmetodikk og bidra til etablering av felles prinsipper for gevinstrealisering.

Seksjon for Prosjekt og utvikling inngår i Lillestrøm kommunes digitaliseringsavdeling sammen med
enhetene IT Drift og forvaltning, IT Brukerstøtte, Rådgivning og Arkiv. Stillingen som seksjonssjef rapporterer til Digitaliseringsdirektør og inngår i ledergruppen i Digitaliseringsavdelingen.

Lillestrøm kommune vil ha ledere med et strategisk tankesett og som evner å innta et helhetsperspektiv som muliggjør samhandling og synergier på tvers av stab-/tjenesteområder. Vi ser derfor etter en tydelig leder som evner å arbeide både operasjonelt og strategisk mot krevende mål, og som motiveres av resultater, gleder seg over medarbeidere som lykkes og som spiller på lag med de ansatte og arbeidslivets organisasjoner. Rette vedkommende har gode kommunikasjonsevner, stort engasjement, og gode samarbeidsevner.

Arbeidsoppgaver

• Strategisk og operativt ansvar for etablering og videreutvikling av kommunens digitale flater og kanaler rettet mot innbyggere og næringsliv. Dette omfatter innbyggerportal, Min side og ulike digitale kanaler og løsninger som benyttes innenfor de enkelte tjenesteområdene.
• Etablere og videreutvikle et tett samarbeid med tjenesteområdene for å sikre at alle digitale løsninger setter innbyggeren i sentrum og bidrar til en enhetlig og positiv opplevelse i digital dialog med kommunen.
• Systemeierskap til innbyggerportal og andre felles dialogløsninger rettet mot innbyggere og næringsliv.
• Bidra til at kommunen etablerer og videreutvikler en sikker digital plattform for forvaltning og gjenbruk av data på tvers av tjenesteområdene og i tråd med reglene om personvern
• Ansvar for at utviklingsprosjekter gjennomføres i henhold til kommunens gjeldende virksomhetsarkitektur og i henhold til vedtatte planer og prioriteringer
• Ansvar for at Lillestrøm kommune tar i bruk tilgjengelige nasjonale løsninger i henhold til tjenesteområdenes behov
• Ansvar for organisering og gjennomføring av prosjekter for å etablere nye digitale løsninger i tett samarbeid med tjeneste- og/eller stabsområder
• Ansvar for å påse at vedtatte metoder og verktøy for prosjektgjennomføring benyttes
• Ansvar for at kommunens digitale løsninger er utformet i henhold til offentlige krav, herunder krav til universell tilgjengelighet
• Personal- og budsjettansvar for de ansatte innenfor seksjonen
• Lede og utvikle seksjonen slik at krav knyttet til daglig drift ivaretas samtidig som at digitale løsninger kontinuerlig moderniseres og videreutvikles i takt med kommunens behov.
• Lillestrøm kommune har ambisjoner om å levere interne og eksterne digitale tjenester som oppleves som friksjonsfrie, enkle, brukervennlige og tilgjengelige. Seksjonssjef må ha innsikt, evne og vilje til å gjøre prioriteringer for å nå dette målet

Kvalifikasjoner

• Minimum tre års erfaring fra ledelse og utvikling av digitale løsninger
• Solid forståelse for hvordan digitale kanaler brukes for å skape tillit og gode brukeropplevelser
• Erfaring fra bruk av utviklingsmetoder som Scrum, Kanban, Lean Startup og Design Sprint
• Forståelse for rammeverk, integrasjonsplattformer og driftsmodeller
• Solid kjennskap til Microsofts løsningsportefølje for produktivitet - Office 365
• Erfaring fra ulike roller innenfor prosjektledelse
• Erfaring med gjennomføring av anskaffelser og oppfølging av leverandører
• Solid kjennskap til digitalisering i kommunal sektor
• Relevant arbeidserfaring kan kompensere for ikke godkjent utdanning

Personlige egenskaper

• Du har et strategisk tankesett og evner å innta et helhetsperspektiv som muliggjør samhandling og synergier på tvers av stab-/tjenesteområder
• Du brenner for gode brukeropplevelser og vil at kommunen skal begeistre innbyggere, ansatte og næringsliv med gode digitale løsninger
• Du kan dokumentere stor gjennomføringskraft
• Du har svært gode samarbeidsevner
• Du er opptatt av hvordan teknologi kan effektivisere arbeidsprosesser
• Du er en sterk og tydelig leder som evner å gjennomføre nødvendige endringer, også gjennom andre
• Du evner å arbeide både operasjonelt og strategisk mot krevende mål
• Du skaper engasjement
• Du har god formidlingsevne og evner å gjøre komplekse problemstillinger forståelige
• Du evner å prioritere innsatsen mellom flere komplekse problemstillinger
• Du mener at samarbeid og samhandling på tvers av stab-/tjenesteområder er et viktig suksesskriterium for å realisere kommunens målsettinger
• Din holdning er at endring og kontinuerlig forbedring er nødvendig for at kommunen til enhver tid skal levere kostnadseffektive og gode tjenester
• Lillestrøm kommunes verdier "Tillit, inkludering og nyskaping" skal prege ditt lederskap
• Du må kunne bidra til godt partsamarbeid med arbeidstagerorganisasjonene

Kontaktinformasjon

Torbjørn Pedersen, Digitaliseringsdirektør, 934 61 800, torbjorn.pedersen (at) skedsmo.kommune.no

Arbeidssted

Jonas Lies gate 18
2000 Lillestrøm

Søk på stillingen:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver:Lillestrøm kommune*

Referansenr.:4063967690
Stillingsprosent: 100%
Søknadsfrist: 24.05.2019

PAM

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C1349

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: SKEDSMO KOMMUNE LILLETORGET - LILLE

source: NAV