id: MTAwMTE5MDYwMDAzMzAgMjYx

reference: 10011906000330

documentId: 10011906000330

connectionPointId: 261

Stillingstittel:
Seksjonsleder Utlendings- og grensekontroll (Seksjonssjef - sko 1211)

Stillingsbeskrivelse:

Org. nr: - Stillingsident: 4097083494 Presentasjon av stillingen:

I felles enhet for forvaltning, utlending og sivil rettspleie (FUFSR) i Agder politidistrikt er det ledig fast stilling som seksjonsleder for Utlending og grensekontroll.

Politiets utlendings- og grensekontroll er i Agder politidistrikt slått sammen til en seksjon, og vi søker nå etter en ny seksjonsleder.

Grensekontrollfunksjonen skal legge til rette for lovlig ferdsel og hindre ulovlig grensepassering og grensekryssende kriminalitet gjennom inn- og utreisekontroll og
overvåking av Norges samlede Schengen-yttergrense. Grensekontrollen har en viktig funksjon innen samfunnssikkerhet og forebygging av kriminalitet gjennom etterretning og trussel- og risikoanalyse. Funksjonen samhandler med en rekke eksterne og interne aktører

Funksjon for utlending skal gjennomføre utlendingskontroll for å avklare identitet og oppholdsstatus, noe som også styrker straffesakskjedens bekjempelse og forebygging av kriminalitet, og bidrar til samfunnssikkerhet og beredskap. Funksjonen skal gjennomføre myndighetenes innvandringspolitikk ved å ivareta utlendingsforvaltningen. Utlendingsforvaltningen skal legge til rette for lovlig og ønsket innvandring og motvirke ulovlig og uønsket innvandring gjennom effektivt å utføre sine arbeidsoppgaver med god kvalitet og med vekt på person- og dokumentkontroll for kontroll av oppholdsgrunnlag og fastsettelse av ID. Funskjonen har et tverretatlig samarbeid med andre kontrolletater er en del av strategien for å avdekke ulovlig opphold og forebygge eksempelvis arbeidsmarkedskriminalitet.

Seksjonsleder vil ha fagansvar delegert fra driftsenhetsleder, herunder kvalitetssikring, kompetanseplanlegging og utvikling av fagområdet, samt alminnelig drifts-, mål- og resultatansvar for seksjonen. Stillingen tilsettes i stillingskode som seksjonssjef (sko 1211), og gis grad som politioverbetjent med politimyndighet. Under forutsetning av at det kommer ny stillingskode for seksjonsledere med politikode, vil denne stillingskoden kunne bli endret.

Arbeidsoppgaver

• Personalansvar.
• Ivareta et helhetlig ressurs- og resultatansvar for virksomheten innenfor sitt område og sørge for at de administrative og faglige oppgaver som er tillagt seksjonen blir utført i samsvar med gjeldene lover, regler, instrukser mm.
• Avgjøre spørsmål av betydning for seksjonens virksomhet, herunder fordeling og bruk av ressurser.
• Sørge for at arbeidet ved seksjonen blir utført rasjonelt, kostnadseffektivt og i samsvar med gitte retningslinjer og overordnede målsettinger.
• Overordnet ledelse av grense og utlendingskontroller på seksjonen.
• Kvalitetssikring av forvaltnings- og straffesaker på seksjonen.
• Følge med i migrasjons-, kriminalitetsbildet og trendutvikling, og gi råd om og følge opp riktig bruk av metoder og tiltak.
• I samarbeid med overordnet ledelse utarbeide seksjonens virksomhetsplan med basis i politimesterens strategidokument og analyser.
• Andre oppgaver ved behov.

Kvalifikasjoner

Krav:

• Politi(høg)skole eller relevant utdannelse på bachelorgradsnivå fra universitetet. Lang og relevant erfaring kan kompensere.
• Erfaring innen administrasjon og ledelse. Erfaring innen fagområdet.
• Må påregne å ta lederutdanning dersom du ikke har dette.
• Gode IKT kunnskaper.
• Erfaring fra seksjonens arbeidsområde.
• God innsikt i etatens arbeidsområder.
• God muntlig og skriftlig formidlingsevne på norsk og engelsk.
• Plettfri vandel , må kunne klareres for inntil HEMMELIG iht sikkerhetsloven
• Kunnskaper om helse, miljø og sikkerhet.
• Kunnskap om relevante lover, forskrifter og avtaleverk som gjelder forholdet mellom arbeidsgiver og arbeidstaker.
• Erfaring med endrings- og utviklingsprosesser.
• God resultatoppnåelse i tidligere stillinger.

Ønskelig:

• Erfaring innen administrasjon og pedagogikk
• Erfaring fra tverrfaglig og tverretatlig samarbeid.
• God muntlig og skriftlig formidlingsevne på norsk og engelsk.
• Erfaring med politiets IT systemer.
• Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet. Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse, jf. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41
• Utdannelse innen administrasjon og ledelse.
• Politiskole/politihøgskole.
• Universitetsutdannelse innen forvaltnings- og utlendingsrett.

Personlige egenskaper

• Analytisk og evne til læring og se essensen i en kompleks fremstilling.

• Resultatorientert og god gjennomføringsevne.

• Godt helhetlig blikk og evne til strategisk og langsiktig arbeid.

• God evne til kommunikasjon og relasjonsbygging internt og eksternt.

• Samfunnsorientert og forståelse for enhetens rolle i politiets samfunnsoppdrag.

• Medarbeiderorientert og evne til å motivere, støtte og utvikle ledere og medarbeidere.

• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne.

  Som medarbeider og leder i politiet kjennetegnes du som modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Ledere skal sette retning og drive, motivere og utvikle
  medarbeidere. Skape resultater i samhandling med andre. I vår vurdering av kandidatene vil vi også vektlegge disse verdiene.

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi.

• Stillingen lønnes som seksjonssjef (stillingskode 1211), ltr. 70-75, innenfor spennet kr. 640 200 - 704 900,- brutto pr. år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.

• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (se https://www.spk.no/ for mer info).

• Til fradrag fra lønnen kommer 2 % lovfestet andel til Pensjonskassen.

• Agder politidistrikt er en IA-bedrift og er tilknyttet en moderne bedriftshelsetjeneste.

  Vi vil rekruttere den best kvalifiserte kandidaten til stillingen, og trenger derfor et bredt rekrutteringsgrunnlag. Politiet skal speile utviklingen i samfunnet, og ønsker mangfold blant våre ledere. Vi har en målsetting om god balanse i lederstillinger og oppfordrer kvinner og personer med minoritetsbakgrunn til å søke
  Ved elektronisk søknad vil du få en e-post som bekrefter at denne er mottatt. Etter søknadsfristens utløp vil det bli satt opp en offentlig søkerliste. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Vær likevel oppmerksom på at opplysninger om en søker kan bli offentlige, selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette.

  Ansettelse skjer på vilkår fastsatt i statsansattloven og personalreglementet for politi- og lensmannsetaten.
  I de første seks måneder er tjenestemannen tilsatt på prøve. Tilsettingsorganet kan bestemme at slik prøvetid også skal gjelde, selv om tjenestemannen går direkte over fra annen statsstilling.

  Lønnstrinn som oppgis er i henhold til gjeldende Hovedtariffavtale for LO Stat, Unio og YS Stat. Etter ansettelse vil arbeidsgiver be den nyansatte om opplysninger om organisasjonstilhørighet, slik at en blir innplassert i riktig lønnstrinn i henhold til riktig Hovedtariffavtale.

Kontaktinformasjon

Magnus Andreassen, Politiinspektør, 909 24 202, magnus.andreassen (at) politiet.no

Arbeidssted

Tollbodgata 45
4614 Kristiansand

Søk på stillingen:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver:Agder politidistrikt

Referansenr.:4097083494
Stillingsprosent: 100%

Søknadsfrist: 01.08.2019

PAM

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C1219

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: AGDER POLITIDISTRIKT

source: NAV