id: MDcwNDE5MDQwMDAxNDYgMjYx

reference: 07041904000146

documentId: 07041904000146

connectionPointId: 261

Stillingstittel: Seksjonsleder

Stillingsbeskrivelse:

DPS Vestfold i Klinikk psykisk helse- og rusbehandling(KPR) er lokalisert i Sandefjord og Larvik, og på Nøtterøy/Tønsberg. Opptaksområdet har tilsvarende ca. 230.000 innbyggere. Avdelingen har ca. 275 årsverk fordelt på ca. 350 ansatte, inklusiv 25 overleger og 10 leger i spesialisering, samt 35 psykologspesialister og 35 psykologer under spesialisering.

DPS Vestfold har to allmennpsykiatriske døgnposter, to psykose døgnposter og syv poliklinikker, i tillegg til to seksjoner for kontortjeneste.

Ved DPS Vestfold har vi som mål å mobilisere pasientens ressurser og styrke mestringsmulighetene. Som forutsetning for dette ønsker vi å skape en felles forståelse hos pasient og behandler omkring pasientens psykiske lidelse og mål for utredning og behandling, som kan danne basis for et gjensidig forpliktende samarbeid. Vi har fokus på at utrednings- og behandlingsforløpet skal være forutsigbart for pasienten, og at utredningen derfor skal være strukturert og behandlingen foregå på et kunnskapsbasert grunnlag i tråd med anerkjente normer.

DPS Vestfold prioriterer deltakelse i forskningsprosjekter, og deltar aktuelt i 4 prosjekter.

Helse og Arbeidspoliklinikk - psykiske lidelser er p.t. lokalisert på Bjellandsåsen i Tønsberg. Tilbudet består i arbeidsrettet, poliklinisk behandling for mild til moderat angst og depresjon med betydelig funksjonsfall eller tap av livskvalitet for mennesker med rett til nødvendig helsehjelp i spesialisthelsetjenesten.
Behandlingen innebærer kurs i mestring av psykiske og fysiske plager samt strukturert og en kortvarig rekke psykologsamtaler. Poliklinikken har i dag 5 årsverk psykologspesialister som arbeider tett sammen med Helse og Arbeidspoliklinikk - somatiske lidelser.

ROP Vestfold er en poliklinikk som er lokalisert på Granli. Tjenestene er ambulerende og poliklinikken tverrfaglig sammensatt. ROP Vestfold tar utgangspunkt i en integrert behandlingsmodell og arbeider etter anbefalinger i ROP-retningslinjene for utredning, behandling og oppfølging av personer med samtidig ruslidelse og psykisk lidelse. I praksis vil dette si å jobbe i pasientens eget miljø og i et tett samarbeid med relevante tjenesteytere med det formål å på sikt knytte pasienten opp mot det ordinære behandlingsapparat. Poliklinikken har i dag 7 årsverk fordelt mellom psykiatriske sykepleier/vernepleier, sosionom og psykologspesialist. Dimensjoneringen er planlagt økt med 3-5 årsverk fra 01.09.19.

Arbeidsoppgaver

• Det helhetlige ansvar for poliklinikkenes pasientbehandling, arbeidsmiljø, resultatoppnåelse, og videreutvikling
• Deltagelse i DPSets polikliniske inntaksarbeid
• Deltagelse i videreutviklingen av tjenesten i tett samarbeid med kommunale samarbeidspartnere
• Deltagelse i videreutviklingen i retning av økt myndiggjøring av tjenestemottagerne
• Seksjonsleder vil inngå i DPSets ledergruppe og ha avdelingssjef som sin nærmeste overordnede.

Kvalifikasjoner

• Primært bakgrunn som spesialist i psykiatri/psykologi med spesiell interesse for- og gjerne dokumenterte resultater innen ledelse.
• Søkere med 3-årig høgskoleutdanning med relevant tilleggsutdanning og erfaring innen ledelse er også velkommen til å søke.
• Vi vektlegger sterkt at kommende leder er innstilt på å ivareta så vel det faglige som det driftsmessige lederskapet. Personlig egnethet vil bli tillagt avgjørende vekt.

Personlige egenskaper

• Evne til å forvalte en faglig grunntenkning over i effektfull faglig ledelse
• Evne til oversikt over og formidling av virksomhetens formål, mål og forbedringspotensial
• Gjennomføringskraft
• Lojalitet til vedtatte mål og strategier i enhet og helhet
• God organisasjonsforståelse

Vi tilbyr

• En tydelig faglig- og verdiorientert grunntenkning
• En utviklingsorientert arbeidsplass i samarbeid med kommunale helsetjenester
• Klart og tydelig fokus på resultatskapning for våre tjenestemottakere og ansatte
• Deltakelse i den både krevende og spennende videreutvikling av poliklinikken og DPSet
• Lederutvikling

Tilsetting skjer i SIV HF på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. Det er pliktig medlemskap i pensjonsordning. Søkere må beherske muntlig og skriftlig skandinavisk språk. Den som tilsettes i stilling som krever autorisasjon, må kunne dokumenterer norsk offentlig godkjenning.

Kontaktinformasjon

Lene Nyegaard Andersen, Avdelingssjef, 992 48 696

Arbeidssted

Bjellandveien 24
3172 Vear

Søk på stillingen:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver:Sykehuset i Vestfold HF

Referansenr.:4065612327
Stillingsprosent: 100%
Startdato: 01.09.2019
Søknadsfrist: 06.05.2019

PAM

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C1342

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: SYKEHUSET I VESTFOLD HF

source: NAV