Stillingstittel: Seksjonsleder referentseksjonen

Stillingsbeskrivelse:

Stortingets administrasjon har som formål å organisere og utvikle det parlamentariske arbeidet, og legge til rette for at representantene kan ivareta sine verv. Vi formidler kunnskap om Stortingets virksomhet og folkestyret, og har ansvar for å drifte og modernisere Stortingets bygninger og systemer på en måte som ivaretar de historiske verdiene.

 

Stortingets administrasjon har rundt 470 ansatte og er organisert i sju avdelinger. Referentseksjonen inngår i kunnskaps- og dokumentasjonsavdelingen, som bistår representantene gjennom dokumentasjon av det parlamentariske arbeidet, lagring og tilgjengeliggjøring av dokumentasjonen og innhenting og tilrettelegging av kunnskap og informasjon.

Jobbnorge ID: 128166

Referentseksjonen har ansvar for utforming og kvalitetssikring av referater fra stortingsmøtene, kontrollhøringer og andre møter i Stortingets komiteer og utvalg. Seksjonen har 33 medarbeidere som arbeider i team. Arbeidet følger den parlamentariske kalenderen, noe som medfører stor variasjon i arbeidsmengde gjennom året.

 

Seksjonen er inne i en spennende utviklingsprosess for å tilpasse virksomheten til dagens rammevilkår når det gjelder det parlamentariske arbeidet og moderne produksjonsteknologi. Stortingsreferatene inngår i en 200-årig tradisjon og er blant landets viktigste dokumenter. Seksjonsleder skal lede arbeidet med å føre referatproduksjonen inn i framtida.

 

Ansvar og hovedoppgaver

Til stillingen hører samlet ansvar for strategisk utvikling, planlegging, budsjettering og daglig drift av seksjonen. Seksjonsleder har personalansvar for medarbeiderne og ansvar for å legge til rette for kompetanseutvikling for enkeltmedarbeidere og seksjonen samlet.

 

Seksjonslederen rapporterer til avdelingssjefen i kunnskaps- og dokumentasjonsavdelingen og inngår i avdelingens ledergruppe. Sammen med de andre seksjonene i avdelingen skal referentseksjonen bidra til at Stortingets administrasjon videreutvikler tjenestene innenfor avdelingens ansvarsområde.

 

Kvalifikasjonskrav

For stillingen kreves høyere utdanning, minimum på bachelornivå, gjerne innenfor språk- eller samfunnsfag. Det kreves solid ledererfaring og erfaring med endringsledelse. Erfaring fra ledelse av faglige team er en fordel. Det er videre en fordel med kjennskap til moderne tekstproduksjon og bruk av digitale verktøy. Det legges vekt på kunnskap om politiske prosesser og Stortingets rolle. Det legges videre vekt på meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk.

 

Vi søker en tydelig og erfaren leder med god kommunikasjonsevne og evne til å involvere og engasjere dyktige og kunnskapsrike medarbeidere og kollegaer.

 

Søker må kunne sikkerhetsklareres.

 

Vi kan tilby

Vi kan tilby interessante arbeidsoppgaver på en spennende arbeidsplass med et hyggelig arbeidsmiljø.

 

Stillingen lønnes som seksjonsleder i lønnstrinn 78 - 85, kr. 742 700 - 907 500. Fra lønnen trekkes 2 % til innskudd i Statens pensjonskasse. For stillingen gjelder seks måneders prøvetid.

 

Stortingets administrasjon har sluttet seg til avtalen om et inkluderende arbeidsliv og vil legge arbeidsforholdene til rette ved behov. I samsvar med offentlighetsloven kan en søker offentliggjøres selv om han/hun har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Vedkommende vil i så fall bli varslet.

Minstelønn: 0

Maksimal lønn: 0

Arbeidsgiver Navn: Stortinget

Arbeidsgiver adresse: 0026 OSLO

Job kort beskrivelse:
Business services and administration managers not elsewhere classified

Land: Norge

Region: Oslo

Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge

Hvordan søke: Annet - se fritekst

Lønn valuta: NOK

Lønn periode: Pr. år