Stillingstittel: Seksjonsleder bo- og behandlingssentre

Stillingsbeskrivelse:
TjenestestedRamme rundt stillingen:Stillingen skal besettes så snart som mulig, med tiltredelse etter nærmere avtale med delprosjektleder/kommunalsjef helse, sosial og omsorg.Seksjonsleder vil inngå i ledergruppa i kommunalområdet helse, sosial og omsorg.Mål og resultater:Seksjonsleder skal bistå delprosjektleder/kommunalsjef i å etablere, drifte og utvikle det nye kommunalområdet. Å være medlem i ledergruppa innebærer at man blir medlem av et team hvor det forventes at alle medlemmene har ansvar for helheten, og at man ikke kun representerer eget ansvarsområde. Seksjonsleder skal aktivt delta i arbeidet med å sette det nye kommunalområdet i stand til å nå sine effektmål.Funksjons-/arbeidsområdeSoletunet bo- og behandlingssenter.Andebu bo- og behandlingssenter.Nygård bo- og behandlingssenter.Kamfjordhjemmet bo- og behandlingssenter.Bofellesskap for demente.Planlegge en ny institusjon for erstatning for Nygård bo- og behandlingssenter. Stillingsstørrelse:100 %Stillingstype: Fast.ArbeidsoppgaverSeksjonsleder skal sikre:- At lovkrav innfris.- At målene til seksjonen, kommunalområdet og kommunen nås.- Riktig kapasitet og nivå på tjenestene.- God økonomistyring.- Samhandling og samarbeid mellom seksjoner, kommunalområder og mellom ledernivåer.- God samhandling med fagforeningsrepresentanter og vernetjeneste i hht lov og avtaleverk.- God samhandling med aktuelle brukerorganisasjoner.Kvalifikasjoner- God forståelse for lederskap og erfaring fra personalledelse og linjeledelse- Tydelig og god kommunikasjon og god skriftlig fremstillingsevne- God organisasjonsforståelse og evne til å håndtere kompleksitet og store organisasjoner- Betydelig erfaring med institusjonsdrift og kunnskap om demensomsorg- Helhetsforståelse og evne til strategisk arbeid- Relevant erfaring med større omstillings- og utviklingsarbeid.- Gode resultater på samarbeid med frivillige- God økonomikunnskap og forståelse for rammebetingelser- Forståelse for politiske prosesser- Helsefaglig bachelor og relevant videreutdanning innen organisasjon og ledelseLederstil/ personlige egenskaper:- Inkluderende og gode relasjonelle egenskaper- Etterrettelig, målrettet og gjennomføringssterk- Løsningsorientert og med stor arbeidskapasitet- Analytisk, evne til å tenke helhet og strategisk- Evne til å begeistre og motivere- Evne til å oppnå resultater gjennom ledere på neste ledernivåLønnStillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale.Stillingen lønnes etter avtale.Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse. Sandefjord kommune har en av markedets beste pensjonsordninger og betaler inn over 10 % av den enkeltes bruttolønn. Den ansatte trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Andre opplysningerDu skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.Gjensidig prøvetid er seks måneder.Dato og skjemaSøknadsfrist: 15.06.2016SøknadsskjemaKontaktinformasjonDelprosjektleder/kommunalsjef Lise Tanum Aulie tlf 970 18 975

Minstelønn: 0

Maksimal lønn: 0

Arbeidsgiver Navn: Sandefjord kommune

Arbeidsgiver adresse: 3211 SANDEFJORD

Job kort beskrivelse:
Business services and administration managers not elsewhere classified

Land: Norge

Region: Vestfold

Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge

Lønn valuta: NOK

Lønn periode: Pr. år