id: MTgwNDE5MDEwMDAxNzYgMjYx

reference: 18041901000176

documentId: 18041901000176

connectionPointId: 261

Stillingstittel: Saltstraumen fritidssenter - fritidsleder

Stillingsbeskrivelse:
Beskrivelse

Vil du jobbe med ungdom og kultur?
Synes du ungdomsmedvirkning høres interessant ut?
Synes du det er viktig at alle unge har ei verdifull fritid?
Er du kreativ og liker å jobbe med mennesker?
Er du fleksibel og liker å jobbe i team?

Ved Ung kultur er det ledig 70 % stilling som fritidsleder ved Saltstraumen fritidssenter.Tiltredelse snarest.

Saltstraumen fritidssenter har lokalene sine i Saltstraumen skole. Fritidssenteret har åpent 2-3 kvelder i uka. Åpningstidene følger skoleruta. Det forventes kveldsarbeid minst to kvelder i uka.

Saltstraumen fritidssenter er en spennende, kreativ og variert arbeidsplass.

Vi søker etter en person som ønsker å jobbe med medvirkning sammen med ungdom, og som har genuin interesse for kultur, ungdomsarbeid og ungdomsmedvirkning.

Ung kultur er en del av Kulturkontoret i Bodø Kommune. Seksjonen drifter de ulike ungdomstilbudene i kommunen. Herunder Kulturhuset Gimle, Hunstad kultursenter, Tverlandet fritidssenter, Saltstraumen fritidssenter og Misvær ungdomsklubb, FRUKT, Basis og UKM. Sammen med resten av seksjonen vil du være sentral i utviklingen av kommunens kulturtilbud for ungdom.

Vi er opptatt av ungdomskultur, og tilbyr medvirkningsarenaer og møteplasser for, av og med unge i alderen 10-25 år, med hovedfokus på aldersgruppen 13-19 år. Vi tilbyr inkluderende, tilrettelagte og positive møteplasser som er tilgjengelig for målgruppen uansett ferdigheter, bakgrunn og økonomi. Vi tar de unge på alvor gjennom relevante og gode tilbud. Vi er kompetente, trygge og engasjerte medarbeidere.

Kvalifikasjoner

• Ønskelig med høyere utdannelse, innenfor barn og unge, samfunnsfag, kulturfag, ledelse og/eller tilsvarende relevant utdanning eller erfaring.
• God arbeidskapasitet og faglig engasjement.
• Erfaring og kjennskap til kulturfaglig barne- og ungdomsarbeid, fortrinnsvis med fokus på medvirkning.
• Det vil være en fordel om du har kompetanse innen sceneproduksjon/kulturproduksjon.
• Kunnskap om databehandling og evne til å sette seg inn i kommunens saksbehandlersystem.
• Evne til å arbeide strukturert og målrettet.
• God skriftlig og muntlig formuleringsevne.

Du må være utadvendt, selvstendig, fleksibel, kreativ, og bevisst på ungdomsmedvirkning som metode i ditt daglige arbeide.

Arbeidsoppgaver

• Daglig leder med budsjettansvar innen eget område.
• Ansvar for planlegging og gjennomføring av arrangement, aktiviteter og prosjekter i samarbeid med ungdom og kulturarbeidere på senteret.
• Ledelse via ungdomsmedvirkning er sentralt.
• Ansvar for bruk og vedlikehold av utstyr ved sentret.
• Ansvar for utarbeiding av arbeidsplaner.
• Gjennomføre årlige medarbeidersamtaler med kulturarbeidere på senteret.
• Sørge for nødvendig opplæring og informasjon til kulturarbeidere.
• Søke eksterne midler i samarbeid med seksjonsleder.
• Delta på seksjonsmøter og personalmøter.
• Delta i samarbeidsprosjekter på tvers av seksjonen, eksempelvis FRUKT og UKM.
• Endringer i ansvarsområder, arbeidsoppgaver må påregnes.

Annet

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju, og personlig egnethet vil inngå i vurderingen.

Lønn etter gjeldende tariffavtale.

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.

Før tiltredelse må politiattest av ny dato forevises jf. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. (Skal ikke vedlegges søknaden)

Vi oppfordrer kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemning eller kulturell bakgrunn. Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort, selv om søkeren ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges fram i forbindelse med intervju. Dette gjelder også for interne søkere.

Se annonse

PAM

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C3412

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: Saltstraumen skole

source: NAV