Stillingstittel: Saksbehandler (ref.nr. 2949680026)

Stillingsbeskrivelse:

Åpen – kompetent – modig

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og en av Norges største arbeidsplasser nord for Dovre. Hver dag arbeider om lag 13 000 medarbeidere med å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, utviklende oppvekst- og utdanningsmuligheter, et godt bymiljø og en rekke kultur- og fritidstilbud. Trondheim er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider nært med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø.

Les mer om Trondheim kommune

Trondheim kommune ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser. Etter søknadsfristens utløp, blir det utarbeidet offentlig søkerliste.Gyldig politiattest framlegges ved tilsetting av alt personell som skal jobbe med barn eller personer med utviklingshemming.

Ved Barne- og familietjenesten Østbyen (BFT) er det ledig en fast 100 % stilling som saksbehandler i Familietiltak.Det søkes etter barnevern-/sosialfaglig-/helsekompetanse. Søkere må ha minimum utdanning på bachelornivå. I tillegg kreves kompetanse og erfaring innen psykisk helse, veiledningsmetodikk og gruppeledelse. Erfaring fra familie- og nettverksarbeid foretrekkes.

Arbeidsoppgaver

• BFT er kommunens samlede tjenester for barn og unge 0-20 år. Tjenesten har helseundersøkelser og rådgivning til gravide, helsestasjons- og skolehelsetjenester, og gir bistand til skoler og barnehager for å legge til rette for læring og utvikling hos barn og unge med særlige behov. Oppgavene er hjemlet i Lov om helse- og omsorgstjenester, barnevern og opplæring.
• BFT har medarbeidere med høy kompetanse innen helse, pedagogikk, barnevern og sosialfaglig arbeid. Tjenesten har fokus på utnyttelse av den tverrfaglige kompetansen til beste for barn og unge og deres familier. Utredninger og beslutninger kvalitetssikres gjennom spisskompetente medarbeidere i team. Den enkelte medarbeider har ansvar for å koordinere og kvalitetssikre totaltilbudet til barn med hjelp av tiltaks- og individuelle planer.
• Familietiltak har ansatte som arbeider direkte inn mot familier i samarbeid med ppt, barnevern og med helsestasjon. Det er etablert samarbeid med Offentlig servicekontor (NAV, Helse- og velferdskontoret).
• Familietiltak jobber både individ- og systemrettet med ulike metodikker. Arbeid i familietiltak innebærer endringsarbeid, oppfølging og koordinering av tjenester til det beste for barn og unge.

Kvalifikasjoner

• Det kreves barnevern, sosialfaglig eller relevant helsefaglig utdanning.
• Det kreves relevant videreutdanning og erfaring innen psykisk helse, veiledningsmetodikker og gruppeledelse.

Utdanningsretning

• Medisin / Helse / Sosialfag

Utdanningsnivå

• Høyskole / Universitet

Personlige egenskaper

• Evne til tverrfaglig samarbeid med god relasjonskompetanse, personlig egnethet, god refleksjonsevne og stor arbeidskapasitet vektlegges.
• Søker må kunne jobbe selvstendig, systematisk, strukturert, ha god skriftlig og muntlig framstillingsevne og handlingskompetanse.
• I vurderingen ser vi også på sammensetningen i f t kompetanse og personal innen Familietiltak.

Vi tilbyr

• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler

Arbeidssted:Trondheim kommune, 7004 TrondheimKontaktinfo:Astrid Langset, Fagleder, 916 72 234Ingrid Bartnes, Personalkonsulent, 952 63 717Nøkke

Minstelønn: 0

Maksimal lønn: 0

Arbeidsgiver Navn: Trondheim kommune

Arbeidsgiver adresse: 7004 TRONDHEIM

Job kort beskrivelse: Policy administration professionals

Land: Norge

Region: Sør-Trøndelag

Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge

Lønn valuta: NOK

Lønn periode: Pr. år

GJELDER