Stillingstittel: Rektorstilling (ref.nr. 3091501591)

Stillingsbeskrivelse:

Drammen 2036 – større, smartere og sunnere

Elvebyen Drammen ligger sentralt på Østlandet. Det bor 67 000 mennesker i kommunen, men byen er regionshovedstad for et område med 160 000 innbyggere. Drammen er i vekst, har full barnehagedekning, et variert kultur- og næringsliv og et spennende og variert boligmarked. En flerkulturell befolkning setter et mangfoldig preg på bybildet.

Drammensskolen har høye ambisjoner i hele læringsløpet fra barnehage til videregående skole, og det satses på systematisk kvalitetsarbeid gjennom kompetanseheving av ansatte og ledere. Med god ledelse og delekultur jobber vi for å realisere en av våre sentrale ambisjoner: ”Å løfte elevene til et høyere nivå enn det levekårsindeks og foreldrenes utdanningsnivå skulle tilsi”. Svensedammen skole er en av Buskeruds største ungdomsskoler, og ligger sentralt til i bydelen Konnerud. Skolen har ca. 500 elever og 55 ansatte. Skolen har et godt læringsmiljø hvor det er lagt vekt på utvikle tre ulike interesseprofiler som skal sikre elevenes engasjement, mestring og læringsglede. Skolens ledelse består av rektor og fire avdelingsledere.

I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

For å gjenspeile mangfoldet i befolkningen, oppfordrer vi personer med innvandrerbakgrunn til å søke.

Med hjemmel i Opplæringslova kap 10. Personalet i skolen m.m §§10-9, 13-6, 13-7 og 13-7a, og Forskriftens kap. 15-1, er tilsetting betinget av at det legges frem gyldig politiattest. Attest skal bare kreves av den søkeren som får tilbud om stillingen, attest skal ikke legges ved søknaden

Arbeidsoppgaver • Videreutvikle skolen som en profesjonell organisasjon med et klart læringsoppdrag innenfor kvalitetsforventningene til Læringsløp Drammen • Utøve god virksomhetsstyring • Formulere og følge opp mål og forventninger • Utøve pedagogisk læringsledelse • Sørge for at skolens ansatte dyktiggjøres i sitt oppdrag • Ivareta og videreutvikle skolens gode omdømme • Ha totalansvar innenfor eget fullmaktsområde, sørge for optimal ressursutnyttelse ut fra mål og forventninger, involvering og deltakelse i utviklingsprosesser, samt samarbeid med foreldre og skolens rådsorgan Kvalifikasjoner • Utdanning og formell kompetanse for det aktuelle skoleslaget fra høyskole eller universitet. • Relevant ledererfaring • Mastergrad i skoleledelse, eller påbegynt masterutdannelse, vil bli vektlagt • Høy kompetanse innen digital læring er ønskelig Personlige egenskaper • Du er ambisiøs på elevenes, lærernes, skolens og Drammenskolens vegne • Du er utviklingsorientert og målrettet i ditt arbeid • Du har en lederstil som preges av gode relasjoner, involvering og tydelig kommunikasjon • Du er opptatt av læring gjennom pedagogisk bruk av digital læringsteknologi • Du oppfatter oppdraget ditt som en del av målet med å løfte hele Drammensskolen. • Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet. Vi tilbyr • Varierte og spennende utfordringer i en kommune med høye mål for barnehage-, skole- og oppvekstsektoren • Et spennende og utviklende læringsfelleskap sammen med mange andre ledere og virksomhetsledere fra oppvekstområdet • Et kompetansesenter for barnehage, skole og oppvekst for felles kompetansebygging, praksisveiledning og støtte • Rimeligere trening på Drammensbadet eller andre treningssentre

Lønn: Etter

Minstelønn: 0

Maksimal lønn: 0

Arbeidsgiver Navn: Svensedammen skole

Arbeidsgiver adresse: 3032 DRAMMEN

Job kort beskrivelse: Education managers

Land: Norge

Region: Buskerud

Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge

Lønn valuta: NOK

Lønn periode: Pr. år