Stillingstittel: Rektor (Ref. nr.: 3101536711)

Stillingsbeskrivelse:
Som en av Norges største kommuner, har Bærum høye forventninger til innsats. Vi vil ha folk med ambisjoner – både på egne og samfunnets vegne. Våre 12 000 medarbeidere vet at resultater og utvikling ikke kommer av seg selv. Derfor forventer også de mye; faglig utvikling, godt lederskap og attraktive karrieremuligheter. Dette bidrar til å gjøre oss til en av landets beste arbeidsplasser.Bærum kommune – kanskje ditt viktigste valg

Vil du bidra til å virkeliggjøre bærumsskolens visjon? • Alle elever i bærumsskolen skal få maksimalt faglig og personlig utbytte av sin skolegang • Bærumsskolen skal være en inspirerende foregangsskole med fokus på langsiktig og systematisk utviklingsarbeid Bærumsskolens satsingsområder er: Relasjons- og ledelseskompetanse, vurdering for læring og digital didaktikk. Som rektor i bærumsskolen blir du: Medlem i et inkluderende rektorkollegium, og i et lokalt rektornettverk med god kollegastøtte. Det er kort vei til nærmeste leder og du blir involvert i beslutninger. Haug skole og ressurssenter er en grunnskole (1.-10. trinn) for barn og unge med spesielle behov. Skolen har inntil 110 elever. Ca. 30 elever går i integrerte grupper på 5-6 barneskoler i kommunen. De øvrige elevene er i klasser på 4-8 elever inne på Haug skole. Skolens ansatte og ledere har høy spesialpedagogisk kompetanse. Skolen er organisert i fagteam for multifunksjonshemming, autismespekterforstyrrelser og sammensatte lærevansker, samt i integrerte grupper (grupper integrert i et utvalg av kommunens andre skoler). Integrerte grupper er ment å gi elevene der det beste fra to verdener. I tillegg er integrerte grupper en berikelse for skolene som tar i mot. Kommende skoleår prøves det også ut et samarbeid innen valgfag med en nærliggende ungdomsskole. Skolen har et godt utbygd bibliotek og læremiddelsamling. Skolen driver noe utadrettet virksomhet, særlig innenfor håndtering av utfordrende elevatferd. Det holdes kurs for andre personalgrupper og er utarbeidet et hefte om temaet. Skolen bruker itslearning som digital læringsplattform. Utviklingsplanen inneholder tre hovedområder; digital didaktikk, relasjons- og ledelseskompetanse og vurdering for læring, samlet i dokumentet «Bedre læring».. Skolens visjon er "Trygge elever som lærer og utfolder seg". Rektor og fem avdelingsledere utgjør skolens ledergruppe. Rektor skal ha hovedfokus på strategisk ledelse. Avdelingslederne har hovedfokus på operative oppgaver i sin avdeling. Vil du vite mer om Haug skole og ressurssenterklikk her Vil du vite mer om Bedre læringklikk her Ny rektor må ha høye ambisjoner for Haug skole og ressurssenter lokalt og nasjonalt.

Arbeidsoppgaver

• Videreutvikle strategier og tiltak med vekt på god opplæring gjennom trivsel, mestring og utvikling
• Være en aktiv og deltagende inspirator i videreutviklingen av et godt lærings- og arbeidsmiljø
• Formulere mål og forventninger, samt følge dem opp
• Bygge og drive en ledergruppe som både utfordrer og støtter
• Bidra aktivt og forskningsbasert til at ansatte dyktiggjøres i sitt oppdrag
• Videreutvikle modellen med integrerte grupper
• Videreutvikle skolens utadrettede virksomhet
• Bygge skolens omdømme
• Ha totalansvar innenfor eget fullmaktsområde, sørge for optimal ressursutnyttelse ut fra mål og forventninger, involvering og deltakelse i utviklingsprosesser, samt samarbeid med foreldre
  
  Minstelønn: 0
  
  Maksimal lønn: 0
  
  Arbeidsgiver Navn: Haug skole og Ressurssenter
  
  Arbeidsgiver adresse: 1356 BEKKESTUA
  
  Job kort beskrivelse: Education managers
  
  Land: Norge
  
  Region: Akershus
  
  Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge
  
  Lønn valuta: NOK
  
  Lønn periode: Pr. år
  
  
  GJELDER