Stillingstittel: Rektor/enhetsleder (ref.nr. 3140289267)

Stillingsbeskrivelse:

Røyken - en moderne kommune, med godt arbeidsmiljø for de 1500 ansatte i små og store enheter. Kommunen er nabokommune med Hurum, Asker og Lier. Det tar 20 min fra Drammen og 30 min fra Oslo med bil. Det er gode kollektivmuligheter med både tog, båt og buss.

Røyken kommune utvikler seg raskt med både urbane tettsteder og landlige bomuligheter. Her er det trygt å leve for våre 21 000 innbyggere som har nærhet til å gå tur i Kjekstadmarka eller tøffe i en båt på fjorden. Kommunen har moderne skoler og barnehager, flotte idrettsanlegg og et rikt kulturliv. Vi ønsker deg velkommen.

Les mer om Røyken kommune

Rektor/enhetsleder - Kommunalavd oppvekst og utdanning

Røyken ungdomsskole er en skole med godt omdømme, kompetente medarbeidere og et sunt elevmiljø,der elevene selv har vist i praksis at de tar initiativ til å opprettholde trivelig skolehverdag. I ditt lederteam er det to avdelingsledere. Begge har delegerte oppgaver, bl.a. personaloppfølging. Som rektor vil du ha et utvidet ansvar som enhetsleder. Dette betyr i praksis at du har totalansvaret og stor handlingsfrihet innenfor gitte økonomiske rammer, personal, administrasjon og pedagogisk virksomhet. Stilllingen vil inngå i kommunalsjefens lederteam og rapporterer til kommunalsjef for oppvekst og utdanning. I Røyken kommune har vi gjennom flere år hatt styringshjul for ledelse og lederoppfølging. "Etterspørrende lederskap" og "Ledelse tett på" er begreper og praksis hos oss. Dette betyr strukturert og systematisk dialog mellom kommunalsjef og rektor, der også ut fra temaer, ansatte deltar - "Sammen om læringsledelse". Som deltaker i kommunalsjefens lederteam, vil du også være en viktig aktør og bidragsyter i utviklingsprosjekter mellom enhetene i kommunen.

Kvalifikasjoner

• Høgskole/universitetsutdanning som pedagog
• *Du må minst 5 års erfaring som pedagog i skole
• *Mastergrad innen ledelse er ønskelig, men kan erstattes av realkompetanse som leder
• *Du bør ha erfaring fra å lede store organisasjoner.
• *Personlig egnethet med lederegenskaper vil tillegges betydelig vekt.

Personlige egenskaper

• Røyken kommune vil ansette en tydelig LEDER. Faglig, pedagogisk ledelse er ikke tilstrekkelig alene.
• *Du må ha høy kompetanse på å forstå og praktisere tydelig lederskap med virkemidler som humor og entusiasme og søkelys på gode løsninger.
• *Du må kunne forstå og praktisere balansen mellom:
• -Å utøve din autoritet som rektor, ta nødvendige avgjørelser og sette grenser der det kreves (uten å fremstå som paragrafrytter).
• -Å involvere de ansatte og vise tillit til dem som profesjonsutøvere i lag og enkeltvis. Praktisere en anerkjennende og tydelig lederstil er en selvfølge
• -Å skape handingsrommet for den enkelte og skolen og likevel opptre som ETT utad.
• *Du må kunne ha god porsjon entusiasme og kunne inspirere kollegiet og elevene til å bli enda bedre- den beste utgaven av seg selv!
• •Du må være fortrolig med samfunnsmandatet for skolen - læring og en inkluderende skole.
• *Du må ha evne til å utstrakt samarbeid med rådsorganene i skolene. Foreldre er særdeles viktige samarbeidspartnere.
• *Du må ha evne til ta beslutninger og effektuere prosesser og tiltak som skaper stadig bedre miljø
  
  Minstelønn: 0
  
  Maksimal lønn: 0
  
  Arbeidsgiver Navn: Røyken ungdomsskole
  
  Arbeidsgiver adresse: 3440 RØYKEN
  
  Job kort beskrivelse: Education managers
  
  Land: Norge
  
  Region: Buskerud
  
  Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge
  
  Hvordan søke: Annet - se fritekst
  
  Lønn valuta: NOK
  
  Lønn periode: Pr. år
  
  
  GJELDER