Stillingstittel: Rektor (2. gangs utlysning)

Stillingsbeskrivelse:
Hole kommune har 6300 innbyggere og ligger sentralt på Østlandet ca. 30 min. kjøring fra Sandvika og 40 min. fra Oslo. Grenser i nord, vest og øst til Ringerike, i sør til Bærum og Lier og i sørvest (i Tyrifjorden) til Modum. Kommunen ligger naturskjønt til ved Tyrifjorden som er Norges 5.største innsjø. Kommunen har flott natur og gode muligheter for friluftsliv både sommer og vinter. Hole er bygda med de sollyse sletter og med ekte historisk sus. 80 % fast stilling som rektor Hole kulturskole. 2.gangs utlysning. Kulturskolen er en del av Kultur og fritid og holder til i Kjellerbergsenteret. Lokalene har gode undervisningsrom til ulike instrumentgrupper og et amfi. Kulturskolen har en skyssordning.Kulturskolens kjernevirksomheten er å gi instrumental- og vokalopplæring i musikk, opplæring i musikal/teater og visuell kunst. Skolen har også instruktører i det frivillige kulturliv. Kulturskolen er i en spennende utviklingsfase knyttet til ny rammeplan for kulturskolene. Visjonen er Kulturskole for alle med høy kvalitet og rikt mangfold, som ivaretar både bredde og talent.Rektor er leder for 8 ansatte og kulturskolen har ca. 270 elevplasser. Det er ledig stilling som kulturskolerektor, i 80 % stilling, noe undervisning må påregnes.Stillingen er ledig fra og med 24.9.2016.Arbeidsoppgaver:-Kulturfaglig, pedagogisk og administrativ ledelse av Hole kulturskole, med personal og økonomiansvar.-Utvikling av kulturskolen i retning av nasjonal rammeplan.-Utvikling av kulturskolen som en ressurs for det lokale kulturlivet.-Samarbeid med profesjonelle kulturaktører og frivillige organisasjoner.-Den kulturelle skolesekken.-Rektor er en del av Kultur og fritids samarbeidsgruppe og er med i utviklingsoppgaver innenfor hele kulturområdet.Kvalifikasjoner:-Minimum 3-års relevant høgskoleutdanning.-Det er ønskelig med bakgrunn i et av kunstfagene musikk,-dans, visuell kunst eller teater/drama.-Ledererfaring og god økonomisk forståelse.-God faglig kunnskap om kulturskoleområdet.-Erfaring fra arbeid med kunst og kultur, barn og ungdom.-Kompetanse innen prosjektledelse.-Gode datakunnskaperPersonlige egenskaper:-Kreativ og utviklingsorientert.-Gode samarbeidsegenskaper, fleksibilitet og omstillingsevne.-Gode kommunikasjonsegenskaper både skriftlig og muntlig.-Ledelsesegenskaper etter Holes lederplakat vektlegges-Bygge intern stolthet og vi-kultur-Være en tydelig og tilgjengelig leder-Tenke helhetlige løsninger på tvers av organisasjonen-Fremme arbeidsglede og bidra til et godt arbeidsmiljø-Være serviceinnstilt og bidra til gode løsninger for brukerne-Lede gjennom gode relasjonerTil grunn for Vi-kulturen ligger verdien:Respekt - Åpenhet - Lojalitet - FleksibilitetVi tilbyr:-Lønns- og arbeidsvilkår etter gjeldene lover, regler og avtaler-Pensjonsordning-Spennende, varierte og utfordrende arbeidsoppgaver.-Godt arbeidsmiljø og engasjerte kolleger.-Gyldig politiattest iht Opplæringslovens § 10-9 må leveres før tilsetting, sendes ikke med søknaden. Søkere må regne med å føres opp på offentlig søkerliste, selv om det bes om konfidensiell behandling, jfr. Offentlighetsloven § 25.Nærmere opplysninger om stillingen, fås ved henvendelse til:Håvar Austgard tlf: 450 39 062, e-post:havar.austgard (at) hole.kommune.noUtsatt søknadsfrist: 02.08. 2016.Felles for alle stillinger:Søknad skal sendes elektronisk via https://skjema.hole.kommune.noJfr. Offentlighetslovens § 25 kan navnet på søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om konfidensiell behandling i søknaden til kommunen. For søkere som ikke har PC-tilgang kan veiledning gis til å skrive søknaden

Minstelønn: 0

Maksimal lønn: 0

Arbeidsgiver Navn: Hole kulturskole

Arbeidsgiver adresse: 3530 RØYSE

Job kort beskrivelse: Education managers

Land: Norge

Region: Buskerud

Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge

Hvordan søke: Annet - se fritekst

Lønn valuta: NOK

Lønn periode: Pr. år