Stillingstittel: Rådgiver (ref.nr. 3022073245)

Stillingsbeskrivelse:

Åpen – kompetent – modig

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og en av Norges største arbeidsplasser nord for Dovre. Hver dag arbeider om lag 13 000 medarbeidere med å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, utviklende oppvekst- og utdanningsmuligheter, et godt bymiljø og en rekke kultur- og fritidstilbud. Trondheim er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider nært med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø.

Les mer om Trondheim kommune

Trondheim kommune ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser. Etter søknadsfristens utløp, blir det utarbeidet offentlig søkerliste.Gyldig politiattest framlegges ved tilsetting av alt personell som skal jobbe med barn eller personer med utviklingshemming.

Rådgiver - Trondheim kemnerkontor

Ved Trondheim kemnerkontor er det ledig en fast 100 % stilling som rådgiver (arbeidsgiverkontroll). Trondheim kemnerkontor er, med ca. 45 ansatte og en årlig kontantstrøm på ca. 24 milliarder kroner, landets tredje største kemnerkontor. Kontoret holder til i tidsmessige og sentralt beliggende lokaler i Prinsens gt. 49. Som rådgiver (arbeidsgiverkontroll) vil du være kontorets fagressurs på arbeidsgiverkontroll. Du er helhetlig i din tilnærming og tar ansvar for utviklingsarbeid på arbeidsgiverkontroll. Du skal være en aktiv bidragsyter i samhandlingen mellom arbeidsgiverkontroll og innkreving. Det er en fordel om du har erfaring med kontrollvirksomhet. Du har en selvgående arbeidsform og har god gjennomføringsevne. Du må være en pådriver for å oppnå samarbeid med offentlige og private aktører. Ved ansettelse vil personlig egnethet tillegges vekt.

Arbeidsoppgaver

• Arbeidsgiverkontroll
• Systemansvarlig KOSS
• Ansvar for utvikling og oppdatering av rutiner og retningslinjer, samt fraseregister for arbeidsgiverkontroll
• Gjennomføring av internkontroll
• Bistå ledelsen med effektivisering av drift, herunder et spesielt ansvar for analyse av kontrollområder og kontrollobjekt, samt utvikling av effektiv kontrollmetodikk
• Bistå ledelsen i å utvikle og implementere strategier og planer
• Opplæring og veiledning av ansatte innen fagområdet arbeidsgiverkontroll
• Ved behov delta i regionalt og nasjonalt arbeid innen fagfeltet
• Samarbeid med andre etater, presentasjoner og omdømmebygging
• Ansvarlig fro særskilte satsninger og ved behov å bistå med innkreving

Kvalifikasjoner

• Vi søker en person med høyere utdanning på masternivå økonomi, revisjon eller lignende. Minimum 5 års relevant arbeidserfaring. Stillingen krever god regnskapsforståelse og høy IT kompetanse.

Utdanningsretning

• Økonomi
• Juridiske fag

Utdanningsnivå

• Høyskole / Universitet, Hovedfag / Mastergrad

Personlige egenskaper

• Kan jobbe både strategisk og operativt
• Har god kommunikasjonsevne, skriftlig og muntlig
• Er løsningsorientert
• Er utadvendt og har gode samarbeidsevner
• Er engasjert og beslutningsdyktig
• Har god forvaltningsforståelse

Språk

• Norsk

Vi tilbyr

• Vi kan tilby stor spennvidde i oppgaver og ansvar. Kemnerkontoret tar sammen med andre kontrollet
  
  Minstelønn: 0
  
  Maksimal lønn: 0
  
  Arbeidsgiver Navn: Trondheim kommune
  
  Arbeidsgiver adresse: 7011 TRONDHEIM
  
  Job kort beskrivelse: Policy administration professionals
  
  Land: Norge
  
  Region: Sør-Trøndelag
  
  Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge
  
  Lønn valuta: NOK
  
  Lønn periode: Pr. år
  
  
  GJELDER