Gjøvik er en fremtidsrettet og mangfoldig servicekommune, en kommune som setter sine innbyggere i sentrum.Våre ansatte leverer kvalitetstjenester, med bakgrunn i god kunnskap og erfaring. Vi arbeider aktivt med kompetanseutvikling for våre ansatte, med en visjon om å være en motor for vekst og utvikling i Innlandet. Vi søker engasjerte medarbeidere, med bred kompetanse, som ønsker en inkluderende arbeidsgiver med rom for utvikling.

Rådgiver - offentlige anskaffelser - vikariat

Kommunene i Gjøvikregionen har organisert sin innkjøpsfunksjon i en felles regional anskaffelsesenhet etter vertskommunemodellen, hvor Gjøvik kommune er vertskommunen, kontorsted og arbeidsgiver. Enheten ledes av innkjøpssjef for Gjøvikregionen og rapporterer linjemessig i Gjøvik kommune sin organisasjon og styres av Samarbeidsrådet, som består av medlemmer fra alle fem kommunene i regionen. Enheten skal i samarbeid med kommunenes tjenesteområder og avdelinger, ha ansvar for at planlegging, gjennomføring og oppfølging av alle anskaffelser i regionen skjer på en innkjøpsfaglig god måte og ihht lov og forskrift om offentlige anskaffelser og kommunens egen innkjøpsstrategi. Enheten skal også gjennom informasjon, opplæring, rådgivning, utvikling og støtte til linjeorganisasjonen bidra til å bygge kompetanse og sikre god kvalitet og kostnadseffektivitet på kommunenes anskaffelser.

En spennende og faglig interessant stilling som rådgiver ved enheten er ledig i tidsrommet 01.04.16 -01.04.17, med mulighet for fast ansettelse. Enheten dekker i dag et bredt kompetansefelt med alle typer anskaffelser og det søkes derfor etter rådgiver med komplementær kompetanse for enheten. Det søkes spesielt etter personell som har erfaring fra offentlige anskaffelser helst fra en eller flere av følgende områder, inngåelse av rammeavtaler og enkeltanskaffelser innenfor varer, tjenester og ikt anskaffelser.

Gjennomgående arbeidsoppgaver:

Lede og gjennomføre anskaffelsesprosesser innen ulike områder, utarbeide konkurransegrunnlag, kontraktsforhandlinger, inngåelse av kontrakter og oppfølging av kontrakter. Utarbeide og bistå med å oppdatere rutiner, maler, systemer og verktøyBistå i utarbeidelse av kvalitetssikringssystemer for området og enhetenBidra med opplæring, prosjektledelse, rådgivning og faglig støtte innen faget for alle kommuneneLeverandøroppfølging og -utvikling

Utdanning fra høgskole, universitet, eller tilsvarende realkompetanse. God og relevant erfaring kan i noen tilfeller kompensere for manglende formell bakgrunn:

Erfaring og kompetanse fra ønskede fagfelt.Erfaring og kompetanse i bruk av digitale innkjøps-/prosessverktøy ForhandlingskompetanseGod erfaring i bruk av ikt verktøy

Personlige egenskaper:

Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner Stor grad av selvstendighet og en effektiv og målrettet arbeidsformGodt humør En kombinasjon av utdannelse, erfaring og personlige egenskaper er avgjørende for valg av person.

Faglig utfordrende og spennende arbeidsoppgaver innenfor et område i utvikling, hvor du får rik anledning til å bidra til effektiv styring og videreutvikling av eget arbeidsområde. Lønn etter avtale med gode kommunale forsikrings- og pensjonsordninger.

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. Se www.gjovik.kommune.no Attester og

Minstelønn: 0

Maksimal lønn: 0

Arbeidsgiver Navn: Gjøvik kommune

Arbeidsgiver adresse: 2810 GJØVIK

Job kort beskrivelse: Policy administration professionals

Land: Norge

Region: Oppland

Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge

Lønn valuta: NOK

Lønn periode: Pr. år