Stillingstittel: Rådgiver (ref.nr. 201605314)

Stillingsbeskrivelse:
Politiets viktigste oppgaver er å sikre befolkningens trygghet og å bekjempe kriminaliteten. Oslo politidistrikt er landets største med over 3000 medarbeidere. Politidistriktet har flere landsomfattende oppgaver, blant annet som hovedstadspoliti. Vår visjon er å gjøre Oslo til verdens tryggeste hovedstad. Vi ønsker å være et ansvarlig, åpent og ærlig politi for alle.Et viktig personalpolitisk mål er å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og å rekruttere personer med innvandringsbakgrunn. For mer informasjon, se www.politi.no Rådgiver - jurist i arbeidsrett - HR-avdelingen

Oslo politidistrikts visjon inspirerer og forplikter. "Vi skal gjøre Oslo til verden tryggeste hovedstad". HR-avdelingen skal arbeide aktivt og utadrettet, være en pådriver i utviklingsarbeid og bidra til at politidistriktet når sin visjon, sine strategier og mål. Avdelingen består av Personalforvaltning, Personal- og fagutvikling og BHT. Personalforvaltningsseksjonen gir opplæring, råd, veiledning og bistår linjelederne i praktisk utførelse av personalledelse. Ved seksjonen er det ledig en midlertidig stilling som rådgiver innen arbeidsrett med varighet til 31.12.2016 med mulighet for forlengelse. Rådgiveren skal bistå politidistriktets ledelse innen arbeidsrettslige problemstillinger generelt og disiplinærsaker spesielt. Videre skal rådgiveren bistå med råd og veiledning innen både kollektiv og individuell arbeidsrett. I forbindelse med nærpolitireformen vil det særlig være behov for lederstøtte knyttet til omstillingssamtaler og personalløp. Vi søker en rådgiver med gode samarbeidsevner som gjerne deler sin kunnskap med andre. Du må være initiativrik, løsningsorientert og ha god gjennomføringsevne Oslo politidistrikt har en medarbeiderplattform som krever at du som medarbeider er modig, helhetsorientert, viser respekt og er tett på. I vår vurdering av kandidater vil vi også vektlegge disse kravene. Jf. offentleglova kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om skjerming.

Arbeidsoppgaver

• Juridisk utviklingsarbeid og ansvar for intern kompetansebygging i arbeidsrettslige problemstillinger, samt ta del i politidistriktets lederutviklingsprogrammer innenfor eget fagområde
• Bistå HR-avdelingen og ledere i linjen med rådgivning i personalsaker
• Saksbehandling av disiplinærsaker
• Delta i prosjekt og arbeidsgrupper innen fagområdet
• Utredningsoppgaver innen avdelingens ansvarsområde etter nærmere avtale med leder

Kvalifikasjoner

• Juridisk embedseksamen/Master i rettsvitenskap
• Ønskelig med bred og relevant arbeidserfaring innen arbeidsrett
• Ønskelig med erfaring fra statlig virksomhet
• Ønskelig med kunnskap om gjeldende forskrifter, lov- og avtaleverk
• Ønskelig med erfaring fra omstillingsprosess eller endringer i større organisasjoner

Personlige egenskaper

• Initiativrik, løsningsorientert og god gjennomføringsevne
• Gode samarbeidsevner og evne til å dele kunnskap og kompetanse
• Selvstendig, strukturert og grundig
• Analytisk
• God muntlig og skriftlig formuleringsevne
• Det er krav om plettfri vandel. Politiattest (utvidet og uttømmende) må fremlegges

Vi tilbyr

• Tilsetting som rådgiver i stillingskode 1434, lønnstrinn 62-65
• Gode pensjons- og låne
  
  Minstelønn: 0
  
  Maksimal lønn: 0
  
  Arbeidsgiver Navn: Oslo politidistrikt
  
  Arbeidsgiver adresse: 0030 OSLO
  
  Job kort beskrivelse: Lawyers
  
  Land: Norge
  
  Region: Oslo
  
  Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge
  
  Hvordan søke: Annet - se fritekst
  
  Lønn valuta: NOK
  
  Lønn periode: Pr. år
  
  
  GJELDER